ล้อแม็ก แม็ก แม็กล้อ แม็กซ์แต่งรถ ล้อแม็กคุณภาพ รวมล้อแม็กลายใหม่ๆ

Trainning  สัมมนา คน & องค์กร สู่ยุค Digital พัฒนาบุคลิกภาพทรัพยากรมนุษย์ เจรจาต่อรอง โดยทีมวิทยากร มากฝีมือ ของบริษัท TESSTraining ฝึกอบรมการตลาด , หลักสูตรการตลาด, จัดซื้อ-การขาย-ต่อรอง, รับจัดอบรมสัมมนา , โดยวิทยากรชั้นนำ,

บทบาทเชิงกลยุทธ์ของนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ต่อความสำเร็จขององค์กรในอนาคต (Strategic HR Professional Roles for the Real Business)(อบรมวันที่ 15 ก.พ 61)
ราคา 3900 บาท
            หลักสูตร บทบาทเชิงกลยุทธ์ของนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ต่อความ                            สำเร็จขององค์กรในอนาคต
                  (Strategic HR Professional Roles for the Real Business)
วิทยากรดร.ชญารัศมิ์  ทรัพยรัตน์   
                    ปัจจุบัน  ผู้บริหารระดับสูงขององค์กร ในสายงานบริหาร/พัฒนาทรัพยากรมนุษย์ หรือที่เกี่ยวข้อง , อาจารย์ (Lecturer) ประจำหรืออาจารย์พิเศษของมหาวิทยาลัย  วิทยากรบรรยาย สาขาหลักที่สอนได้แก่การบริหาร/การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การบริหารจัดการคนเก่ง  การพัฒนาองค์การ การบริหารสายอาชีพ การบริหารขีดสมรรถนะการจัดการความรู้ การพัฒนาองค์การ หรือที่เกี่ยวข้อง  และที่ปรึกษา (Coaching)
 
ทักษะและความสามารถในองค์ความรู้ด้านการบริหารทุนมนุษย์หรือการทรัพยากรมนุษย์(Human Resources Competencies)ในยุคใหม่
-การบริหารคน (People Development)
- การจัดโครงสร้างองค์กร และการปรับปรุง  (Restructuring and Modification)

 
หลักการและเหตุผล
                การดำเนินธุรกิจในยุคปัจจุบันจนถึงในอนาคต จะประสบกับความเปลี่ยนแปลงที่เห็นได้ชัดจากความก้าวหน้าและทันสมัยของเทคโนโลยี และนวัตกรรมล้ำหน้า โดยเฉพาะการก้าวล่วงสู่ระบบเศรษฐกิจดิจิทัล ทำให้เกิดผลกระทบโดยตรงอย่างรุนแรงต่อการดำเนินธุรกิจให้แข็งแรง เติบโตอย่างยั่งยืนต่อไปได้ ไม่ว่าจะเป็นด้านเศรษฐกิจ การจ้างงาน การมีบุคลากรขององค์กรที่มีคุณภาพ การพัฒนาองค์กร การตอบสนองต่อความคาดหวังของผู้มีส่วนเสียขององค์กร เป็นต้น

ประโยชน์ที่คาดจะได้รับ

• 1. เพื่อเป็นการ
• ส่งเสริมให้เกิดการ
• ปรับและพัฒนา
• บทบาทและ
• สมรรถนะหลักของ

นักบริหารทรัพยากรมนุษย์ให้มีความเป็นมืออาชีพสามารถส่งมอบผลงานที่มีคุณค่าแก่องค์กรได้

• ตระหนักถึง

บทบาทและสมรรถนะใดที่นักบริหารทรัพยากรมนุษย์ต้องมีเพื่อก่อให้เกิดประโยชน์ต่อประสิทธิผลและความสำเร็จของธุรกิจองค์กร


 
หลักสูตร การบริหารผู้มีศักยภาพสูงและผู้สืบทอดตำแหน่ง (Talent & Successor Management)!!อบรมวันที่ 16 ก.พ 61
ราคา 3900 บาท
 
 
หลักสูตร การบริหารผู้มีศักยภาพสูงและผู้สืบทอดตำแหน่ง
                      (Talent & Successor Management)

วิทยากร ดร. สันติชัย อินทรอ่อน
หลักการและเหตุผล
การได้มาเรียนรู้ถึงหลักการบริหารผู้มีศักยภาพสูงเพื่อจะสามารถดึงดูด พัฒนา รักษา และใช้ประโยชน์พวกเขาได้อย่างเต็มที่ ตลอดจนสามารถผลักดันให้พวกเขาได้เป็นผู้สืบทอดตำแหน่งสำคัญได้อย่างเหมาะสม จึงเป็นสิ่งที่สำคัญ และควรอย่างยิ่งที่บุคลากรในฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ และผู้บริหารระดับสูงควรให้ความสนใจ
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ
ผู้เข้าอบรมจะมีเทคนิคและวิธีการบริหารผู้มีศักยภาพสูง และผู้สืบทอดตำแหน่ง ที่ชัดเจน มีมุมมองที่หลากหลาย สามารถนำไปประยุกต์ใช้และสร้างคุณประโยชน์ให้กับองค์กรได้มากยิ่งขึ้น
สถานที่จัดอบรม เดอะ คอนเนคชั่น ลาดพร้าว
วันที่ 16 ก.พ 61
เวลา 9.00 - 16.00 น.
 
