Advertisement
การทำยูนิฟอร์มของธุรกิจคือเรื่องปรกติในหลากหลายสายธุรกิจ ซึ่งมันมีจุดดีทั้งในเรื่องของความปลอดภัย และเป็นสิ่งที่แบ่งแยกบ่งบอกว่าใครเป็นพนักงานในห้องอาหาร และตามร้านสะดวกซื้อ ถ้าเจ้าหน้าที่ของคุณสวมใส่ก็ยูนิฟอร์มจะทำให้ผู้บริโภคตรวจสอบได้เร็วขึ้นยิ่งกว่าคล้องป้ายชื่อที่อก แต่แม้ธุรกิจของคุณมิได้อยู่ในประเภท ร้านค้าให้บริการ แต่กระนั้
ยูนิฟอร์มพนักงาน[/url]ก็ช่วยส่งผลให้พนักงานขององค์กรมีความรู้สึกว่าเขาคือส่วนหนึ่งส่วนใดของทีม ของกิจการเช่นเดียวกัน ซึ่งต่อจากนี้ไปคือ 3 คำถามที่บอก คุณต้องเซ็นรับรองนโยบายผลิตเสื้อยูนิฟอร์มแจกบุคลากรของบริษัทท่านหรือไม่
- พนักงานของท่านจะต้องออกไปพบปะผู้ซื้อด้านนอกใช่ไหม
ยูนิฟอร์มพนักงานสามารถผลิตใช้กับบริษัททุกรูปแบบ แต่มันจะสำคัญอย่างมากถ้า บริษัทเพื่อนๆเป็นธุรกิจให้บริการ ซึ่งจำต้องให้คณะทำงาน ออกไปเยี่ยมเยือนลูกค้าตามที่พัก หรือสถานที่ทำงาน ยูนิฟอร์มพนักงานจะทำให้ผู้ซื้อรับรู้ว่ากำลังติดต่อโดยตรงกับตัวแทนขององค์กร ขณะเดียวกันยังปลูกสร้างภาพลักษณ์แบรนด์สินค้า บ่งบอกถึงถึงความเป็นมืออาชีพและความน่าเชื่อถือ ยิ่งไปกว่านี้ในเคสที่เป็นกิจการรับบริการตามบ้านผู้ซื้อ เช่นว่า บริษัทกำจัดหนู หรือบริษัทเซอร์วิสเกี่ยวกับที่อยู่อาศัย การให้เจ้าหน้าที่สวมใส่ยูนิฟอร์มที่เรียบร้อย แสดงสัญลักษณ์บริษัทอย่างเด่นชัด จะส่งผลให้ลูกค้าปลอดภัยเชื่อว่าเป็นพนักงานจริง ไว้ใจเยอะกว่าสวมใส่ชุดไปรเวท การแต่งตัวคือข้อสำคัญ จะต้องสุภาพและสะอาดตา ซึ่งสิ่งเหล่านี้ยูนิฟอร์มช่วยได้
- เจ้าหน้าที่คุณต้องการยูนิฟอร์มใช่ไหม
บางบริษัท เป็นต้นว่า บริษัทวิจัยสอบถาม ค่อนข้างต้องอาศัยรูปแบบการแต่งกายเพื่ออำนวยความคล่องและความปลอดภัยในการทำงานข้างนอกธุรกิจ ส่วนทางด้านบางบริษัทการได้ใส่ชุดยูนิฟอร์ม ช่วยส่งผลให้เจ้าหน้าที่ของคุณเกิดความผูกพันและ ความภูมิใจในการมีส่วนรวมของบริษัท เป็นสิ่งเตือนสติตัวเอง ให้นึกถึงถึงภารกิจและปฏิบัติงานด้วยความหมั่นเพียรเพื่อกิจการ ยิ่งไปกว่านี้ยูนิฟอร์มยังส่งผลให้พนักงานรู้สึกสะดวกสบาย