การจัดทำยูนิฟอร์มขององค์กรเป็นเรื่องปรกติในหลายอุตสาหกรรม ซึ่งยูนิฟอร์มมีจุดดีทั้งทางด้านความสะดวก และคือเครื่องมือแบ่งแยกบ่งชี้ว่าคนไหนคือบุคลากรตามห้องอาหาร และตามร้านสะดวกซื้อ หากบุคลากรของเพื่อนๆสวมก็ยูนิฟอร์มจะทำให้ผู้บริโภคตรวจสอบได้สะดวกขึ้นยิ่งกว่าคล้องป้ายชื่อไว้ที่คอ ถึงกระนั้นแม้ว่าองค์กรของคุณมิได้อยู่ในประเภท บริษัทการบริการ แต่กระนั้นยูนิฟอร์มพนักงานก็ช่วยเป็นเหตุให้บุคลากรของร้านค้ามีความรับรู้ว่าพวกเขาคือส่วนหนึ่งของทีม ของร้านค้าเช่นเดียวกัน โดยตั้งแต่นี้ไปเป็น 3 คำถามที่กำหนด คุณควรจะเซ็นรับรองแนวทางทำเสื้อยูนิฟอร์มแจกบุคลากรของคุณหรือเปล่า
- พนักงานของท่านต้องเดินทางเจอผู้ซื้อภายนอกใช่ไหม
ยูนิฟอร์มพนักงานสามารถผลิตใช้กับธุรกิจทุกแบบ แต่ยูนิฟอร์มจะสำคัญอย่างยิ่ง ธุรกิจเราเป็นธุรกิจให้บริการ ซึ่งต้องให้พนักงาน ออกไปเยี่ยมเยียนผู้บริโภคตามบ้าน หรือสำนักงาน ยูนิฟอร์มพนักงานจะช่วยให้ผู้ซื้อเข้าใจว่ากำลังติดต่อสื่อสารกับตัวแทนของธุรกิจ ขณะเดียวกันยังสร้างภาพลักษณ์แบรนด์ ชี้ให้เห็นถึงระดับความเป็นมืออาชีพและความน่าเชื่อถือ ทั้งนี้ในกรณีที่เป็นกิจการค้าออกไปให้บริการที่บ้านผู้ซื้อ เช่น ธุรกิจกำจัดหนู หรือบริษัทเซอร์วิสเกี่ยวกับที่อยู่อาศัย การให้เจ้าหน้าที่ใส่ยูนิฟอร์มที่เรียบร้อย แสดงสัญลักษณ์ธุรกิจอย่างชัดเจน จะช่วยให้ลูกค้าปลอดภัยเชื่อว่าเป็นพนักงานจริง วางใจยิ่งกว่าสวมใส่ชุดไปรเวท การแต่งตัวเป็นสิ่งสำคัญ ต้องสุภาพและสะอาดสะอ้าน โดยยูนิฟอร์มเป็นสิ่งที่ช่วยได้
- เจ้าหน้าที่บริษัทท่านต้องการยูนิฟอร์มใช่ไหม
ในบางกิจการค้า เช่น ธุรกิจทำโพผลสำรวจ ค่อนข้างจะจะต้องพึ่งพิงลักษณะการแต่งตัวเพื่อที่จะอำนวยความสะดวกและสุภาพเรียบร้อยในการปฏิบัติงานข้างนอกบริษัท ขณะที่บางกิจการการได้สวมชุดยูนิฟอร์ม ช่วยช่วยให้พนักงานเหล่านั้นเกิดความผูกพันและ สร้างความรู้สึกด้านบวกในการเป็นส่วนหนึ่งของบริษัท คือสิ่งตักเตือนสัมปชัญญะตนเอง ให้คิดถึงถึงหน้าที่และปฏิบัติการด้วยความพากเพียรเพื่อร้านค้า ทั้งนี้ยูนิฟอร์มยังทำให้เจ้าหน้าที่รู้สึกสะดวกสบาย