|
หัวข้อ: เคล็ดลับในการกระจัดกระจายปราดเปรียวกลุ่มที่ประสบผลสำเร็จ เริ่มหัวข้อโดย: Navaphon11991 ที่ มกราคม 26, 2017, 08:08:06 pm กลเม็ดในการกระจายเปรียวทีมที่ประสบผลสำเร็จ
กลเม็ดในการประสบความสำเร็จกระจัดกระจายเปรียว อาจารย์สอนรวมทั้ง hipsters ต่อสู้จะรับรองว่ากลุ่มแยกย้ายกันไปเป็นข้อกำหนดในชุมชนปราดเปรียวของการกระทำ. แต่อันที่จริงมีหลายกรณีที่หน่วยงานมีการ outsource ด้วยเหตุว่าการขาดทักษะชุดเขตแดนหรือเหตุผลอื่นๆ. ถูกตระเตรียมไว้สำหรับสิ่งที่คาดหวังและก็ แนวทางการกรรมวิธีการและก็เตรียมพร้อมสำหรับการบริการความสะดวกของทีมงานที่กระจัดกระจายสามารถไปทางยาวในการสร้างความเชื่อมั่นในความสำเร็จของความคิดริเริ่มเปรียว 1. ตัดสินใจเกี่ยวกับกระบวนการกระจาย ทีมปฏิบัติงานแตกต่างกันในสถานที่ห่างไกลของพวกเขา แต่ว่าทั้งทีมอย่างเป็นทางการซิงค์อย่างน้อยวันละครั้ง แม้กระนั้นยังเฉพาะกิจเป็นสถานการณ์เรียกร้องให้มัน ทีม ACH ในแต่ละสถานที่มีความสามารถที่จำเป็นต้องในการปฏิบัติงานเกี่ยวกับการวิ่งค้างขมักเขม้น; พสกนิกรในเมืองที่แตกต่างควรต้องได้รับการสนับสนุนการทำงานเป็นกลุ่มหนึ่งเมื่อเทียบกับทีมใดทีมหนึ่งในประเทศและในประเทศอื่น B; 2. สร้างความหนืดหรือการเชื่อมโยงกัน เราอยากคณะทำงานที่จะติดกันซึ่งควรจะมีวิสัยทัศน์ที่เด่นชัด; โดยเหตุนั้นเราแล้วก็ยอมรับว่าวัฒนธรรมในทีมงานของพวกเราแตกต่างกัน - พวกเราควรส่งเสริมความร่วมแรงร่วมมือและความเกี่ยวเนื่องของการบำรุงในตอนต้นของแผนการสำหรับวัฒนธรรมย่อยในรูปแบบ; ดำเนินงานอย่างขมีขมันเพื่อสร้างเสริมกลยุทธ์เหมือนกับโครงสร้างกลุ่ม สร้างความเชื่อมั่นผ่านการติดต่อสื่อสารในตอนต้นของความคืบหน้า 3. คุณเริ่มจะมีการเปลี่ยนแปลงกรรมวิธีการที่คุณสื่อสาร ในโครงงาน Cinderella (โครงการที่สมบูรณ์แบบ) ทีมงานที่จะมาด้วยกันจากสถานที่ที่ไม่เหมือนกันเพื่อตอบสนองสังคมแล้วก็รูปแบบการทำงานร่วมกัน; พวกเราขอแนะนำให้กลุ่มที่จะอยู่ร่วมกันอย่างต่ำหนึ่งซ้ำ; เรียนรู้วางของแผ่นดิน คุ้นเคยกับรสของว่องไว 'ถูกนำมาใช้ (เป็นต้นว่าทุกทีมประเมินการทำงานร่วมกันปฏิบัติการและการติดต่อสื่อสารที่ไม่เหมือนกัน - ได้รับทราบลักษณะกลุ่มนี้ - มันจะสร้างหรือทำลายความคิดสร้างสรรค์ปราดเปรียวของคุณ) จัดระบบผู้เข้าชมรายไตรมาสสำหรับทั้งทีมงานทั้งสิ้นหรือมีคนผ่านผสมเกสรผ่านการเดินทางระหว่างสถานที่ ลงทุนในแนวคิดของการมีกลุ่มนักการทูตคนที่ให้ความเกี่ยวพันที่ดีในการทำงาน วัฒนธรรมวิกิพีเดียหรือใช้ข้อมูลร่วมกันปรัชญาเป็นได้ที่สำคัญมากขึ้นด้วยเหตุผลดังกล่าวกว่ากับกลุ่มร่วมอยู่ คุณจะต้องมีเนื้อเยอะขึ้นในสินค้าค้างที่เคาน์เตอร์ทางด้านกายภาพตัวตนของคนที่สำคัญ การสื่อสารแนวระดับจะต้องได้รับการผลักดันและสนับสนุนแล้วก็ไดรฟ์ ระยะทางไม่เป็นปัญหาได้แก่เขตเวลา! "เมื่อเปลี่ยนไปเป็นกลุ่มกระจาย บกพร่องในด้านของมากกว่าการติดต่อสื่อสาร." 4. เพิ่มคุณจำเป็นที่จะต้องรองรับในกรอบที่คุณกำลังใช้: การสัมมนาควรต้องใช้เวลาหย่อนคนจะไปจับขึ้น (แล้วก็ชอบธรรมฉะนั้น) ไม่ว่าคุณจะชอบมันหรือเปล่า ข่าวหุ้นที่เกิดขึ้นเกี่ยวกับโครงการดีและไม่ดี เกียรติยศมรรยาทสัมมนาพื้นฐาน การคุยหนึ่งในเวลาที่ ทุกคนจะต้องรู้ดีว่าคนใดกันกล่าว ให้เวลากล่อง อำนวยความสะดวกในการตั้งค่าเทคโนโลยีเชื่อมโยงการสัมมนาอื่นๆในอนาคตของการประชุมแล้วก็การทดลองการเชื่อมต่อ เพื่อให้แน่ใจว่าทุกคนมีข้อมูลสายโทรศัพท์ในที่สมควร 5. เทคโนโลยี คุณจำเป็นต้องให้แน่ใจว่าเทคโนโลยีของคุณเกื้อหนุนธรรมชาติกระจายตัวของคุณ ใช้วัสดุว่องไวการจัดการวงจรยกตัวอย่างเช่น Jira, VersionOne อื่นๆอีกมากมาย การใช้ที่เหมาะสมมีคุณภาพสูงวิดีโอและเสียงเครื่องมือในการประชุมผ่านวิดีโอแล้วก็บรรลุผลสำเร็จในการลดช่องว่างระยะห่าง บอร์ดไวท์บอร์ดออนไลน์สำหรับการประชุมการออกแบบจะช่วยทำให้การทำงานร่วมกัน เป็นวัสดุย้อนไปออนไลน์ที่จะให้โอกาสที่จะปรับปรุงแก้ไขจะไม่หาย เพื่อทำความเข้าใจเสริมเติมเกี่ยวกับเปรียวลีนและการหยุดชะงักได้รับการติดต่อกับพวกเรา! คำค้นหาที่เกี่ยวข้อง : เคล็ดลับ Tags : เคล็ดลับ,บรรลุเป้าหมาย,ประสบผลสำเร็จ
|