ล้อแม็ก แม็ก แม็กล้อ แม็กซ์แต่งรถ ล้อแม็กคุณภาพ รวมล้อแม็กลายใหม่ๆ

จะว่าเป็นไปแล้ว ก็เป็นคำตอบที่ถูกเหมือนกัน สำหรับคำให้สัมภาษณ์ของ โฆเซ่ มูริญโญ่ นายใหญ่ของทีม สิงห์ไฮโซเชลซี หลังจากเขาได้ให้สัมภาษณ์ถึงความต้องการเกี่ยวกับเรื่องของ กองหน้าของทีม zeanstepไม่ว่าจะเป็นทั้งเจ้า เฟอร์นานโด ตอเรส เดมบ้า บา และเจ้าซามูเอล เอโต้ โดยระบุว่า เขานั้นอยากให้กองหน้าของทีมในตอนนี้  ยิงประตูให้กับทีมได้มากกว่านี้เหมือนกองหน้าคนอื่นของชาวบ้านเขา เพราะถ้าว่า ทำได้ตั้งแต่แรก ตอนนี้ ทีมของเขาก็คงทำผลงานได้ดีกว่านี้นั่นเอง
 ซึ่งแน่นอนว่า ตามที่เขาได้กล่าวมานั้น เป็นความจริงที่เกิดขึ้นกับเชลซีในตอนนี้ เพราะเห็นได้ชัดว่า ปัญหาหลักที่ยังแก้ไม่ตก และยังคงเป็นจุดอ่อนของพวกเขามาโดยตลอดในช่วงสามปีที่ผ่านมา นั่นก็คือ กองหน้าไม่สามารถผลิตสกอร์ได้เท่าที่ควรนั่นเอง ซึ่งแน่นอนว่า ถ้ากองหน้ายิงไม่ได้ มันส่งผลต่อฟอร์มของทีมแน่นอน เพราะมันทำให้นักเตะในตำแหน่งอื่นๆต้อง ขึ้นมาช่วยทำประตูแทนเพื่อช่วยให้ทีมเก็บ สามแต้มสำคัญให้ได้นั่นเอง
 แต่อย่างไรก็ตาม ถ้าจะไปโทษตรงที่กองหน้าอย่างเดียว ก็คงไม่ถูกนัก เพราะว่าจริงๆแล้ว ด้วยระบบของเชลซีเองนั้น มันมีผลต่อการทำประตูของกองหน้าเชลซีด้วยเหมือนกัน เพราะถ้ามองตามความเป็นจริงและภาพรวมที่ผ่านมานั้น จะเห็นได้ว่า สาเหตุหลักที่กองหน้าของเชลซี ยิงประตูไม่ค่อยได้ ส่วนหนึ่งนั้น มากจากเป็นเพราะ บอลจากกลางไม่ค่อยผ่านไปถึงพวกเขาด้วยเหมือนกัน เพราะจะเห็นได้ว่า ด้วยระบบของเชลซี จะเน้นการเคาะบอลสั้น แล้วก็ถ่างออกปีกเป็นส่วนใหญ่ ทำให้บอลที่จ่ายทะลุจากกลางน้อยมาก  อีกทั้ง การเน้นเคาะบอลสั้นของเชลซี ทำให้กองหน้าพื้นที่ในการเล่นบอลน้อยด้วย แต่กองหน้าส่วนใหญ่เป็นพวกที่ ต้องใช้พื้นที่ในการเล่นบอลมาก เลยทำให้พวกเขาเลยเล่นกันไม่ค่อยออกนั่นเอง
 ดังนั้น วิธีการเดียวที่จะแก้ไขปัญหากองหน้ายิงไม่ได้ค่อยได้ของเชลซีในเบื้องต้นนั้น โฆเซ่ มูริญโญ่จะต้องปรับการเล่น ให้กองกลางของทีม เน้นการจ่ายบอลผ่านทะลุช่องให้มากขึ้น  เพราะถ้าบอลผ่านไปถึงกองหน้าได้มากขึ้น สยามกีฬาโอกาสที่จะทำประตูนั้น มันก็มีโอกาสสูงตามแน่นอน ซึ่งข้อสังเกตที่เห็นได้ง่ายๆ หลายครั้งเคยสังเกตหรือไม่ว่า ลูกที่เจ้าตอเรสยิงประตูได้นั้น หรือว่าแม้แต่เจ้า เดมบ้า บายิงได้นั้น ส่วนใหญ่ลูกที่พวกเขายิงได้ เป็นลูกที่มาจากการผ่านบอลทะลุช่องนั่นเอง แต่ถึงตอนนั้น ถ้าจ่ายบอลผ่านเยอะก็แล้ว พยายามปั้นกองหน้าเป็นหลักก็แล้ว แต่ยังยิงไม่ได้เหมือนเดิม ก็หากองหน้าตัวใหม่เข้าทดแทนเหอะ ที่อยู่ก็ขายทิ้งไปเลย