ไม่จะต้องวิตกว่าเสื้อผ้าที่คัดเลือกใส่ไปทำงานเวลาเช้าๆจะเหมาะสมกับสถานที่หรือไม่ ยูนิฟอร์มที่มีประสิทธิภาพอาจจะไม่เป็นชุดครบ ทั้งตัวตั้งแต่ส่วนบนถึงส่วนล่าง แต่เพียงมีเสื้อโปโล หรือเชิ้ตยูนิฟอร์ม และให้โอกาสในการคัดเลือกรองเท้ากับกระโปรงเอง ก็ถือว่าเป็นการใช้แนวทางการแต่งกายที่สมดุลเพียงพอแล้ว ฉะนั้นก่อนการตัดสินใจว่าจะผลิตหรือไม่ผลิตยูนิฟอร์ม ควรมีการประชุดและพิจารณาหารือร่วมกับพนักงานเป็นกระบวนการที่มีประสิทธิภาพที่สุด - ฝ่ายไหนรับภาระค่าใช้จ่าย
โดยปรกติยูนิฟอร์มของธุรกิจคิดว่าบุคลากรอยากให้บริษัทช่วยสวัสดิการเรื่องนี้ เพราะในบางสถานประกอบการที่รูปแบบการทำหน้าที่จะต้องมีการเลอะเทอะของเสื้อผ้า หรือต้องมีความคล่องตัวในหน้าที่สูง ซึ่งหากให้บุคลากรสวมเสื้อผ้าโดยทั่วไปที่ตนเองเลือกเฟ้นเอง แบบอาจไม่เป็นการสมควรกับงาน หรือก่อให้เกิดอันตรายในการทำงานได้ การผลิตเสื้อยูนิฟอร์มจะทำให้สร้างความปลอดภัยให้แก่พนักงาน ขณะที่ก็นับว่าเป็นการทำการตลาดของบริษัทไปในตัว ซึ่งเป็นประโยชน์กับบริษัท เพราะฉะนั้น ค่าใช้จ่ายบริษัทควรจะรับภาระไป เนื่องจากยูนิฟอร์มถือว่าเป็นสวัสดิการที่ควรพึงมี ยิ่งไปกว่านี้ยังเป็นการสร้างขวัญกำลังใจพนักงาน ด้วยการช่วยบุคลากรประหยัดสตางค์สำหรับเลือกซื้อเครื่องแต่งกายใส่ปฏิบัติหน้าที่แต่ละวันด้วย
ภาพลักษณ์ร้านค้าเป็นปัจจัยสำคัญ หลายครั้งที่ยูนิฟอร์มบริษัทสร้างความตรึงใจให้กับลูกค้าเพื่อนๆได้ ก่อนที่ทักทายและชี้แนะสินค้าเสียอีก การจัดทำแบบเสื้อเชิ้ต หรือยูนิฟอร์มที่เป็นเอกลักษณ์ เด่น เตะตา และสวยน่าใส่ เป็นรายละเอียดเล็กๆ น้อยๆ แต่สำคัญ โดยท่านควรตระหนักและสนใจอย่างยิ่ง การจ้างทำยูนิฟอร์มไม่ควรพิจารณาถึงราคาถูกหรือกระเหม็ดกระเหมียดค่าใช้จ่ายของบริษัทเท่านั้น แต่ควรใส่ใจเรื่องคุณภาพของวัสดุใส่สบาย การตัดเรียบร้อย ทนทานไม่เป็นขุยง่าย และสมควรเลือกโรงงาน
รับผลิตชุดยูนิฟอร์มที่มีมาตรฐาน มีความชำนาญการดีไซน์คือเหตุแรกๆ ที่สมควรคำนึง
ขอบคุณบทความจาก :
[url]http://www.topsuniform.com/[/url]
Tags : สั่งตัดยูนิฟอร์ม,รับผลิตชุดยูนิฟอร์ม
