Advertisement
แบบอย่างรุดหน้าธุรกิจการค้าของฟาร์มไซบีเรียน ในโครงสร้างแรกของผมจะพูดถึงการเริ่ม ต้น การวางรากฐานพร้อมกับต่อยอด ต่อมาเมื่อเรา เดินเกมส์แล้ว เราต้องพิเคราะห์ จุดแข็ง จุด อ่อน กับประเมินสถานการณ์
ไซบีเรียน ทางเศรษฐกิจ ความเสี่ยง การทำกิจการค้าฟาร์มสุนัข ข้อผิดพลาดยัง มีอีกเยอะ ไม่ว่าจะภายนอกและภายใน อย่างภายใน การควบคุมค่าใช้จ่าย การ ลงเงินและการดูแลฟาร์ม การควบคุมปัญหา ควบคุมระบบการดูแลฟาร์ม ต้นทุนพวกนี้สูง มาก พร้อมกับที่ผมบอกเน้นคุณภาพที่ดีที่สุด ซึ่ง ต้นทุนพวกนี้ที่พูดมาจะสูงมากกว่าโดยทั่วไปเลย ยังไม่รวมค่าล้มลุกคลุกคลานด้วยว่าให้ได้ ประสบการณ์ ตอนนี้ผมเริ่มวางระบบที่จะ ขยายสาขาสำนักงานทั้งในประเทศไทยและต่าง มณฑล ตอนนี้ผมเริ่มมีการแลกเปลี่ยนสาย พันธุ์จากต่างชาติ ให้ผลบุญมากต่อการต่อยอด สายพันธุ์ของผมและระยะเวลาในการคัดสาย พันธุ์ไซบีเรียนในสาขาสำนักงานต่างประเทศ ประเทศแรกที่ผม จะไปคือรัฐออสเตเรีย เหตุเลยไม่มี อะไรมากครอบครัวผมอยู่ที่นั่นกับมีที่ดินอยู่ แต่วัฒนธรรมและอีกหลายชนิดต่างกันเลย
ผมส่งพวกอาหารหวาน วิตามินต่างๆไปขายลอง ตลาดรอบแรกไม่เป็นผลเลย ยอดกลับมา ติดลบ ต่อมาผมต้องพินิจพิจารณาใหม่ คนออส เค้าเชื่อในข้อความสำคัญเหตุและผล เค้าไม่เชื่ออะไรที่ เราเขียนหน้าฉลาก ดังนั้นผมทำใหม่ เอาผล วิจัยแจงโชว์ จริงเท็จเน้นหมอและนักวิชาการ ในการทำตลาด ผลกลับมาคือสินค้าส่งไปกะ ว่า 3 เดือนหมด สิ้นภายใน3อาทิตย์เลย
ไซบีเรียนตอนนี้ที่ดินทางออส ผมขึ้นต้นลงสร้างแล้ว ใน การก้าวหน้าทุกครั้งมีการใช้งบประมาณเยอะ แต่เพื่อสิ่งที่ดีที่สุด กิจการฟาร์มสุนัขมีความ ใยมาก เพราะเค้าคือสิ่งมีชีวิต คน รับไปเค้าไปสร้างความอุ่นสบายในครอบครัว ไปเป็นอีกท่อนหนึ่งของครอบครัว เราแตะให้ มีการผิดพลาดที่น้อยที่สุดและเรายังสอดส่องดูแล ลูกค้าหลังรับสุนัขไปแล้ว ณ เวลานี้ผมมีทีม งานพร้อม หน้าฟาร์ม หลังฟาร์มการปกปักรักษาหลัง รับมีพ่อพันธุ์แม่พันธุ์ที่มากที่สุด ความรู้ที่ผ่าน ความช่ำชองล้มลุกคลุกคลานและจำนวน ชั่วโมงบินพวกนี้ของผม บอกได้เลย หลากหลายเกินอธิบายและเยอะกว่าคนสามัญ
การมีพนักงานที่เก่งๆ ก็ เปรียบเหมือนคุณมีแขน ขา ที่แข็งแรงเพื่อที่จะขับ เคลื่อนงานของคุณไป ข้างหน้าได้อย่างมั่นคง ครับผม”
ผมไม่เป็นได้คัดเชื้อชาติไซบีเรียนฮัสกี้ได้ แต่สิ่งที่ผมคัดจัดหามาคือคุณภาพ
การดูแลบุคลากรของผม คนในการดูแลของผมมีอย่างยิ่งมากมีทั้งครอบครัวคนไทย และต่างชาติ ผมไม่แบ่งแยกเชื้อสาย พนักงานของผม จะอยู่กับผมยาวเหยียดมากไม่เข้าๆ ออก ๆ นั้นคือสิ่งที่ผมโชคดี พวกเขาควบคุมผม เช่นกันผมก็ดูแล พวกเค้า ผมริเริ่มมานานตั้งแต่ผมยังเด็กไซบีเรียนฮัสกี้ ตั้งแต่วัยรุ่นร้อน แรงร้อนวิชา ตามฮอร์โมนวัยรุ่นเลย ซึ่งพวกเขาก็ทนกับ ผม ผมเป็นคนละเอียด เจ้าหมู่เมื่อเขาทนเขาเข้าใจ เขาโตมากับผม ผมจะไม่มีวันทิ้งพวกเขา ในทุก ครอบครัวขาดเหลืออะไรชอบอะไร ไม่ชอบอะไร ผมรู้ หมด ผมมีโซนคฤหาสน์พักให้พนักงาน ติดแอร์ห้องนอน หมดทุกห้อง พร้อมด้วยพนักงานทุกฐานันดรเงินเดือนสูงกว่า ขั้นต่ำของสยามสองเท่ากว่า
ด้วยกันหากวันนั้นคุณทำเอาผมไม่ไหวคุณจะขึ้นมาเป็นระดับผู้อยู่เหนือและสอนคนรุ่นใหม่ ไซบีเรียนฮัสกี้ ขึ้นมา ซึ่งก็มีแล้ว 5555 ทำเอารู้สึกพวกเขามีอายุเลย และเรื่องราวที่ผมไม่ชอบ คือเดินมาลาออก ผมจะทุ่ม สุดตัวพร้อมทั้งไม่ให้เขาไป ซึ่งบอกเลยผมอาจจะ 90% เลยที่ไม่ให้ไป ปฏิญาณเลยไม่ ได้กลัวเสียงาน แต่ผมรู้ว่าอยู่กับผม ผมเฝ้าดูได้อนาคตที่ ดี ของเขาอยู่ตรงนี้และผมทำตามสัญญาที่เคยให้ไป กับเขาไว้ทุกคราว ผมเป็นคนแก้โรคสัญญามากพูดง่ายๆ ยอมตายดีกว่าผิดคำพูด
ไซบีเรียนฮัสกี้ อัตราความสบายในการทำงานนั้นมีเดโชต่อการ สร้างชิ้นงานที่มากด้วยประสิทธิภาพของพนักงาน ซึ่งเปรียบเสมือนฟันเฟืองสำคัญที่ช่วยเคลื่อน องค์กรไซบีเรียนฮัสกี้ ให้เติบโต
Tags : ไซบีเรียน,ไซบีเรียนฮัสกี้,ไซบีเรียน ราคา
