รูนี้จัดเตรียมซบลีกประเทศจีน-รับสารภาพค่าเหนื่อยมากสุดในโลก

Advertisement


หน้า: [1]
  พิมพ์  
ผู้เขียน หัวข้อ: รูนี้จัดเตรียมซบลีกประเทศจีน-รับสารภาพค่าเหนื่อยมากสุดในโลก  (อ่าน 35 ครั้ง)
0 สมาชิก และ 1 บุคคลทั่วไป กำลังดูหัวข้อนี้
Boyzite1011
Drift King
*****

การ์ม่า: +0/-0
ออฟไลน์ ออฟไลน์

เพศ: ชาย
กระทู้: 15338


ดูรายละเอียด อีเมล์










« เมื่อ: มีนาคม 18, 2017, 07:42:04 am »



ล้อแม็ก แม็ก แม็กซ์แต่งรถ

↑ ลงทะเบียนรับข่าวสาร

ล้อแม็ก

Advertisement



          สื่อหลายเล่มในเมืองผู้ดี พากันประโคมข่าวใหญ่โตเมื่อวันพุธที่ 22 เดือนกุมภาพันธ์ ล่าสุดว่า เวย์น รูนี่ย์ ดาวยิงกัปตัน แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด เตรียมการสลับไปนักฟุตบอลในศึก ไชนีส ซูเปอร์ ลีก ก่อนที่จะตลาดซื้อขายนักบอลแดนมังกรจะเสร็จสิ้นตัวตอนวันอังคารที่ 28 กุมภาพันธ์ ที่จะถึงนี้


         หัวหอกวัย 31 ปี จำต้องรอดพ้นจากสภาพนักเตะตัวหลักทีม "แมนยู" ในสมัยของ โซเซ่ ส่งผลให้เป็นที่ฮือฮาตลอดมาว่า คงจะโยกย้ายทีม โดย "เดอะ มิร์เรอร์" หนังสือพิมพ์อังกฤษ รายงานว่า กุนซือทีมชาติโปรตุกีส อนุญาติให้โยกย้ายทัพได้แล้ว และหวังว่า จะย้ายไปเก็บเงินหยวน โดยจะได้เป็นนักฟุตบอลที่รับค่าแรงมากสุดในโลกรายใหม่ที่ 750,000 ปอนด์ (โดยประมาณ 33.75 ล้านบาท) ต่ออาทิตย์ ทดแทน เตเวช แดนหน้า เซี่ยงไฮ้ เสิ่นหัว ที่รับมากสุดเวลานี้ 615,000 ปอนด์ (ประมาณ 27.67 ล้านบาท) ต่ออาทิตย์

 
         ตอนที่ "เดอะ ซัน" หนังสือฟุตบอลอีกเล่ม แจ้งว่า รูนี่ย์ จะได้ค่าจ้างถึง 1 ล้านปอนด์ (ประมาณ 45 ล้านบาท) ต่ออาทิตย์ เลยทีเดียว กับการโยกย้ายไปลงเล่นในลีกเมืองจีน ด้าน "เดลี่ เมล" คิดว่า วิถีทางที่จะไปเตะใน ไชนีส ซูเปอร์ ลีก ของนักฟุตบอล "แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด" น่าจะมีน้อยกว่าการอพยพทัพในตอนหน้าร้อนเร็วๆนี้

 
         ส่วน ฟาบิโอ คันนาวาโร่ หัวหน้าทีม เทียนจิน ฉวนเจียน ยอมรับว่า ได้เจรจากับ รูนี่ย์ ถึงเรื่องการย้ายถิ่นมาเล่นที่แดนมังกรแล้ว ทว่ารับดาวยิงอังกฤษอาจไม่เหมาะสมกับรูปแบบการโชว์ฝีมือของทีม นอกจากนั้น ยังกล่าวว่า ต้องการ โอบาเมยอง หัวหอก เสือเหลือง และ นิโคล่า คาลินิช หัวหอก ฟิออเรนติน่า อยู่ด้วยเช่นกัน https://goo.gl/mKFLrl

















GPSราคาถูก | เครื่องฟอกอากาศในรถยนต์ | Ran Online | Ragnarok | โปรโมชั่น | เกมส์ออนไลน์

Promotion
บันทึกการเข้า
หน้า: [1]
  พิมพ์  
 
กระโดดไป:  

ฐานข้อมูลผิดพลาด
ลองอีกครั้ง ถ้าเกิดการผิดพลาดอีกครั้ง ให้แจ้งผู้ดูแลระบบด้วย
กลับ