หัวข้อ: วิวัฒนาการทางการตลาด มีการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา เปลี่ยนแปลงไปตามกระแสการเปลี่ย เริ่มหัวข้อโดย: Jirasak2708 ที่ มกราคม 23, 2020, 08:59:00 am Modification to keep up with Selling 4.0 รับจัดฝึกอบรม , สถาบันมุ่งเน้นพัฒนาจิตวิทยา ในหน่วยงานธุรกิจส่วนใหญ่ รับจัดอบรมสัมมนา , หลักสูตรเจรจา-ซื้อขาย-มัดใจลูกค้าการบริการ สัมมนาภายในองค์กร เป็นกันเอง , ปรึกษา-รับจัดสอนสัมมนา บริษัทฝึกอบรม
#อบรมสัมมนา #ภายในบริษัท #เจรจา-ซื้อขาย #สู่ความเป็นเลิศ #ในธุรกิจ (http://inwtraining.com/wp-content/uploads/2019/02/image_6483441-13-e1543128703249.jpg) ข้าราชการทรัพยากรบุคคลกับการพัฒนาสมรรถนะสู่การทำงานยุคใหม่ (MODERN HUMAN RESOURCE OFFICER) ตอนนี้องค์กรธุรกิจโดยมาก ทั้งยังขนาดเล็ก ขนาดกลาง และขนาดใหญ่ ต่างก็มี HRหรือที่เรียกกันว่า ข้างบุคลามาช่วยทำให้การบริหารงานบุคคลให้มีประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน โดยให้ทำงานในหน้าที่ต่างๆอย่างเช่น งานค้นหาว่าจ้าง งานแรงงานสัมพันธ์งานวินัยแล้วก็แรงงานสัมพันธ์ งานอบรม งานค่าแรงงานค่าจ้างรายเดือนและก็ผลประโยชน์ต่างๆอย่างเช่น โรงอาหาร ห้องดูแลรักษาพยาบาลเบื้องต้น เป็นต้น ซึ่งจะเป็นที่จะต้องจัดระเบียบบริหารให้มีคุณภาพรวมทั้งเพิ่มผลิตผล บางทีอาจทำงานประชาสัมพันธ์ในหน่วยงานด้วยนับว่าจำต้องปฏิบัติหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับบุคคลทุก หน่วยงานในหน่วยงาน พนักงานในบริษัทโดยทั่วไปรู้จักและก็จะต้องเข้ามาติดต่อขอใช้บริการต่างๆการทำงานหน้าที่ดังที่ได้กล่าวมาแล้วซึ่งเป็นหัวใจของหน่วยงาน จะต้องมีความรู้สึกเข้าใจบุคลากรรวมทั้งเข้าใจหน่วยงาน การฝึกอบรมครั้งนี้จะมู่งเน้นปรับปรุงประสิทธิภาพทั้งในส่วนตัว รวมทั้งสมรรถนะด้านนอกที่จำเป็นเกี่ยวกับกระบวนการทำหน้าที่ให้มีประสิทธิภาพรวมทั้งเป็นประโยชน์สูงสุดกับหน่วยงาน ผู้ใดควรเข้า (WHO SHOULD ATTEND) บุคลากรข้างบุคคลน้องใหม่ เพื่อปรับพื้นฐานความเข้าใจที่เกี่ยวข้องกับเรื่องวิธีการทำงานของฝ่ายบุคคลที่เป็นหน่วยงานสำคัญที่จะขับเคลื่อนองค์กร และก็เป็นหน่วยงานที่ปฏิบัติภารกิจบริการบุคลากรด้านต่างๆ พนักงานข้างบุคคลสถานที่สำหรับทำงานมานาน ปรารถนา UPDATE แนวทางการคิดสำหรับในการปฏิบัติงานให้เข้ากับกลอุบายขององค์กร รวมทั้งสร้างพลังสำหรับการดึงความรู้ความเข้าใจ รวมทั้งความสามารถของตนออกมาใช้ให้มีคุณประโยชน์สูงสุดกับหน่วยงาน หัวข้อเรียนรู้ : หน้าที่หน้าที่ของเจ้าหน้าที่ข้างทรัพยากรบุคคล