การทำยูนิฟอร์มของบริษัทคือสิ่งปรกติในหลายอุตสาหกรรม โดยยูนิฟอร์มมีประโยชน์ทั้งทางด้านความปลอดภัย และคือเครื่องมือแยกแยะบ่งบอกว่าใครเป็นบุคลากรในภัตตาคาร และตามซุปเปอร์มาร์เก็ต ถ้าหากพนักงานของคุณสวมใส่ก็
ยูนิฟอร์มจะทำให้ผู้บริโภคเห็นได้เร็วขึ้นยิ่งกว่าคล้องบัตรไว้ที่คอ กระนั้นแม้ธุรกิจของท่านไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งประเภท ธุรกิจเซอร์วิส แต่
ยูนิฟอร์มพนักงานก็ช่วยช่วยให้เจ้าหน้าที่ของกิจการค้ามีความรับรู้ว่าพวกเขาเป็นส่วนหนึ่งของทีม ของกิจการเหมือนกัน ซึ่งจากนี้ไปคือ 3 คำถามที่บ่งชี้ คุณสมควรเซ็นรับรองนโยบายจัดทำเสื้อยูนิฟอร์มแจกจ่ายเจ้าหน้าที่ของคุณหรือไม่
- บุคลากรของบริษัทท่านจำต้องออกไปพบปะผู้บริโภคภายนอกใช่ไหม
ยูนิฟอร์มพนักงานสามารถผลิตใช้กับร้านค้าทุกรูปแบบ แต่ยูนิฟอร์มจะสำคัญอย่างสูง บริษัทคุณคือธุรกิจให้บริการ โดยจะต้องให้คณะทำงาน เดินทางเยี่ยมเยือนผู้ซื้อที่บ้าน และสำนักงาน ยูนิฟอร์มพนักงานจะทำให้ผู้ซื้อรับรู้ว่ากำลังติดต่อสื่อสารกับผู้แทนขององค์กรและยังช่วยปลูกสร้างอิมเมจแบรนด์สินค้า ชี้ให้เห็นถึงความเป็นมืออาชีพและความเชื่อถือได้ ทั้งนี้ในเคสที่เป็นร้านค้ารับบริการตามบ้านผู้บริโภค เป็นต้นว่า ธุรกิจกำจัดหนู หรือบริษัทเซอร์วิสเกี่ยวกับที่อยู่อาศัย การให้บุคลากรใส่ยูนิฟอร์มที่สุภาพเรียบร้อย โชว์สัญลักษณ์ธุรกิจอย่างชัดเจน จะทำให้ผู้ซื้อมีความรู้สึกปลอดภัย ไว้ใจมากกว่าสวมกางเกงยีนส์ เสื้อยืดธรรมดา การแต่งกายเป็นข้อสำคัญ จะต้องเรียบร้อยและสะอาดสะอ้าน โดยยูนิฟอร์มเป็นสิ่งที่ช่วยได้
- เจ้าหน้าที่บริษัทท่านต้องการยูนิฟอร์มใช่ไหม
ในหลายธุรกิจ เช่นว่า บริษัททำโพผลสำรวจ โดยมากจำต้องพึ่งพิงลักษณะการตบแต่งสำหรับสร้างความสะดวกและความปลอดภัยในการทำงานข้างนอกธุรกิจ ในส่วนบางร้านค้าการได้ใส่ชุดยูนิฟอร์ม ช่วยช่วยให้บุคลากรของคุณเกิดความรัก ความภาคภูมิในการมีส่วนรวมของกิจการ เป็นเครื่องเตือนสติตัวเอง ให้ระลึกถึงถึงภาระและปฏิบัติการด้วยความพากเพียรให้กับร้านค้า นอกจากนี้ยูนิฟอร์มยังเป็นเหตุให้พนักงานรู้สึกสะดวกสบาย