การทำยูนิฟอร์มขององค์กรคือประเด็นปรกติในหลายสายธุรกิจ โดยมันมีประโยชน์ทั้งในเรื่องของความปลอดภัย และเป็นสิ่งที่แยกแยะบ่งบอกว่าใครคือบุคลากรตามภัตตาคาร และของซุปเปอร์มาร์เก็ต หากเจ้าหน้าที่ของเพื่อนๆใส่ก็ยูนิฟอร์มจะทำให้ลูกค้าตรวจสอบได้เร็วขึ้นยิ่งกว่าแขวนป้ายชื่อที่อก แต่แม้กิจการของคุณไม่ได้เป็นกรุ๊ป กิจการเซอร์วิส แต่กระนั้นยูนิฟอร์มพนักงานก็ช่วยส่งผลให้บุคลากรของบริษัทมีความรู้สึกว่าพวกเขาเป็นส่วนหนึ่งส่วนใดของบริษัท ขององค์กรเช่นกัน ซึ่งต่อไปนี้เป็น 3 ปัจจัยที่ระบุ เพื่อนๆสมควรจัดทำแนวทางผลิตเสื้อยูนิฟอร์มจ่ายแจกพนักงานของท่านหรือไม่
- บุคลากรของคุณจำต้องเดินทางเจอลูกค้าข้างนอกหรือไม่
ยูนิฟอร์มพนักงานสามารถใช้ได้กับองค์กรทุกรูปแบบ แต่ยูนิฟอร์มจะจำเป็นอย่างมาก บริษัทเราเป็นธุรกิจเซอร์วิส ซึ่งต้องให้พนักงาน เดินทางเยี่ยมเยือนผู้ซื้อตามที่พัก และที่ทำงาน ยูนิฟอร์มพนักงานจะทำให้ผู้บริโภคเข้าใจว่ากำลังติดต่อสื่อสารโดยตรงกับผู้แทนของกิจการ ขณะเดียวกันยังสร้างภาพลักษณ์แบรนด์ แสดงให้เห็นถึงระดับความเป็นมืออาชีพและความน่าไว้วางใจ นอกจากนี้ในเคสที่เป็นธุรกิจให้บริการที่ที่พักผู้บริโภค ตัวอย่างเช่น ธุรกิจกำจัดหนู หรือธุรกิจเซอร์วิสเกี่ยวกับบ้านพักอาศัย การให้เจ้าหน้าที่สวมใส่ยูนิฟอร์มที่เป็นระเบียบเรียบร้อย แสดงสัญลักษณ์บริษัทอย่างเด่นชัด จะช่วยให้ผู้ซื้อปลอดภัยเชื่อว่าเป็นพนักงานจริง เชื่อถือเยอะกว่าใส่ชุดไปรเวท การแต่งกายเป็นปัจจัยสำคัญ ควรสุภาพและสะอาดสะอ้าน ซึ่งยูนิฟอร์มเป็นสิ่งที่ช่วยได้
- เจ้าหน้าที่บริษัทท่านจำเป็นต้องใช้ยูนิฟอร์มใช่ไหม
ในหลายกิจการ เช่น ธุรกิจวิจัยสอบถาม ค่อนข้างต้องอาศัยลักษณะการแต่งตัวเพื่อสร้างความสะดวกและสุภาพเรียบร้อยในทำหน้าที่ข้างนอกธุรกิจ ส่วนทางด้านบางกิจการการได้สวมใส่ชุดยูนิฟอร์ม ช่วยส่งผลให้บุคลากรของคุณเกิดความผูกพันและ ความภาคภูมิใจในการมีส่วนรวมของกิจการค้า เป็นสิ่งตักเตือนสำนึกตนเอง ให้ระลึกถึงถึงภารกิจและปฏิบัติการด้วยความอุตสาหะให้กับบริษัท นอกจากนี้ยูนิฟอร์มยังช่วยให้เจ้าหน้าที่สบายใจ ไม่จะต้องเป็นกังวลว่าเสื้อผ้าที่เลือกสรรใส่ไปออฟฟิศในตอนเช้าจะลงตัวกับสถานที่หรือไม่อย่างไร ยูนิฟอร์มที่ดีไม่จำเป็นเป็นชุดครบ ตั้งแต่หัวยันรองเท้า แต่เพียงมีเสื้อโปโล หรือเชิ้ตยูนิฟอร์ม กับให้โอกาสในการเลือกกางเกงกับรองเท้าเอง ก็ถือว่าเป็นการพิจารณาใช้แผนการการแต่งตัวที่สมดุลเพียงพอแล้ว เพราะฉะนั้นก่อนการเลือกว่าจะจัดทำหรือไม่ผลิตยูนิฟอร์ม ควรมีการประชุดและปรึกษาหารือร่วมกับพนักงานเป็นกระบวนการที่มีประสิทธิภาพที่สุด
- ผู้ใดเป็นคนเสียค่าใช้จ่าย
โดยทั่วไปยูนิฟอร์มของธุรกิจคิดว่าบุคลากรอยากให้ธุรกิจช่วยค่าใช้จ่ายในส่วนนี้ เพราะในบางสถานประกอบการที่รูปแบบการทำหน้าที่จะต้องมีการเปราะเปื้อนของเสื้อผ้า หรือต้องมีความคล่องตัวในการทำงานสูง ซึ่งหากให้เขาทั้งหลายสวมชุดโดยทั่วไปที่ตนเองเลือกเฟ้นเอง รูปแบบอาจไม่เป็นการสมควรกับงาน หรือทำให้เกิดอุบัติเหตุในการทำงานได้ การทำเสื้อยูนิฟอร์มจะทำให้สร้างความระบบเซฟตี้ให้แก่บุคลากร ขณะเดียวกันก็นับว่าเป็นการทำการตลาดของบริษัทไปพร้อมๆ กัน ซึ่งเป็นประโยชน์กับบริษัท ดังนี้ ต้นทุนบริษัทควรรับภาระไป และด้วยยูนิฟอร์มถือว่าเป็นสวัสดิการที่ควรพึงมี ทั้งนี้ยังเป็นการสร้างขวัญกำลังใจพนักงาน ด้วยการช่วยเขาทั้งหลายลดเงินทองเพื่อซื้อชุดสวมทำงานในทุกวันด้วย
อิมเมจร้านค้าคือสิ่งสำคัญ หลายครั้งที่ยูนิฟอร์มร้านค้าสร้างความตรึงใจให้แก่ผู้ซื้อคุณได้ ก่อนที่จะทักทายปราศรัยและชี้แนะบริการเสียอีก การดีไซน์แบบเชิ้ต หรือยูนิฟอร์มที่มีลักษณะเฉพาะ โดดเด่น ชวนมอง และสวยงามน่าสวมใส่ เป็นรายละเอียดนิดๆ หน่อยๆ แต่เป็นเรื่องที่สำคัญ โดยบริษัทท่านควรจะรู้และใส่ใจอย่างยิ่ง การว่าจ้างทำยูนิฟอร์มหลีกเลี่ยงคำนึงถึงราคาถูกหรือกระเหม็ดกระเหมียดงบประมาณของบริษัทเท่านั้น แต่ควรใส่ใจเรื่องมาตรฐานของวัสดุใส่สบาย การคัทติ้งเป็นระเบียบ ทนทานไม่เป็นขุยง่าย และควรคัดเลือกบริษัท
รับผลิตชุดยูนิฟอร์มที่มีมาตรฐาน มีความช่ำชองการออกแบบคือเหตุผลแรกๆ ที่ควรจะพิจารณา
ที่มา :
http://www.topsuniform.com/Tags : ยูนิฟอร์ม,เสื้อฟอร์ม,ยูนิฟอร์มพนักงาน