ข้าราชการข้างทรัพยากรบุคคลที่ผู้บริหารประสงค์ คุณลักษณะที่จำเป็นของข้าราชการฝ่ายทรัพยากรบุคคล แนวทางการทำงานเชิงรุกสำหรับยุคใหม่ SERVICES MIND ในงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล การประสานงานกับบุคลากรให้รู้เรื่องธุรกิจและก็เข้ากับ กระแสความเคลื่อนไหวทางธุรกิจ กรรมวิธีทำให้มีประสิทธิภาพเพิ่มมากขึ้นงาน HR ที่องค์กรมุ่งหวัง – งานด้านการเลือกสรร รวมทั้งเลือกสรรเจ้าหน้าที่ – งานด้านค่าจ้าง ค่าตอบแทน – งานแรงงานสัมพันธ์รวมทั้งการจัดผลประโยชน์ต่างๆได้แก่ โรง ของกิน ห้องพยาบาลเบื้องต้น ห้องนันทนาการ และการหรรษา – การจัดฝึกอบรมแล้วก็พัฒนาบุคลากร – งานด้านที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพอนามัย ความปลอดภัยสำหรับเพื่อการดำเนินงาน – งานที่เกี่ยวข้องกับเอกสารที่จำต้องจัดระบบในข้างทรัพยากรบุคคล – งานที่เกี่ยวกับการบริหารงานธุรการทั่วไป – สาระสำคัญของกฎหมายสำคัญที่ควรทราบ – การโฆษณาในงานด้าน HR – เทคนิคการติดต่อสื่อสารกับบุคลากรในด้านต่างๆการลา การขาด การมาสาย การลาออก รวมทั้งอื่นๆ – การผลิตแรงกระตุ้นสำหรับในการปฏิบัติงาน และก็ซื่อสัตย์ภักดีต่อหน่วยงาน – เทคโนโลยีที่จำเป็นต้องที่เจ้าหน้าที่ข้างทรัพยากรบุคคลจะต้องทำความเข้าใจ – สิ่งคราวจำต้องตระเตรียมพัฒนาเพิ่มเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงในอนาคต ปัญหาคำตอบ ราคาสุดพิเศษอย่างยิ่ง สมัครสมาชิก 2 ท่าน ท่านละ 3,500 บาท ลงทะเบียน 3 ท่าน ท่านละ 3,000 บาท ลงทะเบียน 4 ท่าน ขึ้นไปท่านละ 2,900 บาท ลงทะเบียน 5 ท่านขึ้นไป เข้าอบรมฟรีได้ 1 ท่าน (http://inwtraining.com/wp-content/uploads/2019/02/600-%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%82%E0%B8%B2%E0%B8%A2%E0%B8%A2%E0%B8%B8%E0%B8%84-4.jpg) หลักสูตร เทคนิคการขายยุค 4.0 Modification to keep up with Selling 4.0 สิ่งที่ทำให้เกิดหลักสูตร พัฒนาการทางการตลาด มีการเปลี่ยนอยู่ตลอดเวลา แปรเปลี่ยนไปตามกระแสความเคลื่อนไหวของพลวัตรของโลก และก็ความประพฤติปฏิบัติและก็สิ่งที่จำเป็นของลูกค้า ที่จะจะต้องมีการเปลี่ยนแปลงไปตามกระแสดังที่ได้กล่าวมาแล้ว ตั้งแต่ สมัยการตลาด 1.0 ไปจนกระทั่งยุคการตลาด 4.0 เป็นตลาดที่ย้ำการผสมผสานการตลาดทั้งยัง3 ยุคเข้าไว้เป็นการตลาดที่เน้นคุณค่ามากยิ่งกว่าค่า เป็นการตลาดสังคมดิจิตอลอย่างแท้จริงในตอนนี้ ทำให้ควรมีการปรับตัวและปรับเปลี่ยนวิถึทางการขายเช่นไรให้ทันกับเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น เพื่อให้การขายบรรลุผลสำเร็จรวมทั้งจุดหมายได้อย่างเร็วทันต่อเหตุการณ์ทั้งในขณะนี้รวมทั้งอนาคต สิ่งที่ได้รับจากการฝึกอบรม 1.