ไม่ต้องกังวลว่าเสื้อผ้าที่เลือกสรรใส่ไปออฟฟิศในตอนเช้าจะลงตัวกับสถานที่หรือเปล่า ยูนิฟอร์มที่มีประสิทธิภาพไม่จำเป็นเป็นชุดครบ ทั้งตัวตั้งแต่หัวยันรองเท้า แต่แค่มีเสื้อโปโล หรือเชิ้ตยูนิฟอร์ม กับให้อิสระสำหรับการคัดเลือกกางเกงกับรองเท้าเอง ก็ถือว่าเป็นการพิจารณาใช้นโยบายการแต่งกายที่เหมาะสมแล้ว เพราะเช่นนั้นก่อนการตัดสินใจว่าจะผลิตหรือไม่ผลิตยูนิฟอร์ม จำต้องมีมติร่วมกันและพิจารณาหารือร่วมกับบุคลากรเป็นกระบวนการที่ดีที่สุด - ผู้ใดเป็นคนเสียค่าใช้จ่าย
โดยทั่วไปยูนิฟอร์มของบริษัทเชื่อว่าบุคลากรอยากให้ธุรกิจช่วยสวัสดิการในส่วนนี้ ทั้งนี้เพราะในกรณีที่รูปแบบการทำงานจำต้องมีการเปราะเปื้อนของเครื่องแต่งกาย หรือต้องมีความคล่องตัวในการปฏิบัติงานสูง ซึ่งถ้าหากให้พนักงานสวมเสื้อผ้าโดยทั่วไปที่ตัวเองเลือกซื้อเอง แบบอาจไม่เป็นการสมควรกับงาน หรือก่อให้เกิดอุบัติเหตุระหว่างปฏิบัติงาน การทำเสื้อยูนิฟอร์มจะช่วยสร้างความปลอดภัยให้แก่เจ้าหน้าที่ นอกจากนี้ก็นับว่าเป็นการโปรโมทแบรนด์ของธุรกิจไปพร้อมๆ กัน ซึ่งเป็นผลดีกับธุรกิจ เหตุฉะนี้ ค่าใช้จ่ายธุรกิจควรเป็นคนออก เนื่องจากยูนิฟอร์มถือได้ว่าเป็นสวัสดิการที่พนักงานพึงได้ ยิ่งไปกว่านี้ยังเป็นการซื้อใจบุคลากร โดยการช่วยพนักงานลดสตางค์สำหรับซื้อหาเสื้อผ้าสวมใส่ปฏิบัติหน้าที่ในทุกวันด้วย
ภาพลักษณ์กิจการค้าเป็นสิ่งสำคัญ บ่อยครั้งที่ยูนิฟอร์มธุรกิจสร้างความตรึงใจให้กับผู้บริโภคเพื่อนๆได้ ก่อนที่ทักทายปราศรัยและชี้แนะสินค้าเสียอีก การออกแบบเชิ้ต หรือยูนิฟอร์มที่เป็นลักษณะเฉพาะ เด่น เตะตา และดูดีเหมาะกับการสวม คือรายละเอียดปลีกย่อยเล็กๆ น้อยๆ แต่สำคัญ ซึ่งท่านสมควรรู้และสนใจอย่างยิ่ง การจัดจ้างผลิตยูนิฟอร์มไม่ควรคำนึงถึงราคาถูกหรือกระเหม็ดกระเหมียดค่าใช้จ่ายของบริษัทเท่านั้น แต่ควรให้ความสำคัญใส่ใจเรื่องมาตรฐานของเนื้อผ้าสวมไม่ร้อน การคัทติ้งเรียบร้อย ใส่ได้ยาวนาน และควรจะเลือกบริษัท
รับผลิตชุดยูนิฟอร์มที่มีมาตรฐาน มีความชำนาญการออกแบบคือเหตุแรกๆ ที่ต้องพิจารณา
เว็บไซต์ที่เกี่ยวข้อง :
http://www.topsuniform.com/Tags : สั่งตัดยูนิฟอร์ม