ต้องบอกว่า ยิ่งนับวัน ความเชื่อที่เหล่าแฟนมีให้ต่อ เดวิด มอยส์กุนซือของทีมนั้น ยิ่งนับวันก็ยิ่งน้อยลงเข้าไปทุกที เพราะ ด้วยผลงานที่ผ่านมานั้น เดวิด มอยส์ยังไม่สามารถทำทีมแมนเชสเตอร์ยูในเต็ดzeanstep ให้มีผลงานเป็นชิ้นเป็นอันได้เลย แถมซ้ำผลงานยังเริ่มตกต่ำลงเรื่อยๆจนตอนนี้ ทีมแมนเชสเตอร์ยูในเต็ดของพวกเขานั้น กลายเป็นทีมที่รั้งอันดับตารางคะแนนแค่เพียงกลางตารางเท่านั้น และยิ่งนับวัน กระแสต่อต้านตัวเขาจากเหล่าแฟนๆ ก็เริ่มมากขึ้นอีกด้วย
 แต่ถ้าเกิดว่า ลองเปิดใจเกี่ยวกับประเด็นนี้ดีๆแล้วล่ะก็ ต้องบอกว่า มันก็น่าเห็นใจทั้งสองผ่ายเหมือนกัน ไม่ว่าจะเป็นทั้งในส่วนของเหล่าแฟนๆเอง ที่ไม่แปลกหรอก ที่พวกเขาจะเริ่มออกมาต่อต้านในตัวเดวิด มอยส์มากขึ้น ก็เล่นเอาพาทีมที่มีผลงานที่ยิ่งใหญ่อย่าง แมนเชสเตอร์ยูในเต็ด จากที่เคยเป็นทีมแถวหน้าอยู่หัวตาราง กลายเป็นทีมที่ทำผลงานตกต่ำต่อเนื่องจนร่วงไปอยู่ กลางตารางนั้น ใครบ้างที่จะรับได้ เพราะอย่างน้อย ถึงอันดับคะแนนจะไม่ดีก็ตาม แต่ถ้ารูปแบบการเล่นของทีม ดูดีมีอนาคตมากกว่านี้ คงไม่มีคนต่อต้านมากขนาดนี้แน่นอน
 แต่ในขณะเดียวเองกันนั้น ก็แอบเห็นใจเดวิด มอยส์เหมือนกัน เพราะต้องบอกว่า การเข้ามาคุมทีมที่ผลงานและประวัติศาสตร์ที่ยิ่งใหญ่อย่าง แมนเชสเตอร์ยูในเต็ดนั้น มันไม่ใช่เรื่องง่ายๆเลยนะ ใช่ว่ากุนซือคนไหนเข้ามาแล้วจะทำได้ดีทุกคน ดูบอลย้อนหลังเพราะสิ่งที่เป็นผลได้รับจากการเข้ามาคุมทีมต่อจากท่านเซอร์นั้น นั่นก็คือแรงกดดันมหาศาลที่ ถ่างโถมเข้ามานั่นเอง
 ทำให้ดังนั้นในตอนนี้ คิดว่า สิ่งที่เหล่าแฟนๆแมนยูทำได้นั้น ก็คงต้องรอกันต่อไป และให้โอกาสและเวลาสำหรับเดวิด มอยส์อีกหน่อย ลองให้เขาได้ทำทีมในแบบที่เป็นสไตล์ของเขาต่อไป ไม่แน่ว่า หลังจากนี้ ผลงานอาจจะเริ่มดีขึ้นมาก็ได้ ทำไมไม่ลองดูเบรนเดน ร็อดเจอร์เป็นตัวอย่างล่ะ เพราะปีแรกที่เขาเข้ามาคุมลิเวอร์พูลนั้น ผลงานหลังจบปีแรกก็ไม่ค่อยเป็นชิ้นเป็นอันเหมือนกัน แต่พอเขาได้ใช้เวลาในการปรับทีมไปปีนึง แล้วผลงานในซีซั่นนี้ ก็ดูดีขึ้นอย่างที่เห็น ซึ่งเหล่าแฟนๆแมนยูเอง ก็ต้องทำแบบนั้นเช่นกัน เพราะอย่าลืนะว่า ทีมนั้น กำลังอยู่ในช่วงพึ่งผ่านการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่มา จะให้ผลงานดีเหมือนที่ผ่านมานั้นเลย ก็คงจะไม่ได้ คงต้องให้เวลากับเดวิด มอยส์ต่อไปนั่นเอง

ฐานข้อมูลผิดพลาด

ลองอีกครั้ง ถ้าเกิดการผิดพลาดอีกครั้ง ให้แจ้งผู้ดูแลระบบด้วย