Advertisement
บริษัทรับจัดประชุมสัมมนา บริษัทฝึกอบบริษัทฝึกอบรมการจัดการ อบรมทรัพยากรมนุษย์, หลักสูตรการบริหาร, Public & InHouse Training หลักสูตร HR, การบริหารจัดแจง, ฝึกหัดการจัดการ, การสื่อสาร, การสร้างอุตสาหกรรม, โรงงาน, รับจัดฝึกอบรมด้านในแล้วก็ภายนอกหน่วยงาน ด้วยวิทยากร ผู้มีประสบการณ์โดยตรง 
หลักสูตร ธุรกิจุรกิจการขนส่งและก็กิจการค้าระหว่างชาติ ” ด้านธุรกิจนำเข้า ทางทะเล ทางรถ (25 เม.ย.62)
สร้างบริบทความเข้าใจให้กับผู้ประกอบธุรกิจเกี่ยวกับพิธีการทางด้านเอกสารทั้งๆที่เกี่ยวเนื่องกับคู่ค้าในต่างแดน แล้วก็ที่ต้องต่อกรมศุลกากร, กรมการค้าต่างประเทศสำหรับเพื่อการร้องขอเอกสารต่างๆเพื่อส่งออกหรือนำเข้าทั้งสิ้น ซึ่งนำมาซึ่งการทำให้ผู้ประกอบการที่เข้ารับการอบรมสามารถปฏิบัติการด้วยตัวเองหรือคิดแผนเพื่อประสานกับคนรับจัดการงานพิธีการได้อย่างแม่นยำ
ผลที่คาดหวังจะได้รับจากการฝึกฝน
ผู้ประกอบธุรกิจเข้าใจหน้าที่ของเอกสารและพิธีกรรมต่างๆที่มีความสำคัญต่อการมอบสินค้า ที่สามารถใช้ได้อีกทั้งการส่งออกหรือนำเข้าสินค้าจากต่างประเทศ ตลอดจนกรรมวิธีการเขียนเอกสารดูแล ให้กับคู่ค้าอย่างแม่นยำและประสานงานกับทางกรมศุลกากรได้ด้วยตัวเอง
หัวข้ออบรม
ความสำคัญของพิกัดศุลกากรและการค้นหาด้วยตนเอง
รู้เรื่องการส่งสินค้าระหว่างประเทศด้วย INCOTERMS 2010
ชนิดของค่าบรรทุกเรือ ทางรถ
การบรรจุสินค้าในตู้คอนเทนเนอร์ รวมทั้งการตีหีบห่อ
วิธีการคำนวณทุนเพื่อให้ได้สิทธิพิเศษทางภาษี
เครื่องไม้เครื่องมือสำหรับเพื่อการรับจ่ายเงินด้านการค้าระหว่างประเทศ
ธุรกิจผู้รับจัดแจงขนส่งผลิตภัณฑ์ระหว่างประเทศ (Freight Forwarder Business)
ข้อตกลงรวมทั้งเอกสารที่จะต้องใช้ในธุรกิจการขนส่ง และการค้าระหว่างชาติ (Incoterms and Documents Required)
การเดินพิธีการกับศก.เพื่อขอเอกสารใบขนถ่ายสินค้า
คิดแผนระบบโลจิสติกและบริหารการจัดส่งผลิตภัณฑ์
WORKSHOP : การขอเอกสารแล้วก็งานพิธีการ
ราคาสุดพิเศษอย่างยิ่ง
สมัครสมาชิก 2 ท่าน ท่านละ 3,500 บาท
ลงทะเบียน 3 ท่าน ท่านละ 3,000 บาท
ลงทะเบียน 4 ท่าน ขึ้นไปท่านละ 2,900 บาท
ลงทะเบียน 5 ท่านขึ้นไป เข้าอบรมฟรีได้ 1 ท่าน
เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลกับการพัฒนาประสิทธิภาพสู่การทำงานยุคสมัยใหม่ (Modern Human Resource Officer) (16 เดือนพฤษภาคม62)เดี๋ยวนี้องค์กรธุรกิจส่วนใหญ่ อีกทั้งขนาดเล็ก ขนาดกลาง และขนาดใหญ่ ต่างก็มี HRหรือที่เรียกกันว่า ฝ่ายบุคลามาช่วยให้การบริหารงานบุคคลให้มีคุณภาพสำหรับเพื่อการดำเนินการ โดยให้ปฏิบัติงานในหน้าที่ต่างๆดังเช่น งานเลือกสรรจ้าง งานแรงงานสัมพันธ์งานระเบียบรวมทั้งแรงงานสัมพันธ์ งานอบรม งานค่าจ้างค่าตอบแทนรายเดือนและผลประโยชน์ต่างๆอย่างเช่น โรงอาหาร ห้องดูแลรักษาพยาบาลเบื้องต้น ฯลฯ ซึ่งจะเป็นที่จะจำเป็นต้องจัดระบบดำเนินงานให้มีคุณภาพและเพิ่มผลิตผล บางทีอาจปฏิบัติงานประชาสัมพันธ์ในองค์กรด้วยจัดว่าจะต้องปฏิบัติหน้าที่ที่เกี่ยวโยงกับบุคคลทุก หน่วยงานในหน่วยงาน บุคลากรในบริษัทโดยปกติรู้จักและก็ต้องเข้ามาติดต่อขอใช้บริการต่างๆ การทำงานหน้าที่ดังกล่าวมาแล้วข้างต้นซึ่งเป็นหัวใจของหน่วยงาน ต้องมีความรู้สึกรู้เรื่องบุคลากรรวมทั้งรู้เรื่องหน่วยงาน
