การจัดทำยูนิฟอร์มของบริษัทคือประเด็นปกติธรรมดาในหลากหลายอุตสาหกรรม ซึ่งยูนิฟอร์มมีจุดดีไม่ว่าจะเป็นทางด้านความปลอดภัย และเป็นสิ่งที่แยกแยะบ่งบอกว่าใครคือบุคลากรในภัตตาคาร และตามร้านสะดวกซื้อ หากพนักงานของท่านสวมใส่ก็ยูนิฟอร์มจะช่วยให้ผู้บริโภคเห็นได้ง่ายขึ้นยิ่งกว่าคล้องป้ายชื่อไว้ที่คอ แต่แม้ว่าธุรกิจของคุณมิได้เป็นส่วนหนึ่งกรุ๊ป องค์กรการบริการ แต่กระนั้นยูนิฟอร์มพนักงานก็ช่วยส่งผลให้เจ้าหน้าที่ขององค์กรมีความรู้สึกว่าพวกเขาเป็นส่วนหนึ่งส่วนใดของทีม ของร้านค้าเหมือนกัน โดยต่อจากนี้ไปคือ 3 คำถามที่ระบุ คุณต้องจัดทำนโยบายจัดทำเสื้อยูนิฟอร์มจ่ายแจกบุคลากรของท่านหรือไม่
- บุคลากรของคุณจะต้องออกไปพบปะผู้บริโภคด้านนอกหรือไม่
ยูนิฟอร์มพนักงานนั้นนำมาผลิตใช้กับร้านค้าทุกประเภท แต่ยูนิฟอร์มจะจำเป็นอย่างมาก ธุรกิจเราคือแนวเซอร์วิส โดยจำต้องให้ทีมงาน เดินทางเยี่ยมเยียนลูกค้าตามบ้าน และที่ทำงาน ยูนิฟอร์มพนักงานจะทำให้ผู้ซื้อรับรู้ว่ากำลังติดต่อสื่อสารกับผู้แทนของกิจการและยังช่วยสร้างอิมเมจบริษัทอีกด้วย ชี้ให้เห็นถึงระดับความน่าเชื่อถือและความน่าเชื่อถือ ยิ่งไปกว่านี้ในกรณีที่เป็นกิจการค้าออกไปให้บริการที่ที่พักอาศัยผู้บริโภค เป็นต้นว่า บริษัทกำจัดหนู หรือธุรกิจเซอร์วิสเกี่ยวกับที่อยู่อาศัย การให้บุคลากรสวมใส่ยูนิฟอร์มที่เป็นระเบียบเรียบร้อย โชว์ตราธุรกิจอย่างชัดเจน จะช่วยให้ลูกค้าปลอดภัยเชื่อว่าเป็นพนักงานจริง เชื่อถือเยอะกว่าใส่ชุดไปรเวท การแต่งตัวคือสิ่งสำคัญ จะต้องสุภาพและสะอาดสะอ้าน ซึ่งสิ่งเหล่านี้ยูนิฟอร์มเป็นสิ่งที่ช่วยได้
- บุคลากรคุณจำเป็นต้องใช้ยูนิฟอร์มใช่ไหม
ในบางเคสร้านค้า เป็นต้นว่า บริษัทวิจัยสอบถาม ค่อนข้างต้องอาศัยลักษณะการตบแต่งสำหรับอำนวยความสะดวกและความปลอดภัยในการทำงานข้างนอกธุรกิจ ขณะที่บางกิจการการได้สวมชุดยูนิฟอร์ม ช่วยส่งผลให้พนักงานเหล่านั้นเกิดความรัก ความภาคภูมิในการเป็นส่วนหนึ่งของกิจการค้า เป็นสิ่งเตือนสัมปชัญญะตัวเอง ให้ระลึกถึงภาระและปฏิบัติงานด้วยความหมั่นเพียรให้กับร้านค้า ยิ่งไปกว่านี้ยูนิฟอร์มยังเป็นเหตุให้บุคลากรสบายใจ ไม่จะต้องเป็นกังวลว่าเสื้อผ้าที่เลือกซื้อสวมใส่ไปทำงานเวลาเช้าๆจะสมควรกับสถานที่หรือเปล่า