ไม่ต้องกังวลใจว่าชุดที่คัดเลือกใส่ไปทำงานในตอนเช้าจะสมควรกับสถานที่หรือไม่อย่างไร ยูนิฟอร์มที่ดีไม่จำเป็นต้องมีครบชุด ทั้งตัวตั้งแต่หัวยันรองเท้า แต่เพียงมีเสื้อโปโล หรือเสื้อเชิ้ตยูนิฟอร์ม และให้อิสระสำหรับการเลือกสรรกางเกงกับรองเท้าเอง ก็นับว่าเป็นการเลือกใช้นโยบายการแต่งตัวที่สมดุลเพียงพอแล้ว เพราะเช่นนั้นก่อนการตัดสินใจว่าจะจัดทำหรือไม่ทำยูนิฟอร์ม ควรมีมติร่วมกันและขอคำแนะนำร่วมกับบุคลากรเป็นสิ่งที่ดีที่สุด - ใครเป็นคนเสียค่าใช้จ่าย
โดยทั่วไปยูนิฟอร์มของร้านค้าเชื่อว่าบุคลากรอยากให้บริษัทช่วยออกสวัสดิการเรื่องนี้ เนื่องจากในกรณีที่รูปแบบการทำหน้าที่ต้องมีการเปราะเปื้อนของเสื้อผ้า หรืออาจจะต้องการความคล่องตัว ซึ่งถ้าหากให้พวกเขาสวมใส่เครื่องแต่งกายธรรมดาที่ตนเองเลือกสรรเอง แบบอาจไม่เหมาะกับงาน หรือส่งผลให้เกิดอุบัติเหตุการทำหน้าที่ได้ การผลิตเสื้อยูนิฟอร์มจะช่วยสร้างความปลอดภัยให้แก่พนักงาน ขณะที่ก็นับว่าเป็นการโปรโมทแบรนด์ของธุรกิจไปพร้อมๆ กัน ซึ่งนับได้ว่าเป็นผลดีกับบริษัท เพราะฉะนั้น ต้นทุนบริษัทควรรับภาระไป เนื่องจากยูนิฟอร์มถือได้ว่าเป็นสวัสดิการที่ควรพึงมี นอกจากนี้ยังเป็นการสร้างขวัญกำลังใจเจ้าหน้าที่ โดยการช่วยพวกเขาประหยัดสตางค์เพื่อซื้อหาเครื่องแต่งตัวสวมใส่ปฏิบัติหน้าที่แต่ละวันด้วย
ภาพลักษณ์กิจการค้าคือปัจจัยสำคัญ บ่อยครั้งที่ยูนิฟอร์มธุรกิจสร้างความประทับใจให้กับลูกค้าคุณได้ ก่อนที่ทักทายปราศรัยและแนะนำบริการเสียอีก การจัดทำแบบเชิ้ต หรือยูนิฟอร์มที่เป็นคุณสมบัติเฉพาะ โดดเด่น เตะตา และสวยงามเหมาะกับการสวม คือรายละเอียดปลีกย่อยนิดๆ หน่อยๆ แต่เป็นสิ่งสำคัญ ซึ่งท่านสมควรเข้าใจและสนใจอย่างมาก การว่าจ้างผลิตยูนิฟอร์มอย่าคิดถึงราคาถูกหรือกระเหม็ดกระเหมียดค่าใช้จ่ายของบริษัทอย่างเดียว แต่ควรให้ความสำคัญใส่ใจเรื่องคุณภาพของเนื้อผ้าใส่ไม่ร้อน การตัดเรียบร้อย ใส่ได้ยาวนาน และควรจะเลือกบริษัท
รับผลิตชุดยูนิฟอร์มที่มีมาตรฐาน มีประสบการณ์การออกแบบคือสิ่งอันดับต้นๆ ที่สมควรพิจารณา
เครดิต :
http://www.topsuniform.com/Tags : ยูนิฟอร์ม,รับผลิตชุดยูนิฟอร์ม