Advertisement
Trainning สัมมนา คน & องค์กร สู่ยุค Digital พัฒนาบุคลิกภาพทรัพยากรมนุษย์
เจรจาต่อรอง โดยทีมวิทยากร มากฝีมือ ของบริษัท TESSTraining
ฝึกอบรมการตลา หลักสูตรการตลาด, จัดซื้อ-การขาย-ต่อรอง, [url=http://www.tesstraining.com/]รับจัดอบรมสัมมนบทบาทเชิงกลยุทธ์ของนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ต่อความสำเร็จขององค์กรในอนาคต (Strategic HR Professional Roles for the Real Business)(อบรมวันที่ 15 ก.พ 61)ราคา 3900 บาท หลักสูตร บทบาทเชิงกลยุทธ์ของนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ต่อความ สำเร็จขององค์กรในอนาคต (Strategic HR Professional Roles for the Real Business) วิทยากรดร.ชญารัศมิ์ ทรัพยรัตน์ ปัจจุบัน ผู้บริหารระดับสูงขององค์กร ในสายงานบริหาร/พัฒนาทรัพยากรมนุษย์ หรือที่เกี่ยวข้อง , อาจารย์ (Lecturer) ประจำหรืออาจารย์พิเศษของมหาวิทยาลัย วิทยากรบรรยาย สาขาหลักที่สอนได้แก่การบริหาร/การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การบริหารจัดการคนเก่ง การพัฒนาองค์การ การบริหารสายอาชีพ การบริหารขีดสมรรถนะการจัดการความรู้ การพัฒนาองค์การ หรือที่เกี่ยวข้อง และที่ปรึกษา (Coaching)
ทักษะและความสามารถในองค์ความรู้ด้านการบริหารทุนมนุษย์หรือการทรัพยากรมนุษย์(Human Resources Competencies)ในยุคใหม่-การบริหารคน (People Development)
- การจัดโครงสร้างองค์กร และการปรับปรุง (Restructuring and Modification)
หลักการและเหตุผล การดำเนินธุรกิจในยุคปัจจุบันจนถึงในอนาคต จะประสบกับความเปลี่ยนแปลงที่เห็นได้ชัดจากความก้าวหน้าและทันสมัยของเทคโนโลยี และนวัตกรรมล้ำหน้า โดยเฉพาะการก้าวล่วงสู่ระบบเศรษฐกิจดิจิทัล ทำให้เกิดผลกระทบโดยตรงอย่างรุนแรงต่อการดำเนินธุรกิจให้แข็งแรง เติบโตอย่างยั่งยืนต่อไปได้ ไม่ว่าจะเป็นด้านเศรษฐกิจ การจ้างงาน การมีบุคลากรขององค์กรที่มีคุณภาพ การพัฒนาองค์กร การตอบสนองต่อความคาดหวังของผู้มีส่วนเสียขององค์กร เป็นต้น
ประโยชน์ที่คาดจะได้รับ- 1. เพื่อเป็นการ
- ส่งเสริมให้เกิดการ
- ปรับและพัฒนา
- บทบาทและ
- สมรรถนะหลักของ
นักบริหารทรัพยากรมนุษย์ให้มีความเป็นมืออาชีพสามารถส่งมอบผลงานที่มีคุณค่าแก่องค์กรได้
บทบาทและสมรรถนะใดที่นักบริหารทรัพยากรมนุษย์ต้องมีเพื่อก่อให้เกิดประโยชน์ต่อประสิทธิผลและความสำเร็จของธุรกิจองค์กร
หลักสูตร การบริหารผู้มีศักยภาพสูงและผู้สืบทอดตำแหน่ง (Talent & Successor Management)!!อบรมวันที่ 16 ก.พ 61ราคา 3900 บาท หลักสูตร การบริหารผู้มีศักยภาพสูงและผู้สืบทอดตำแหน่ง (Talent & Successor Management)
วิทยากร ดร. สันติชัย อินทรอ่อนหลักการและเหตุผลการได้มาเรียนรู้ถึงหลักการบริหารผู้มีศักยภาพสูงเพื่อจะสามารถดึงดูด พัฒนา รักษา และใช้ประโยชน์พวกเขาได้อย่างเต็มที่ ตลอดจนสามารถผลักดันให้พวกเขาได้เป็นผู้สืบทอดตำแหน่งสำคัญได้อย่างเหมาะสม จึงเป็นสิ่งที่สำคัญ และควรอย่างยิ่งที่บุคลากรในฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ และผู้บริหารระดับสูงควรให้ความสนใจประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับผู้เข้าอบรมจะมีเทคนิคและวิธีการบริหารผู้มีศักยภาพสูง และผู้สืบทอดตำแหน่ง ที่ชัดเจน มีมุมมองที่หลากหลาย สามารถนำไปประยุกต์ใช้และสร้างคุณประโยชน์ให้กับองค์กรได้มากยิ่งขึ้นสถานที่จัดอบรม เดอะ คอนเนคชั่น ลาดพร้าววันที่ 16 ก.