ยูนิฟอร์มที่มีประสิทธิภาพอาจจะไม่เป็นชุดครบ ทั้งตัวตั้งแต่หัวยันรองเท้า แต่แค่มีเสื้อโปโล หรือเชิ้ตยูนิฟอร์ม จากนั้นให้โอกาสสำหรับการคัดเลือกกางเกงกับรองเท้าเอง ก็นับว่าเป็นการพิจารณาใช้แผนการการแต่งกายที่สมดุลเพียงพอแล้ว เพราะเช่นนั้นก่อนการเลือกว่าจะจัดทำหรือไม่ทำยูนิฟอร์ม ควรผ่านการประชุมร่วมกันและพิจารณาหารือจากพนักงานเป็นสิ่งที่ดีที่สุด
- ฝ่ายไหนเป็นคนเสียค่าใช้จ่าย
โดยทั่วไปยูนิฟอร์มของกิจการค้าเชื่อว่าเจ้าหน้าที่อยากให้ธุรกิจช่วยค่าใช้จ่ายเรื่องนี้ เนื่องจากในกรณีที่รูปแบบการทำงานจำต้องมีการเลอะเทอะของชุด หรืออาจจะต้องการความคล่องตัว ซึ่งหากให้พวกเขาใส่เครื่องแต่งกายธรรมดาที่ตนเองเลือกเฟ้นเอง รูปแบบอาจไม่เป็นการสมควรกับงาน หรือทำให้เกิดอุบัติเหตุในการทำงานได้ การจัดทำเสื้อยูนิฟอร์มจะช่วยสร้างความปลอดภัยให้กับบุคลากร ขณะเดียวกันก็ถือได้ว่าเป็นการโปรโมทแบรนด์ของบริษัทไปพร้อมๆ กัน ซึ่งเป็นประโยชน์กับธุรกิจ เหตุฉะนี้ ต้นทุนธุรกิจควรจะเป็นคนออก และด้วยยูนิฟอร์มถือว่าเป็นผลประโยชน์ที่พนักงานพึงได้ ทั้งนี้ยังเป็นการสร้างกำลังใจให้บุคลากร โดยการช่วยเขาทั้งหลายลดสตางค์เพื่อซื้อเครื่องแต่งกายสวมทำงานแต่ละวันด้วย
(http://www.smartpolouniform.com/wp-content/uploads/2014/11/K-shop-029.jpg)
Credit : http://smartpolouniform.com/product/ยูà¸à¸´à¸à¸à¸£à¹à¸¡-k-29
อิมเมจธุรกิจคือข้อสำคัญ หลายครั้งที่ยูนิฟอร์มกิจการค้าสร้างความตรึงใจให้แก่ลูกค้าคุณได้ ก่อนที่ปราศรัยและเสนอแนะบริการเสียอีก การออกแบบเสื้อเชิ้ต หรือยูนิฟอร์มที่มีเอกลักษณ์ โดดเด่น เตะตา และสวยน่าใส่ คือรายละเอียดปลีกย่อยเล็กๆ น้อยๆ แต่สำคัญ ซึ่งคุณควรรู้และสนใจอย่างมาก การว่าจ้างผลิตยูนิฟอร์มอย่าคิดถึงราคาถูกหรือประหยัดงบประมาณของธุรกิจอย่างเดียว แต่ควรให้ความสำคัญสนใจเรื่องคุณภาพของวัสดุสวมใส่ไม่ร้อน การตัดเย็บเป็นระเบียบ ทนทานไม่เป็นขุยง่าย และควรจะเลือกบริษัท
รับผลิตชุดยูนิฟอร์มที่มีคุณภาพ มีประสบการณ์การดีไซน์เป็นปัจจัยแรกๆ ที่ต้องคำนึง
ที่มา :
http://www.topsuniform.com/Tags : รับผลิตชุดยูนิฟอร์ม