ล้อแม็ก แม็ก แม็กล้อ แม็กซ์แต่งรถ ล้อแม็กคุณภาพ รวมล้อแม็กลายใหม่ๆ

Sitemap SMB => สินค้าอื่นๆ => ข้อความที่เริ่มโดย: Saiswatka ที่ กันยายน 27, 2018, 02:33:27 am



หัวข้อ: LOADแนวข้อสอบ นักทรัพยากรบุคคล การประปานครหลวง
เริ่มหัวข้อโดย: Saiswatka ที่ กันยายน 27, 2018, 02:33:27 am

โหลดแนวข้อสอบ
นักทรัพยากรบุคคล การประปานครหลวง

(https://3.bp.blogspot.com/-NNlj-jTCQdk/W6nxILLV6PI/AAAAAAAAAyM/vJnStryO5vAqmv50uHyznzTHnORVozo1ACPcBGAYYCw/s640/%25E0%25B8%2599%25E0%25B8%25B1%25E0%25B8%2581%25E0%25B8%2597%25E0%25B8%25A3%25E0%25B8%25B1%25E0%25B8%259E%25E0%25B8%25A2%25E0%25B8%25B2%25E0%25B8%2581%25E0%25B8%25A3%25E0%25B8%259A%25E0%25B8%25B8%25E0%25B8%2584%25E0%25B8%2584%25E0%25B8%25A5.jpg)

- ความรู้เกี่ยวกับการประปานครหลวง
- ความรู้ความสามารถทางด้านความมีเหตุผลและสรุปความ
- ความรู้ความสามารถทางด้านตัวเลข
- ความรู้ความสามารถทางด้านการใช้ภาษาไทย
- ความรู้เบื้องต้นด้าน IT
 - ระบบคอมพิวเตอร์และอุปกรณ์ประกอบ
 - ข้อมลและโครงสร้างข้อมล
- ทักษะ ความเช้าใจ และการใช้เทคโนโลยีดิจิทัล (Digital Literacy)
- ความรู้พื้นฐานทั่วไปเกี่ยวกับ กปน. เศรษฐกิจและสังคม
- ธรรมาภิบาล และความรับผิดชอบต่อสังคม
- แบบทดสอบ Personality Test
- แนวคิดการบริหารทรัพยากรบุคคล
 - บทบาทของการบริหารทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์ (Strategic HRM) กับการมุ่งสู่ องค์กรที่มืสมรรถนะสูง (High Performance Organization : HPO)
 - การจัดการทุนมนุษย๎ (Human Capital)
- เครื่องมือในการบริหารทรัพยากรบุคคล
 - การวิเคราะห์งานบุคคล (Job Analysis)
 - หลักการ/เครื่องมือ/แนวคิด การประเมินค่างาน (Job Evaluation)
 - องค์ประกอบและความจำเป็นการประเมินค่างานและการนำไปประยุกต์ใช้
 - การวิเคราะห์โครงสร้างองค์กรและการวัดประสิทธิภาพประสิทธิผล (Organization structure Analysis and Efficiency and Effectiveness Measurement)
 - การวิเคราะห์ขีดความสามารถและอัตรากำลัง (Workforce Capability and Capacity Analysis)
 - การประเมินผลบุคคล (KPI and competency) และการจ่ายค่าตอบแทนตามผลงาน (Performance-Based Pay)
 - การบริหารสายอาชีพและจัดทำแผนทดแทนตำแหน่งงาน (Career Management and Succession Plan)
- เครื่องมือที่ใช้ในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลและการนำไปประยุกต์ใช้
- การออกแบบหลักสูตรการแกอบรมและการประเมินประสิทธิภาพประสิทธิผล
- การเชื่อมโยงระบบงานด้านทรัพยากรบุคคลกับการสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับองค์กร ในเรื่องผลผลิต (output) และผลลัพธ์ (outcome)
- ระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล
- จรรยาบรรณในวิชาชีพ
- แนวข้อสอบ สังคม เศรษฐกิจ การเมืองปัจจุบัน (มิถุนายน)
- แนวข้อสอบ สังคม เศรษฐกิจ การเมืองปัจจุบัน (กรกฎาคม)
- แนวข้อสอบ สังคม เศรษฐกิจ การเมืองปัจจุบัน (สิงหาคม)
- เทคนิคการสอบสัมภาษณ์
เข้าดูเพจสอบนักทรัพยากรบุคคล การประปานครหลวง
เข้าดูยูทูบสอบนักทรัพยากรบุคคล การประปานครหลวง
เข้าดูเว็บที่นักทรัพยากรบุคคล การประปานครหลวง
[/b]
(https://fh.lnwfile.com/3dm0yw.jpg)
 
(https://fh.lnwfile.com/gopmq1.jpg)
 
 
 
คำค้นหาที่เกี่ยวข้อง : จำหน่ายแนวข้อสอบ  นักทรัพยากรบุคคล การประปานครหลวง

Tags : แนวข้อสอบ  นักทรัพยากรบุคคล การประปานครหลวง
ฐานข้อมูลผิดพลาด
ลองอีกครั้ง ถ้าเกิดการผิดพลาดอีกครั้ง ให้แจ้งผู้ดูแลระบบด้วย
กลับ