การจ้างผลิตยูนิฟอร์มของบริษัทคือสิ่งปกติธรรมดาในหลากหลายอุตสาหกรรม ซึ่งยูนิฟอร์มมีคุณประโยชน์ไม่ว่าจะเป็นทางด้านความปลอดภัย และเป็นเครื่องแบ่งแยกบ่งบอกว่าคนไหนคือเจ้าหน้าที่ในภัตตาคาร หรือตามร้านสะดวกซื้อ ถ้าพนักงานของเพื่อนๆใส่ก็ยูนิฟอร์มจะทำให้ลูกค้าสังเกตได้ง่ายขึ้นมากกว่าแขวนบัตรไว้ที่คอ ถึงกระนั้นแม้ร้านค้าของคุณไม่ได้เป็นกรุ๊ป ธุรกิจเซอร์วิส อย่างไรก็ดียูนิฟอร์มพนักงานก็ช่วยช่วยให้พนักงานของร้านค้ามีความรู้สึกว่าเขาคือองค์ประกอบของบริษัท ของร้านค้าเช่นกัน โดยจากนี้ไปเป็น 3 คำถามที่บอก เพื่อนๆสมควรเซ็นรับรองแผนการทำเสื้อยูนิฟอร์มจ่ายแจกพนักงานของท่านหรือเปล่า
- พนักงานของเราจะต้องเดินทางพบปะสนทนาผู้ซื้อด้านนอกใช่ไหม
ยูนิฟอร์มพนักงานนั้นนำมาผลิตใช้กับร้านค้าทุกรูปแบบ แต่มันจะสำคัญอย่างมากถ้า กิจการเราคือแนวการบริการ ซึ่งจะต้องให้พนักงาน ออกไปเยี่ยมเยียนลูกค้าตามที่พักอาศัย หรือที่ประกอบการ ยูนิฟอร์มพนักงานจะช่วยให้ลูกค้ารู้สึกว่ากำลังติดต่อกับตัวแทนของกิจการ ขณะเดียวกันยังสร้างอิมเมจแบรนด์สินค้า แสดงถึงความเป็นมืออาชีพและความเชื่อถือได้ ทั้งนี้ในกรณีที่เป็นกิจการให้บริการตามที่พักอาศัยผู้ซื้อ เป็นต้นว่า ธุรกิจกำจัดหนู หรือธุรกิจเซอร์วิสเกี่ยวกับบ้าน การกำหนดให้เจ้าหน้าที่สวมใส่ยูนิฟอร์มที่เป็นระเบียบเรียบร้อย แสดงตราธุรกิจอย่างเด่นชัด จะส่งผลให้ผู้บริโภคมีความรู้สึกปลอดภัย วางใจยิ่งกว่าสวมใส่ชุดไปรเวท การแต่งกายเป็นปัจจัยสำคัญ จะต้องเรียบร้อยและสะอาดสะอ้าน โดยยูนิฟอร์มช่วยได้
- เจ้าหน้าที่คุณต้องการยูนิฟอร์มหรือไม่
ในบางเคสธุรกิจ ตัวอย่างเช่น บริษัททำโพผลสำรวจ โดยมากจะต้องอาศัยลักษณะการแต่งตัวเพื่อที่จะสร้างความสะดวกและสุภาพเรียบร้อยในการปฏิบัติงานนอกบริษัท ส่วนทางด้านบางองค์กรการได้สวมชุดยูนิฟอร์ม ช่วยช่วยให้พนักงานของคุณเกิดความรัก ความภูมิใจในการมีส่วนรวมของกิจการค้า คือสิ่งเตือนสติตัวเอง ให้คิดถึงถึงภาระและปฏิบัติการด้วยความขยันให้กับกิจการค้า นอกจากนี้ยูนิฟอร์มยังช่วยให้เจ้าหน้าที่รู้สึกสะดวกสบาย ไม่จำต้องกังวลใจว่าชุดที่คัดเลือกสวมไปทำงานเวลาเช้าๆจะเหมาะสมกับสถานที่หรือเปล่า ยูนิฟอร์มที่มีประสิทธิภาพไม่จำเป็นต้องมีครบชุด ทั้งตัวตั้งแต่ส่วนบนถึงส่วนล่าง แต่เพียงมีเสื้อโปโล หรือเชิ้ตยูนิฟอร์ม กับให้โอกาสในการคัดเลือกรองเท้ากับกระโปรงเอง ก็นับว่าเป็นการใช้นโยบายการแต่งตัวที่สมดุลเพียงพอแล้ว เพราะเช่นนั้นก่อนการเลือกว่าจะทำหรือไม่ทำยูนิฟอร์ม ต้องมีมติร่วมกันและปรึกษาร่วมกับพนักงานเป็นกระบวนการที่มีประสิทธิภาพที่สุด - ผู้ใดรับภาระค่าใช้จ่าย
โดยทั่วไปยูนิฟอร์มของกิจการคิดว่าบุคลากรอยากให้บริษัทช่วยสวัสดิการในส่วนนี้ ทั้งนี้เพราะในกรณีที่ลักษณะการทำงานจะต้องมีการเลอะเทอะของเสื้อผ้า หรืออาจจะต้องการความคล่องตัว ซึ่งถ้าหากให้บุคลากรสวมชุดธรรมดาที่ตนเองเลือกซื้อเอง รูปแบบอาจไม่สมควรกับงาน หรือก่อให้เกิดอันตรายในการทำงานได้ การผลิตเสื้อยูนิฟอร์มจะทำให้สร้างความปลอดภัยให้กับเจ้าหน้าที่ นอกจากนี้ก็ถือได้ว่าเป็นการทำการตลาดของบริษัทไปพร้อมๆ กัน ซึ่งนับได้ว่าเป็นข้อดีกับธุรกิจ เพราะฉะนั้น ค่าใช้จ่ายธุรกิจสมควรเป็นฝ่ายออก และด้วยยูนิฟอร์มถือว่าเป็นสวัสดิการที่ควรพึงมี ทั้งนี้ยังเป็นการซื้อใจบุคลากร โดยการช่วยเขาทั้งหลายลดเงินเพื่อซื้อเครื่องแต่งตัวใส่ปฏิบัติงานในทุกวันด้วย
ภาพลักษณ์กิจการค้าคือปัจจัยสำคัญ หลายหนที่ยูนิฟอร์มธุรกิจสร้างความตรึงใจให้กับผู้ซื้อคุณได้ ก่อนที่ทักทายและแนะนำสินค้านั้นอีก การออกแบบเสื้อเชิ้ต หรือยูนิฟอร์มที่เป็นลักษณะเฉพาะ เด่น ชวนมอง และสวยเหมาะกับการสวมใส่ เป็นรายละเอียดเล็กๆ น้อยๆ แต่เป็นเรื่องที่สำคัญ โดยคุณควรจะรู้และสนใจอย่างมาก การจัดจ้างทำยูนิฟอร์มหลีกเลี่ยงคำนึงถึงความถูกหรือประหยัดค่าใช้จ่ายของบริษัทอย่างเดียว แต่ควรให้ความสำคัญสนใจเรื่องมาตรฐานของวัสดุสวมใส่ไม่ร้อน การตัดเรียบร้อย ทนทานไม่เป็นขุยง่าย และสมควรคัดเลือกบริษัทรับผลิตชุด
ยูนิฟอร์มที่มีคุณภาพ มีความช่ำชองการดีไซน์คือเหตุต้นๆ ที่สมควรคิดถึง
ขอบคุณบทความจาก :
http://www.topsuniform.com/Tags : ยูนิฟอร์ม