พ 61เวลา 9.00 - 16.00 น. เทคนิคการจัดเก็บเอกสาร และบริหารข้อมูลด้วยระบบคอมพิวเตอร์ E-filing!!อบรมวันที่ 22 ก.พ 61ราคา 3900 บาท เทคนิคการจัดเก็บเอกสาร และบริหารข้อมูลด้วยระบบคอมพิวเตอร์ E-filingรายละเอียดหลักสูตร- บริหารข้อมูลและจัดเก็บเอกสารด้วย Computer อย่างเป็นระบบ
- พบกับ... วิธีค้นหาเอกสารใน Computer ให้พบเพียง “1 คลิก”
ฝึกปฏิบัติ : Work shop E-Filing
หัวข้อสัมมนา
- Computerและระบบเครือข่ายขั้นพื้นฐานที่ควรทราบก่อนการใช้งานระบบ Network
- การเก็บเอกสารด้วยคอมพิวเตอร์อย่างมีประสิทธิภาพ ด้วยการจัดการไฟล์ (File)และโฟลเดอร์ (Folder) ให้สอดคล้องกับวิธีการค้นหาเอกสารอย่างรวดเร็ว
- การสื่อสารในองค์กรด้วยการใช้Computer Network และการใช้ข้อมูลร่วมกันอย่างเป็นระบบ
- Modern Office (การประยุกต์ใช้กับแนวทางบริหารสำนักงานยุคใหม่)
- ภาคปฏิบัติ (Work Shop)
วิทยากรอาจารย์นพพร หมื่นหนูสมัครในราคา 3,900 บาท ลงทะเบียน 3 ท่านลดทันทีเหลืองเพียง ท่านละ 3,500 บาท เท่านั้นด่วน!!! หลักสูตรอบรม หัวหน้างานยุคใหม่ก้าวไกล 360 องศา(อบรมวันที่ 22 ก.พ 61)ราคา 3900 บาท หลักสูตรอบรม หัวหน้างานยุคใหม่ก้าวไกล 360 องศาหลักการและเหตุผล หลักสูตรนี้เน้นการเตรียมความพร้อมในการขึ้นสู่การเป็นหัวหน้างานอย่างมีแบบแผนและพัฒนาแนวคิด และการสร้างมุมมองในการทำงานของหัวหน้างาน โดยเรียนรู้บทบาทอะไรบ้างที่แตกต่างกับการเป็นพนักงานระดับปฏิบัติการแล้วต้องมีความรับผิดชอบอะไรที่มากกว่าที่เป็นอยู่ในปัจจุบัน จึงนับว่าเป็นหลักสูตรที่สำคัญอีกหลักสูตรหนึ่ง ของบริษัทที่ต้องการเตรียมพร้อมต่อการสร้างคนให้พร้อมกับการเป็นหัวหน้างานที่ดีในอนาคต และเตรียมรองรับความเสี่ยงต่อการเสียพนักงานที่ดีไป เมื่อถูกปรับมาเป็นหัวหน้างานเขาและเธอทั้งหมดจึงต้องพัฒนาตนเองซึ่งหลักสูตรนี้จะเป็นจุดเริ่มต้นของการสร้างพื้นฐานและแนวคิดในเรื่องการเป็นหัวหน้างาน
วัตถุประสงค์การอบรมเพื่อให้ผู้รับการอบรมระดับหัวหน้างาน มีวิสัยทัศน์ที่ดี มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ในงาน และมีบุคลิกภาพของความเป็นผู้นำเพื่อให้ทราบถึงคำนิยามพื้นฐานของการเป็นหัวหน้างาน
- เพิ่มเสน่ห์ให้แก่ผู้รับการอบรม ด้วยการเน้นคุณสมบัติที่ดี ให้มีความเชื่อมั่นในตัวเองพร้อมที่จะเข้าสังคมได้ทุกระดับ และสามารถปรับตัวได้ทุกสถานการณ์
นื้อหาการอบรม (COURSE OUTLINE) :ทฤษฎีมนุษยสัมพันธ์ในองค์กร
การบริหารอารมณ์และพัฒนาบุคลิกภาพแห่งความเป็นผู้นำ
รูปแบบการอบรม- บรรยาย ให้ความรู้ความเข้าใจเชิงลึก
- กรณีศึกษา ให้มีประสบการณ์เพิ่มจากตัวอย่างจริง
- Workshopฝึกปฏิบัติ ให้นำไปประยุกต์สู่การปฏิบัติจริง
ระยะเวาลาในการอบรม 1 วัน
วิทยากรฝึกอบรม อ. กิตติอำพล สุดประเสริฐ
ราคารวมเอกสารประกอบการสัมมนา, อาหารกลางวัน, อาหารว่างน้ำชา-กาแฟ อบรมหมู่คณะอย่างมืออาชีำ [url=http://www.tesstraining.com/]รับจัดสัมมนาภายใ
http://www.tesstraining.com/Tags : หลักสูตรการขาย, วิทยากรการขาย, การตลาด