เพื่อมีความเข้าใจในตลาดที่เปลี่ยนเพื่อปรับประยุกต์ใช้ในทางการขายโดยเฉพาะการขายยุค 4.0 2.สามารถศึกษา รู้เรื่องสำหรับการขายยุค 4.0 อย่างครบถ้วนรวมทั้งสามารถปรับพฤติกรรมรวมทั้งเปลี่ยนแปลงให้ทันกับความเคลื่อนไหวที่เกิดขึ้น 3.เพื่อให้สามารถนำแนวทางการขายสมัย4.0ไปปรับใช้กับการทำงานได้อย่างมีคุณภาพ ทันเหตุการณ์ เพิ่มประสิทธิผลในอนาคตได้ หัวข้ออบรมประชุมสัมมนา ระยะเวลาการฝึกอบรม : 24 ชั่วโมง (09.00-16.30 น.)Topics – ที่มาและก็ความไม่เหมือนการตลาดในแต่ละยุค – แนวโน้มของการขายแต่ละสมัยการตลาด – Workshop : วิเคราะห์การขายแต่ละสมัย – ความรู้ความเข้าใจสำหรับในการตลาดยุค 4.0 (Human Value) – ส่วนสำคัญของวิธีขายในสมัยการตลาด 4.0 – แนวความคิดรวมทั้งจุดสำคัญของการขายยุค 4.0 – Workshop : พินิจพิจารณาแนวทางการขายสมัย 4.0 – เจาะลึกสิ่งใหม่การขายสมัย 4.0 – Principle 1 : Communicate Channel – Principle 2 : Distribute Channel – Principle 3 : Facilitate Channel – แนวทางการปรับนิสัยให้ทันกับแนวทางการขายยุค 4.0 – การเปลี่ยนแปลงการขายให้ทันกับแนวทางการขายยุค 4.0 – Workshop : แนวทางการขายสมัย 4.0 เชิงปฏิบัติ ผู้เข้าฝึกหัด เหมาะสำหรับ พนักงานที่ทำหน้าที่ขายในทุกระดับ ขั้นตอนการรวมทั้งรูปแบบการฝึกอบรม 1)ชี้แจง แบบติดต่อสื่อสาร 2-3 ทาง 2)การอภิปรายร่วม รวมทั้งกิจกรรมกลุ่มแบบระดมความคิดตลอดการฝึกหัด 3)Case Study แบบเหตุการณ์จริง (Workshop) 4)สรุปทวนบริบท แล้วก็ถาม-ตอบ เพื่อทดลองความเข้าใจ 5)บรรยาย 60% , Workshop 40% ราคาเพียงแค่ท่านละ 3,900 บาท ราคาสุดพิเศษอย่างมาก สมัครสมาชิก 2 ท่าน ท่านละ 3,500 บาท สมัครสมาชิก 3 ท่าน ท่านละ 3,000 บาท ลงทะเบียน 4 ท่าน ขึ้นไปท่านละ 2,900 บาท สมัครสมาชิก 5 ท่านขึ้นไป เข้าอบรมฟรีได้ 1 ท่าน (http://inwtraining.com/wp-content/uploads/2019/02/image_6483441-13-e1543128703249.jpg) รับรอง หลักสูตร การสอนงานแบบ On The Job Training ( 21 เดือนมีนาคม62) หลักการรวมทั้งเหตุผล (Introduction) จะปรับปรุงงานให้มีคุณภาพได้นั้นอย่างแรกที่ศีรษะหน้างานควรกระทำเป็นการสอนงาน เนื่องจากการสอนงานมีความจำเป็นเป็นอย่างมากเพื่อให้นักศึกษาสามารถเรียนรู้งานเพราะเหตุว่าเป็นเรื่องสำคัญที่พนักงานใหม่ หรือแม้แต่ทำความเข้าใจงานใหม่ที่พนักงานไม่เคยทำมาก่อน การสอนงานแบบ On The Job Training เป็นวิธีที่นิยมใช้กันอย่างแพราหลาย