การอบรมคราวนี้จะมู่งเน้นย้ำพัฒนาความสามารถอีกทั้งในส่วนตัว และก็ประสิทธิภาพด้านนอกที่จำเป็นเกี่ยวกับการทำหน้าที่ให้มีประสิทธิภาพและมีคุณประโยชน์สูงสุดกับองค์กร
คนใดควรเข้า (Who Should Attend)
พนักงานฝ่ายบุคคลสมาชิกใหม่ เพื่อปรับพื้นฐานความเข้าใจที่เกี่ยวข้องกับเรื่องการทำงานของข้างบุคคลที่เป็นหน่วยงานสำคัญที่จะเคลื่อนองค์กร แล้วก็เป็นหน่วยงานที่ปฏิบัติภารกิจบริการพนักงานด้านต่างๆ
บุคลากรข้างบุคคลสถานที่สำหรับทำงานมานาน อยากได้ Update แนวทางการคิดในการดำเนินการให้เข้ากับกลยุทธ์ขององค์กร รวมทั้งสร้างพลังสำหรับเพื่อการดึงความรู้ความเข้าใจ และประสิทธิภาพของตนออกมาใช้ให้เกิดคุณประโยชน์สูงสุดกับองค์กร
หัวข้อทำความเข้าใจ :
บทบาทหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ข้างทรัพยากรบุคคล
เจ้าหน้าที่ข้างทรัพยากรบุคคลที่ผู้บริหารต้องการ
คุณลักษณะที่จำเป็นของเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
หลักการทำงานเชิงรุกสำหรับ HR สมัยใหม่
Services Mind ในงานข้างทรัพยากรบุคคล
ขั้นตอนการทำให้มีประสิทธิภาพเพิ่มมากขึ้นงาน HR ที่องค์กรมุ่งหวัง
– งานด้านการสรรหา รวมทั้งคัดบุคลากร
– การสัมภาษณ์เพื่อคัดเลือกพนักงาน
– การบริหารค่าจ้างเงินดือนบุคลากร
– การจัดฝึกหัดและก็พัฒนาพนักงาน
– งานแรงงานสัมพันธ์แล้วก็การจัดสวัสดิการต่างๆได้แก่ โรงอาหาร ห้องรักษาเบื้องต้น ห้องนันทนาการรวมทั้งการสนุกสนาน
– การบริหารค่าจ้างเงินดือนบุคลากร
– งานด้านของสุขภาพอนามัย ความปลอดภัยในการทำงาน
– งานที่เกี่ยวกับเอกสารที่จะต้องจัดระบบในฝ่ายทรัพยากรบุคคล
– สาระสำคัญของข้อบังคับสำคัญที่ควรจะทราบ
– สรุปย่อกฎหมายแรงงานที่เปลี่ยนแปลงใหม่
– การจัดการทางวินัยกับพนักงาน
– การสำรวจและก็สร้างความพอใจสำหรับในการดำเนินงานให้บุคลากร
– การสำรวจแล้วก็สร้างความรักหน่วยงานด้วยHappy Workplace
– สิ่งทีจะต้องเตรียมปรับปรุงเพิ่มเพื่อรองรับความเคลื่อนไหวในอนาคต
ปัญหาคำตอบ
จัดวันพฤหัสบดีที่ 16 พ.ค. 2562
โรงเเรมอะไรซ์สุขุมวิท ซอกซอย 26 ติด BTS พร้อมดงษ์
ดร.ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต
วิทยากรแล้วก็ที่ปรึกษาด้านการพัฒนาระบบดำเนินงานบุคคลและเจ้าหน้าที่
ผู้เชี่ยวชาญด้านการวิเคราะห์อัตรากำลังที่มีประสบการณ์ให้กับองค์กรในธุรกิจบริการแล้วก็โรงงานอุตสาหกรรมหลายแห่ง
ราคาสุดพิเศษเป็นอย่างมาก
ราคา 3,600 บาท
ลงทะเบียน 2 ท่าน ท่านละ 3,500 บาท
สมัครสมาชิก 3 ท่าน ท่านละ 3,000 บาท
สมัครสมาชิก 4 ท่าน ขึ้นไปท่านละ 2,900 บาท
