ล้อแม็ก แม็ก แม็กล้อ แม็กซ์แต่งรถ ล้อแม็กคุณภาพ รวมล้อแม็กลายใหม่ๆ

คู่มือสอบ+แนวข้อสอบ นักทรัพยากรบุคคล สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พร้อมเฉลย

(http://biz.line.naver.jp/line_business/img/btn/addfriends_en.png)

(http://img.tarad.com/shop/a/attorney285/img-lib/spd_20161127114100_b.jpg)

(http://biz.line.naver.jp/line_business/img/btn/addfriends_en.png)

คู่มือสอบ+แนวข้อสอบ นักทรัพยากรบุคคล สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พร้อมเฉลย

ดูรายละเอียดเพิ่มเติมคลิกที่นี่ http://www.attorney285.com/product-th-1097786-6900050-คู่มือสอบ+แนวข้อสอบ+นักทรัพยากรบุคคล+สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข+พร้อมเฉลย.html
ดูรายละเอียด เล่มอื่น ที่นี่ http://www.attorney285.com/product_978320.1097786_th 

คู่มือสอบ+แนวข้อสอบ นักทรัพยากรบุคคล สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พร้อมเฉลย

รหัสสินค้า: 005529
ราคา: 270.00 บาท
รายละเอียด:
คู่มือสอบ+แนวข้อสอบ นักทรัพยากรบุคคล สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พร้อมเฉลย
รวบรวมและจัดทำโดย : สถาบันวิชาการตำราทอง
ปีที่พิมพ์ : พฤศจิกายน 2559
จำนวนหน้า 239 หน้า 
รูปแบบ : หนังสือ เข้าเล่ม ไสกาว
ขนาด A4

สารบัญ

ประวัติสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
- วิสัยทัศน์
- พันธกิจ
นโยบายด้านสาธารณสุข กระทรวงสาธารณสุข
นโยบายรัฐบาลที่เกี่ยวข้องกับกระทรวงสาธารณสุข
นโยบายและแนวทางการดำเนินงานของรัฐมนตรีว่ากระทรวงสาธารณสุข ศาสตราจารย์คลินิก เกียรติคุณ นพ.ปิยะสกล สกลสัตนาทร
กฎกระทรวงแบ่งส่วนราชการกรมสำนักงานปลัดกระทรวง กระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2552
พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 และที่แก้ไขเพิ่มเติมถึงปัจจุบัน (ฉบับที่ 8 ) พ.ศ. 2553
สรุปพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551
สรุปพระราชบัญญัติวิธีปฏิบัติราชการทางปกครอง พ.ศ. 2539
พระราชบัญญัติความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ พ.ศ. 2539
พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540
พระราชกฤษฎีกา ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546
ระเบียบว่าด้วยการรักษาความลับของทางราชการ พ.ศ. 2544
ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน
ข้อบังคับสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ว่าด้วยจรรยาข้าราชการ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2553
ความรู้เกี่ยวกับการบริหารจัดการภาครัฐแนวใหม่
แนวคิดเรื่องการจัดทำแผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลตามหลัก HR Scorecard
สมรรถนะในระบบข้าราชการพลเรือนไทย (Competency)
กระบวนงานขั้นตอนการพัฒนาสมรรถนะ
การจัดการภาครัฐแนวใหม่
กระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล
ระบบการบริหารงานบุคคล
กระบวนการบริหารงานบุคคล
ความแตกต่างระหว่างการบริหารงานบุคคล
หลักการติดตามและประเมินโครงการ
แนวข้อสอบ - ข้อสอบ พ.ร.บ. ระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 แก้ไขถึงปัจจุบัน
ข้อสอบข่าวเหตุการณ์ปัจจุบัน เหตุการณ์ด้านการเมือง เศรษฐกิจ สังคม
แนวข้อสอบความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง

ดูรายละเอียดเพิ่มเติมคลิกที่นี่ [url=http://www.attorney285.com/product_978320.1097786_th[/url] 

**** จัดส่งไปรษณีย์ทุกวัน **** 


**** ต้องการด่วน !! สั่งผ่านเว็บได้เลย**** 

วิธีการสั่งซื้อผ่านเว็บไซต์ http://www.attorney285.com/article-th-81373-วิธีการสั่งซื้อผ่านเว็บไซต์.html 


ค่าจัดส่งพัสดุ = 35 บาท (ได้รับประมาณ 5-7 วัน) เล่มต่อไปเล่มละ 25
ค่าจัดส่งลงทะเบียน = 60 บาท (ได้รับประมาณ 3-5 วัน) 
ค่าจัดส่ง EMS = 82 บาท (ได้รับประมาณ 1-2 วัน) เล่มต่อไปเล่มละ 52


รายละเอียดบัญชีธนาคารสำหรับโอนเงินคลิกที่นี่ http://www.attorney285.com/article.php?id=118162&lang=th&headername=howtopayment 

*** สั่งซื้อง่ายๆ ดังนี้ *** 

1. โอนเงิน ค่าหนังสือ + ค่าจัดส่งที่ต้องการ 
2. แจ้งการโอนเงิน พร้อมชื่อที่อยู่สำหรับจัดส่ง ทางโทรศัพท์, อีเมล, Line, (ทางใดทางหนึ่งเท่านั้น) 
3. รอรับคู่มือสอบได้ที่บ้าน 


เว็บไซต์ http://www.Attorney285.com 
Facebook http://www.facebook.com/attorney285.Law 
อีเมล attorney285@gmail.com 
โทรศัพท์ 02-718-3517 (ทุกวัน) 
มือถือ Dtac 086-774-8337 Ais 087-999-3997 (ทุกวัน) 
LINE ID : @attorney285   

(http://biz.line.naver.jp/line_business/img/btn/addfriends_en.png)
(http://upic.me/i/h1/qrlineattorney285200.png)

Attorney285.com (ร้านหนังสือกฎหมาย คู่มือเตรียมสอบราชการ)

บริษัท แอททอร์นีย์สองแปดห้า จำกัด

ตั้งอยู่ที่ 
เลขที่ 15 
ซ.รามคำแหง 24/3 
แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ 
กรุงเทพฯ 10240 

บริษัท จดทะเบียนถูกต้องตามกฎหมาย
จดทะเบียนพาณิชย์อิเล็กทรอนิกส์กับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า กระทรวงพาณิชย์

(http://img.tarad.com/shop/a/attorney285/img-lib/spd_20151201153923_b.jpg)
จากปากซอย 50 ม. อยู่ซ้ายมือ (ใกล้ สน.หัวหมาก, ม.รามคำแหง, ม.อัสสัมชัญ หัวหมาก ABAC, การกีฬาแห่งประเทศไทย)

ฐานข้อมูลผิดพลาด

ลองอีกครั้ง ถ้าเกิดการผิดพลาดอีกครั้ง ให้แจ้งผู้ดูแลระบบด้วย