Advertisement
การจัดทำยูนิฟอร์มของธุรกิจคือสิ่งธรรมดาในหลายสายธุรกิจ ซึ่งยูนิฟอร์มมีคุณประโยชน์ไม่ว่าจะเป็นทางด้านความปลอดภัย และคือเครื่องแบ่งแยกบ่งบอกว่าใครเป็นบุคลากรในร้านอาหาร หรือตามร้านสะดวกซื้อ ถ้าบุคลากรของเพื่อนๆสวมใส่ก็ยูนิฟอร์มจะทำให้ผู้บริโภคเห็นได้เร็วขึ้นมากกว่าคล้องป้ายชื่อที่อก ถึงกระนั้นแม้ว่าบริษัทของคุณไม่ได้เป็นกรุ๊ป กิจการค้าการบริการ แต่กระนั้น
ยูนิฟอร์มพนักงานก็ช่วยเป็นเหตุให้บุคลากรของร้านค้ามีความรับทราบว่าเขาคือองค์ประกอบของบริษัท ของกิจการเหมือนกัน ซึ่งต่อไปนี้คือ 3 สิ่งที่บอก คุณต้องจัดทำนโยบายจัดทำเสื้อยูนิฟอร์มแจกจ่ายพนักงานของท่านหรือเปล่า
- พนักงานของเราจำต้องเดินทางเจอผู้ซื้อข้างนอกใช่ไหม
ยูนิฟอร์มพนักงานนั้นนำมาผลิตใช้กับธุรกิจทุกรูปแบบ แต่มันจะสำคัญอย่างมากถ้า ธุรกิจบริษัทท่านเป็นแนวการบริการ ซึ่งจำต้องให้พนักงาน เดินทางเยี่ยมเยียนลูกค้าตามบ้าน หรือที่ประกอบการ ยูนิฟอร์มพนักงานจะทำให้ผู้ซื้อรับรู้ว่ากำลังติดต่อกับตัวแทนของธุรกิจ ขณะเดียวกันยังปลูกสร้างภาพลักษณ์แบรนด์ บ่งบอกถึงถึงระดับความน่าเชื่อถือและความเชื่อถือได้ ทั้งนี้ในกรณีที่เป็นกิจการค้าให้บริการตามบ้านผู้ซื้อ เช่นว่า บริษัทกำจัดหนู หรือธุรกิจเซอร์วิสเกี่ยวกับบ้านพักอาศัย การกำหนดให้บุคลากรสวมใส่ยูนิฟอร์มที่สุภาพเรียบร้อย โชว์สัญลักษณ์ธุรกิจอย่างชัดเจน จะทำให้ลูกค้าปลอดภัยเชื่อว่าเป็นพนักงานจริง เชื่อถือเยอะกว่าสวมชุดไปรเวท การแต่งตัวคือข้อสำคัญ จะต้องเรียบร้อยและสะอาดสะอ้าน ซึ่งสิ่งเหล่านี้ยูนิฟอร์มเป็นสิ่งที่ช่วยได้ - พนักงานคุณจำเป็นต้องใช้ยูนิฟอร์มหรือไม่
บางร้านค้า ตัวอย่างเช่น บริษัทวิจัยสอบถาม มักจะจำต้องอาศัยรูปแบบการตบแต่งเพื่ออำนวยความคล่องและสุภาพเรียบร้อยในการทำงานข้างนอกธุรกิจ ในส่วนบางร้านค้าการได้ใส่ชุดยูนิฟอร์ม ช่วยทำให้บุคลากรของคุณเกิดความรัก สร้างความรู้สึกด้านบวกในความเป็นยูนิตี้ขององค์กร คือสิ่งตักเตือนสัมปชัญญะตัวเอง ให้ระลึกถึงถึงหน้าที่และทำงานด้วยความพากเพียรให้กับบริษัท นอกจากนี้ยูนิฟอร์มยังส่งผลให้เจ้าหน้าที่สบายใจ ไม่จะต้องเป็นกังวลว่าชุดที่เลือกซื้อสวมใส่ไปทำงานในตอนเช้าจะสมควรกับกาลเทศะหรือไม่ ยูนิฟอร์มที่มีประสิทธิภาพไม่จำเป็นต้องมีครบชุด ตั้งแต่หัวยันรองเท้า แต่เพียงมีเสื้อโปโล หรือเชิ้ตยูนิฟอร์ม และให้อิสระสำหรับการแมตช์รองเท้ากับกระโปรงเอง ก็นับว่าเป็นการใช้นโยบายการตบแต่งที่เหมาะสมแล้ว ฉะนั้นก่อนการตัดสินใจว่าจะจัดทำหรือไม่ผลิยูนิฟอร์ม[/url] จะต้องมีมติร่วมกันและหารือร่วมกับบุคลากรเป็นกระบวนการที่ดีที่สุด
- ผู้ใดรับภาระค่าใช้จ่าย
โดยทั่วไปยูนิฟอร์มของกิจการค้าคิดว่าบุคลากรต้องการให้ธุรกิจช่วยออกสวัสดิการเหล่านี้ เพราะในเคสที่ลักษณะการทำหน้าที่ต้องมีการเปราะเปื้อนของชุด หรือต้องการความคล่องตัว ซึ่งถ้าหากให้บุคลากรใส่เครื่องแต่งกายโดยทั่วไปที่ตัวเองเลือกเฟ้นเอง แบบอาจจะไม่เป็นการสมควรกับงาน หรือก่อให้เกิดอุบัติเหตุระหว่างปฏิบัติงาน การจัดทำเสื้อยูนิฟอร์มจะทำให้สร้างความมาตรฐานความปลอดภัยให้แก่บุคลากร ขณะที่ก็นับว่าเป็นการทำการตลาดของธุรกิจไปในตัว ซึ่งเป็นข้อดีกับบริษัท ดังนี้ ค่าใช้จ่ายธุรกิจควรจะเป็นคนออก และด้วยยูนิฟอร์มถือได้ว่าเป็นสวัสดิการที่พนักงานพึงได้ และยังเป็นการซื้อใจเจ้าหน้าที่ โดยการช่วยบุคลากรประหยัดเงินสำหรับซื้อชุดสวมปฏิบัติหน้าที่ในทุกวันด้วย
อิมเมจร้านค้าคือปัจจัยสำคัญ หลายครั้งที่ยูนิฟอร์มกิจการค้าสร้างความประทับใจให้กับผู้ซื้อคุณได้ ก่อนที่ปราศรัยและแนะนำบริการนั้นอีก การดีไซน์แบบเสื้อเชิ้ต หรือยูนิฟอร์มที่เป็นลักษณะเฉพาะ เด่น สะดุดตา และสวยน่าใส่ คือรายละเอียดเบ็ดเตล็ด แต่เป็นเรื่องที่สำคัญ ซึ่งคุณควรรู้และใส่ใจอย่างมาก การจ้างวานทำยูนิฟอร์มหลีกเลี่ยงคิดถึงราคาถูกหรือประหยัดค่าใช้จ่ายของธุรกิจอย่างเดียว แต่ควรให้ความสำคัญสนใจเรื่องคุณภาพของเนื้อผ้าสวมใส่ไม่ร้อน การคัทติ้งเรียบร้อย ใส่ได้ยาวนาน และควรจะเลือกบริษัท
รับผลิตชุดยูนิฟอร์มที่มีมาตรฐาน มีความช่ำชองการดีไซน์เป็นเหตุผลแรกๆ ที่ควรพิจารณา
ขอบคุณบทความจาก :
[url]http://www.topsuniform.com/[/url]
Tags : ยูนิฟอร์มพนักงาน