ลงทะเบียน 5 ท่านขึ้นไป เข้าอบรมฟรีได้ 1 ท่าน
“Six Sigma เบื้องต้นแล้วก็การประยุกต์ใช้อย่างมีคุณภาพ”
ราคา 3900 บาท
อบรม หลักสูตร Six Sigma พื้นฐานแล้วก็การปรับใช้อย่างมีประสิทธิภาพ” (Introduction to Six Sigma) วิทยากรด้านโรงงาน
วิธีการแล้วก็เหตุผล
Six Sigma คือ กรรมวิธีการพัฒนาหน่วยงานที่มีประสิทธิภาพสูงแล้วก็เป็นเครื่องไม้เครื่องมือฐานรากทางสถิติทางการบริหารเชิงกลยุทธ์ที่มีระบบระเบียบแบบแผนสำหรับในการปฏิบัติอย่างเห็นได้ชัด เพื่อมุ่งเน้นการลดความแปรผันของวิธีการด้วยเป้าหมายที่ท้า คือ 3.4 Sigma จากการใช้งานเครื่องมือตั้งแต่ Define – Measure – Analyze – Improve – Control (DMAIC) ทั้งยังยังสร้างความท้าของบุคลากรทุกตำแหน่งแล้วก็ทุกหน่วยงานในหน่วยงานที่จำต้องเร่งปรับปรุงตนเองเพื่อยกฐานะประสิทธิภาพการแข่งขันชิงชัยของตนเองให้สูงขึ้น สร้างความต่างทางคุณภาพจากคู่แข่งขัน ซึ่งนวัตกรรมของการจัดการงานแบบนี้เป็นเรื่องจำเป็นที่จะช่วยนำพาความสำเร็จและก็ต่อยอดก้าวสู่หน่วยงานแบบ Lean Six Sigma อย่างมีระบบถัดไป
เพราะฉะนั้นหลักสูตรนี้ก็เลยมีการปรับปรุงขึ้นเพื่อผู้เข้าอบรมจะต้องมีอีกทั้งความรู้ความเข้าใจที่ถูกต้องรวมทั้งทักษะสำหรับในการแก้ปัญหา อย่างมีระบบ มาประยุกต์สำหรับการดำเนินงานที่ตนเองดูแลรับผิดชอบในระดับต่างๆไปปรับแต่ง,เปลี่ยนแก้ไขแนวทางการผลิตได้อย่างมีประสิทธิภาพแล้วก็เป็นสิ่งที่เป็นรูปธรรม ถึงจะเป็นหลักสูตรลำดับแรกแต่ว่าก็ใส่เนื้อหาที่ครบถ้วนบริบูรณ์ในเรื่องของ Six Sigma รวมทั้งเน้นย้ำให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำเอาไปใช้ในทางปฏิบัติได้จริงอีกทั้งจากการฝึกอบรมภาคทฤษฏี ภาคปฏิบัติ กรณีศึกษาและทำข้อสอบ จะเป็นแถวทางส่งผลให้เกิดการพัฒนาสร้างขีดความสามารถสำหรับเพื่อการแข่งขันของกรรมวิธีทางด้านธุรกิจได้อย่างดีเยี่ยม
จุดประสงค์ / คุณประโยชน์ที่กำลังจะได้รับ
เพื่อผู้เข้าอบรมในระดับกระทำการมีความรู้และมีความเข้าใจในหลักการ รวมทั้งแนวคิดที่เกี่ยวโยงกับSix Sigmaเพื่อสามารถนำไปปรับใช้ปรับปรุงพัฒนางานได้อย่างมีคุณภาพเพิ่มมากขึ้น
เพื่อผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้และก็วิธีต่างๆไปประยุกต์ใช้Six Sigmaได้อย่างเป็นสิ่งที่เป็นรูปธรรมมากขึ้น
เพื่อผู้เข้าอบรมเข้าใจกลยุทธ์และกรรมวิธีการจัดการSix Sigmaเพื่อใช้คิดแผนงานอย่างมีประสิทธิภาพ
เพื่อกระตุ้นให้ผู้เข้าอบรมเห็นส่วนประกอบแล้วก็ประโยชน์ในการดำเนินงานด้วยSix Sigmaอย่างเป็นระบบมากขึ้นเรื่อยๆ
เรื่องการอบรม / สัมมนา
หน้าที่และก็จุดสำคัญของการจัดการจัดแจงหน่วยงานในโลกแห่งการแข่งขัน 4.0
แนวคิดฐานรากรวมทั้งจุดมุ่งหมายสำคัญที่สุดของการจัดการจัดการหน่วยงานและการสร้าง
ภาพรวมรวมทั้งแก่นสำคัญของการสร้างของการบริหารงานด้วย Six Sigma
วิชาความรู้เบื้องต้นที่เกี่ยวกับการจัดการงานด้วยSix Sigmaเป็นยังไง ?