และก็เป็นแนวทางการสอนงานที่มีประสิทธิภาพมากที่สุด แม้กระนั้นสิ่งที่สำคัญที่สุดคือหัวหน้างานที่จำปฏิบัติหน้าที่สอนงานจึงควรรู้จักวิธีขั้นตอน แล้วก็กรรมวิธีการสอนงานแบบ OJT ที่ถูก หลักสูตร การสอนงานแบบ On The Job Training ย้ำการเรียนเทคนิคการสอนงานจากประสบการณ์จริง การตระเตรียม เทคนิคการสอน การวิเคราะห์ความรู้ความเข้าใจของคนที่ถูกสอน คุณประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ (Key Benefits) เพื่อให้ผู้เข้าฝึกหัดศึกษาเกี่ยวกับการสอนงานแบบ On The Job Training อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อผู้เข้าอบรมได้ฝึกฝนความถนัดการสอนงาน กระบวนการต่างๆนำไปประยุกต์สำหรับในการดำเนินงานได้จริง คุณลักษณะผู้เข้าอบรม (Target Participants) บุคลากรทำการหรือบุคลากรใหม่ขึ้นไป รายละเอียดการบรรยาย (Key Contents) Module 1 ; กรอบแนวความคิดแล้วก็ความสำคัญของการสอนงาน ความหมายของการสอนงาน หัวหน้างานกับการสอนงงาน 5 เหตุผลที่ต้องสำหรับเพื่อการสอนงาน บุคลิกลักษณะที่จำเป็นจะต้องของผู้สอนการทำงาน การติดต่อสื่อสารใจความที่จำเป็นจะต้องสำหรับการสอนงาน ความต่างและต้นแบบการสอนงาน ระหว่าง On the Job) & Off the Job Training จิตวิทยาการเรียนรู้แบบผู้ใหญ่ Module 2 ; การสอนงานแบบ On The Job Training การจัดทำแผนการสอนและก็การวางระบบการสอน การออกแบบหลักสูตรที่จำเป็นจะต้องสำหรับเพื่อการสอน Workshop 1 การเขียนแผนการสอน (งานลำพัง) 5 เทคนิคที่ต้องของการจัดทำ OJT Workshop 2 การสอนงานแบบ OJT (งานกรุ๊ป) การบรรลุผล และก็ความไม่ประสบผลสำเร็จของการสอนงานแบบ OJT สรุป ถาม-ตอบ พร้อมให้คำแนะนำ ระยะเวลาการฝึกอบรม (Time) 00-16.00 น. แบบการการอบรม (Methodology) การบรรยายแบบมีส่วนร่วมติดต่อสื่อสาร 2 ทาง,การระดมความคิดเห็น การแสดงหน้าที่สมมุติ แล้วก็การฝึกฝนปฏิบัติรายตัว และรายกลุ่ม คุณครูพลกฤต โสลาพากุล ราคาท่านละ 3,900 บาท/วัน (ไม่รวม VAT) ราคาสุดพิเศษอย่างมาก ลงทะเบียน 2 ท่าน ท่านละ 3,500 บาท ลงทะเบียน 3 ท่าน ท่านละ 3,000 บาท สมัครสมาชิก 4 ท่าน ขึ้นไปท่านละ 2,900 บาท สมัครสมาชิก 5 ท่านขึ้นไป เข้าอบรมฟรีได้ 1 ท่าน ------------------------------------------------------------------- Facebook Page: ฝึกอบรมการขายและการบริการ Tess Training Public Training & In-House Training : 098-323-7908 คุณดาต้า Line ID: Sales1234 เว็บไซต์ที่เกี่ยวข้อง : http://inwtraining.com/ Tags : สถาบันฝึกอบรมการขาย, สถาบันฝึกอบรมการตลาด, วิทยากรการขาย
|