เทคนิคการจัดเก็บเอกสาร และบริหารข้อมูลด้วยระบบคอมพิวเตอร์ E-filing!!อบรมวันที่ 22 ก.พ 61
ราคา 3900 บาท
 
เทคนิคการจัดเก็บเอกสาร และบริหารข้อมูลด้วยระบบคอมพิวเตอร์ E-filing
รายละเอียดหลักสูตร

• บริหารข้อมูลและจัดเก็บเอกสารด้วย Computer อย่างเป็นระบบ
• พบกับ... วิธีค้นหาเอกสารใน Computer ให้พบเพียง “1 คลิก”
  
  ฝึกปฏิบัติ : Work shop E-Filing
  หัวข้อสัมมนา
  
  
• Computerและระบบเครือข่ายขั้นพื้นฐานที่ควรทราบก่อนการใช้งานระบบ Network
• การเก็บเอกสารด้วยคอมพิวเตอร์อย่างมีประสิทธิภาพ ด้วยการจัดการไฟล์ (File)และโฟลเดอร์ (Folder) ให้สอดคล้องกับวิธีการค้นหาเอกสารอย่างรวดเร็ว
• การสื่อสารในองค์กรด้วยการใช้Computer Network และการใช้ข้อมูลร่วมกันอย่างเป็นระบบ
• Modern Office (การประยุกต์ใช้กับแนวทางบริหารสำนักงานยุคใหม่)
• ภาคปฏิบัติ (Work Shop)

วิทยากรอาจารย์นพพร หมื่นหนู
สมัครในราคา 3,900 บาท ลงทะเบียน 3 ท่าน
ลดทันทีเหลืองเพียง ท่านละ 3,500 บาท เท่านั้นด่วน!!!
 
หลักสูตรอบรม หัวหน้างานยุคใหม่ก้าวไกล 360 องศา(อบรมวันที่ 22 ก.พ 61)
ราคา 3900 บาท
หลักสูตรอบรม  หัวหน้างานยุคใหม่ก้าวไกล 360 องศา
หลักการและเหตุผล
    หลักสูตรนี้เน้นการเตรียมความพร้อมในการขึ้นสู่การเป็นหัวหน้างานอย่างมีแบบแผนและพัฒนาแนวคิด และการสร้างมุมมองในการทำงานของหัวหน้างาน โดยเรียนรู้บทบาทอะไรบ้างที่แตกต่างกับการเป็นพนักงานระดับปฏิบัติการแล้วต้องมีความรับผิดชอบอะไรที่มากกว่าที่เป็นอยู่ในปัจจุบัน  จึงนับว่าเป็นหลักสูตรที่สำคัญอีกหลักสูตรหนึ่ง ของบริษัทที่ต้องการเตรียมพร้อมต่อการสร้างคนให้พร้อมกับการเป็นหัวหน้างานที่ดีในอนาคต  และเตรียมรองรับความเสี่ยงต่อการเสียพนักงานที่ดีไป  เมื่อถูกปรับมาเป็นหัวหน้างานเขาและเธอทั้งหมดจึงต้องพัฒนาตนเองซึ่งหลักสูตรนี้จะเป็นจุดเริ่มต้นของการสร้างพื้นฐานและแนวคิดในเรื่องการเป็นหัวหน้างาน
วัตถุประสงค์การอบรม
เพื่อให้ผู้รับการอบรมระดับหัวหน้างาน มีวิสัยทัศน์ที่ดี  มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ในงาน และมีบุคลิกภาพของความเป็นผู้นำเพื่อให้ทราบถึงคำนิยามพื้นฐานของการเป็นหัวหน้างาน

• เพิ่มเสน่ห์ให้แก่ผู้รับการอบรม  ด้วยการเน้นคุณสมบัติที่ดี ให้มีความเชื่อมั่นในตัวเองพร้อมที่จะเข้าสังคมได้ทุกระดับ  และสามารถปรับตัวได้ทุกสถานการณ์

นื้อหาการอบรม (COURSE OUTLINE) :
ทฤษฎีมนุษยสัมพันธ์ในองค์กร
การบริหารอารมณ์และพัฒนาบุคลิกภาพแห่งความเป็นผู้นำ
รูปแบบการอบรม

• บรรยาย ให้ความรู้ความเข้าใจเชิงลึก
• กรณีศึกษา ให้มีประสบการณ์เพิ่มจากตัวอย่างจริง
• Workshopฝึกปฏิบัติ ให้นำไปประยุกต์สู่การปฏิบัติจริง

ระยะเวาลาในการอบรม 1 วัน
วิทยากรฝึกอบรม อ. กิตติอำพล  สุดประเสริฐ


 
ราคารวมเอกสารประกอบการสัมมนา, อาหารกลางวัน, อาหารว่างน้ำชา-กาแฟ อบรมหมู่คณะอย่างมืออาชีำ รับจัดสัมมนาภายใน เป็นบริษัท ติดต่อสอบถามได้ที่ บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด TESS Training Co.,Ltd.


เครดิต : http://www.tesstraining.com/

Tags :  หลักสูตรการขาย, วิทยากรการขาย, การตลาด

ฐานข้อมูลผิดพลาด

ลองอีกครั้ง ถ้าเกิดการผิดพลาดอีกครั้ง ให้แจ้งผู้ดูแลระบบด้วย