Six Sigmaเป็นอย่างไร
แนวความคิดฐานรากของ Six Sigma
แนวทาง 5 ขั้นตอนของการปฏิบัติการ (DMAIC)
D – Define :การค้นหาปัญหาแล้วก็กำหนดเป้าหมาย
M – Measure :การเก็บข้อมูลให้ตรงจุดประสงค์
A – Analyze :การวิเคราะห์ความเป็นเหตุเป็นผล
I – Improve :การกำหนดมาตรการรวมทั้งการดำเนินงานแก้ไข
C – Control :การควบคุมให้จีรังยั่งยืน
อุบายและเครื่องมือที่สำคัญของSix Sigma
การปรับแก้กระบวนการอย่างสม่ำเสมอของSix Sigmaได้เช่นไร ?
Defect rate ?
parts per million (ppm) ?
Defect Per Million Opportunity (DPMO) ?
Six Sigma Quality Level ?
ส่วนประกอบและหน้าที่หน้าที่รับผิดชอบของSix Sigma
ประโยชน์สำหรับเพื่อการนำSix Sigmaมาใช้งานเชิงปฏิบัติให้ได้ผลในหน่วยงาน
Six Sigma Vs. Lean manufacturing
กรณีศึกษาที่ประสบความสำเร็จ (Best Practices)
สรุปการศึกษาแล้วก็ถามตอบ
ช่วงเวลาอบรม
– 1 วัน (6 ชั่วโมง)
กรรมวิธีการฝึกอบรม
(ทฤษฏี 30% เชิงปฏิบัติการ 70%)
– การบรรยาย-สาธิตเนื้อหาและทฤษฎี และก็ดูภาพแล้วก็วีดีทัศน์ประกอบ
– ตัวอย่างกรณีศึกษาสำหรับเพื่อการฝึกหัดปฏิบัติ
– กิจกรรมกรุ๊ประดมสมอง – กิจกรรมกลุ่ม (Workshop)
คุณลักษณะผู้เข้าอบรม
– ผู้บริหาร ผู้จัดการ วิศวกร หัวหน้างาน ที่เกี่ยวพัน
– ผู้ที่มีบทบาทหรือผู้ได้รับพินิจพิเคราะห์ให้รับผิดชอบงานที่เกี่ยวเนื่องแล้วก็ผู้พอใจทั่วไป
– โปรดตระเตรียมเครื่องช่วยคำนวณ / เครื่องคิดเลขท่านละ 1 เครื่องในการฝึกอบรม
ราคาสุดพิเศษอย่างยิ่ง
สมัครสมาชิก 2 ท่าน ท่านละ 3,500 บาท
สมัครสมาชิก 3 ท่าน ท่านละ 3,000 บาท
ลงทะเบียน 4 ท่าน ขึ้นไปท่านละ 2,900 บาท
ลงทะเบียน 5 ท่านขึ้นไป เข้าอบรมฟรีได้ 1 ท่าน
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ราคาดังที่ได้กล่าวมาแล้วข้างต้น ฟรี
1) เอกสารประกอบกิจการการประชุม(เข้าเล่ม)
2) ใบประกาศผ่านการฝึกอบรม
3) อาหารเบรก 2 มื้อ อาหารเที่ยงบุฟเฟ่ต์รีสอร์ท รับกระเป๋าผ้าสมุดปากกา หน้างาน
ติดต่อมาและสอบถาม
Tel : 098-8209929 คุณกุ้ง
E-mail:
inwtraining.sale@gmail.comLine id : 0988209929
Facebook : tesstrainingpage
บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด (สำนักงานใหญ่)
เลขที่31/155กลุ่มที่1ตำบลรังสิต อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี12110
เลขประจำตัวผู้เสียภาษี: 0105557143661
เครดิต : [url=http://inwtraining.com/]
[url]http://inwtraining.com/[/url]
Tags : สถาบันฝึกอบรม, วิทยากรการขาย, สัมมนาการขาย
