หัวข้อ: 7 แนวทางการวางตัวให้ผู้อื่นนับถือรัก และจากนั้นก็เชื่อใจในตัวเรา เริ่มหัวข้อโดย: PostDD ที่ มีนาคม 23, 2023, 04:36:00 pm (https://freelydays.com/wp-content/uploads/2023/03/%E0%B9%80%E0%B8%97%E0%B8%84%E0%B8%99%E0%B8%B4%E0%B8%84%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%A7%E0%B8%B2%E0%B8%87%E0%B8%95%E0%B8%B1%E0%B8%A7-696x364.jpg)1.เปิดใจยอมรับฟังคนอื่นๆ
เมื่อพวกเราอยู่ร่วมกันคนอื่นๆ การเปิดใจยอมรับฟังคนอื่นบ้ าง เป็นของจำเป็นถึงแม้บางครั้ง ข้อคิดเห็นของคนอื่นบางทีอาจไม่น่าฟังบ้ าง หรือฟังดูไม่ตรงกับจิตใจพวกเราบ้ าง แต่การเปิดใจยอมรับฟังผู้อื่น ยังสามารถเพิ่มข้อมูลให้กับคุณ เพื่อนำไปตัดสินใจตรึกตรองทำสิ่งต่างๆต่อได้ยิ่งถ้าเกิดคุณอยู่ในตำแหน่ง ที่สูงกว่าการฟังความนึกคิดของลูกน้อง คุณอาจจะช่วยทำให้เราได้อีกมุมมองที่คุณไม่เคยคิดถึง นอกจากนั้นมันยังทำให้เห็นว่าคุณพึงพอใจพวกเขาอีกด้วย 2.เป็นแบบอย่างที่ดี อีกสิ่งที่สำคัญหาก อ ย า ก ให้คนอื่นๆเคารพคุณคือ“ปฏิบัติดีกว่าบอก”อย่ามัวแต่บอกให้ผู้อื่น ทำอย่างนู่นอย่างนี้ ออกคำสั่งสิ่งเดียว ลองเริ่มทำเป็นตัวอย่างที่ดีให้เขาได้ประพฤติตามก่อน รวมทั้ง เมื่อเขาได้มองเห็นคุณทำสำเร็จ คุณก็จะได้รับการยินยอมรับ ความรู้สึกชื่นชม จากผู้อื่นที่ดีไปกว่านั้น คุณอาจยังเป็นแรงดลใจ ให้ผู้อื่นได้ปฎิบัติตามทางการบรรลุเป้าหมายของคุณด้วย 3.ประพฤติตนให้น่าเคารพ ก่อนที่จะให้คนอื่นๆยกย่อง คุณก็ต้องประพฤติให้น่าเกรงขามซะก่อนยิ่งการอยู่ในสังคม ที่ต้องพบผู้คนล้นหลาม การวางตัว พูดจา กิ ริ ย าม า ร ย า ท เป็นส่ิงที่จำเป็นจะต้องยกตัวอย่างกล้วยๆ ถ้าหากคุณเป็นหัวหน้าแต่ว่าคุณเม้าท์ลูกน้องสหายร่วมงานไม่เคยฟังใครกันแน่เอาแต่บอกเรื่องของตนพอใจแต่ประโยชน์ส่วนตัว มีปัญหาไม่เคยคุ้มครองปกป้องลูกน้องดีแต่โบ้ยความผิดว่าเป็นเพราะว่า มึ ง เป็นเนื่องจากว่ามันความประพฤติปฏิบัติเหล่านี้ ถ้าหากทำบ่อยๆคงจะย า ก ที่จะมีคนนับถือ 4.อย่าให้ความขุ่นเคืองครอบงำ เมื่อจำเป็นต้องเจอหน้ากับผู้คน และก็ ปัญหาเรื่องการระงับอารมณ์ร้อน ความโมโหเป็นสิ่งที่เราจะต้องควบคุม ให้ได้ไม่แปลกที่บางครั้ง พวกเราจะมีอารมณ์โมโห โกรธอ ย า ก แผดเสียงว่าบุคคลอื่นบ้ าง แต่การอยู่ในสังคมนั้น การควบคุมอารมณ์และก็ สติเป็นสิ่งที่ต้องการ หากคุณโกรธ หรือรำคาญ ทดลองหายใจลึกๆแล้วก็ หามุมสงให้กับตัวเองสักพักอย่าให้อารมณ์โกรธอยู่กับคุณนาน“ช่างเถอะให้อภัย รวมทั้ง หาทางใหม่”กันเถิดพวกเรา 5.อย่ามัวแต่หาข้อแก้ตัว เมื่อคุณตกลงใจทำอะไรแล้ว คุณจำเป็นต้องเห็นด้วยในการตกลงใจของคุณไม่ว่ามันจะดีหรือแ ย่ คุณต้องไม่หาคำแก้ตัวหรือโบ้ยข้อผิดพลาดให้คนอื่นเนื่องจากว่าโน่นจะมีผลให้ใครๆก็ไม่เคารพคุณ หากคุณเกิดพลั้งเผลอ สำหรับเพื่อการตกลงใจขณะใดให้ยอมรับ รวมทั้ง หาทางออก แก้ปัญหาที่นิ่มนวล รวมทั้ง เป็นผลกระทบให้น้อยที่สุด เมื่อคุณไขปัญหานั้นๆ ได้สิ่งนี้จะเป็นตัวอย่างที่น่ายำเกรง ให้เหล่าผู้ติดตาม ได้ศึกษาต่อไป 6.กล้าที่จะเปลี่ยนแปลง หลายทีที่การพัฒนาของคณะทำงานเติบโตไปได้ช้า ด้วยเหตุว่าหัวหน้าไม่กล้าที่จะเปลี่ยน ไม่ว่าจะวิธีคิด ห รือหาหนทางใหม่ๆเพื่อสู้กับการแข่งขันภายนอกความกล้า ที่จะศึกษาฟังเปลี่ยนแปลง เป็นอีกสิ่งที่จำเป็นที่จะทำให้เราเจริญก้าวหน้าขึ้น แม้ทางที่เราจะไป อาจมีปัญหามากไม่น้อยเลยทีเดียวแต่ว่าผู้กระทำล้าที่จะแปลง บางทีอาจส่งผลให้เกิดแนวทางที่แจ๋วกว่าดีกว่าได้ 7.รู้จักช่วยเหลือคนอื่น คนเรามักจะได้รับความยำเกรง จากคนอื่นในช่วงเวลาที่เขาได้ช่วยเหลือ เมื่อมีคนมาร้องขอความช่วยเหลือ หรือมีปัญหา มาให้ช่วยแก้ไข การเกื้อกูลคนอื่นนั้น ไม่มีความจำเป็นต้องเป็นเรื่องใหญ่ๆเสมอไป บางทีอาจเป็นเพียงเรื่องเล็กน้อย ที่แสดงความเอาใจใส่ต่อคนที่อยู่รอบข้าง สำหรับลูกน้องแล้วบางเวลาเขาบางทีอาจ อ ย า ก แค่ได้รับข้อแนะนำ ไอเดียนิดๆหน่อยๆเพื่อไปต่อยอด การคิดงาน หรือการแก้ไขปัญหาถัดไป สุดท้าย สิ่งที่สำคัญมากมาย หากคุณ อ ย า กให้บุคคลอื่นเคารพนับถือคุณ คุณเอง ก็ต้องรู้จักเคารพตัวคุณเองซะก่อน ถ้าหากอ ย า ก ให้ผู้อื่นทำดีกับคุณคุณก็จำต้องประพฤติดีมีความบริสุทธิ์ใจกับผู้อื่นก่อนเหมือนกัน น่าเคารพ ขอบคุณบทความจาก https://freelydays.com/13142/
|