Advertisement
การจัดทำยูนิฟอร์มขององค์กรคือเรื่องปกติธรรมดาในหลายสายธุรกิจ โดยมันมีจุดดีไม่ว่าจะเป็นในเรื่องของสวัสดิภาพ และเป็นเครื่องแยกแยะบ่งชี้ว่าใครคือพนักงานในร้านอาหาร หรือของซุปเปอร์มาร์เก็ต หากเจ้าหน้าที่ของเพื่อนๆใส่ก็ยูนิฟอร์มจะช่วยให้ลูกค้าสังเกตได้ง่ายขึ้นยิ่งกว่าคล้องป้ายชื่อไว้ที่คอ แต่แม้ว่าร้านค้าของท่านมิได้อยู่ในประเภท องค์กรให้บริการ อย่างไรก็ดี
ยูนิฟอร์มพนักงาน[/b]ก็ช่วยส่งผลให้พนักงานของกิจการค้ามีความรับรู้ว่าพวกเขาคือส่วนหนึ่งของบริษัท ของกิจการค้าเหมือนกัน ซึ่งจากนี้ไปคือ 3 สิ่งที่กำหนด เพื่อนๆควรเซ็นรับรองนโยบายผลิตเสื้อยูนิฟอร์มแจกพนักงานของบริษัทท่านหรือไม่
- พนักงานของเราจะต้องเดินทางพบปะผู้บริโภคข้างนอกใช่ไหม
ยูนิฟอร์มพนักงานนั้นนำมาผลิตใช้กับธุรกิจทุกแบบ แต่มันจะสำคัญอย่างมากถ้า ธุรกิจท่านเป็นรูปแบบธุรกิจให้บริการ ซึ่งจำต้องให้พนักงาน เดินทางเยี่ยมลูกค้าตามที่อยู่อาศัย และออฟฟิศ ยูนิฟอร์มพนักงานจะช่วยให้ผู้บริโภครู้สึกว่ากำลังติดต่อสื่อสารโดยตรงกับตัวแทนของธุรกิจ ขณะเดียวกันยังปลูกสร้างภาพลักษณ์แบรนด์ บ่งบอกถึงถึงระดับความน่าเชื่อถือและความน่าเชื่อถือ ยิ่งไปกว่านี้ในเคสที่เป็นธุรกิจให้บริการตามที่อยู่อาศัยผู้ซื้อ เช่น บริษัทกำจัดหนู หรือธุรกิจเซอร์วิสเกี่ยวกับที่อยู่อาศัย การกำหนดให้เจ้าหน้าที่สวมยูนิฟอร์มที่สุภาพเรียบร้อย โชว์ตราบริษัทอย่างชัดเจน จะส่งผลให้ผู้บริโภคมีความรู้สึกปลอดภัย เชื่อถือยิ่งกว่าสวมใส่ชุดไปรเวท การแต่งตัวคือสิ่งสำคัญ ควรสุภาพและสะอาดสะอ้าน ซึ่งสิ่งเหล่านี้ยูนิฟอร์มเป็นสิ่งที่ช่วยได้
- เจ้าหน้าที่บริษัทท่านต้องการยูนิฟอร์มใช่ไหม
ในบางเคสกิจการค้า ตัวอย่างเช่น บริษัทวิจัยสอบถาม ค่อนข้างจะจะต้องอาศัยรูปแบบการแต่งกายสำหรับสร้างความสะดวกและสุภาพเรียบร้อยในทำหน้าที่นอกธุรกิจ ขณะที่บางบริษัทการได้สวมชุดยูนิฟอร์ม ช่วยช่วยให้พนักงานเหล่านั้นเกิดความรัก ความภาคภูมิในความเป็นยูนิตี้ของกิจการ คือสิ่งเตือนสำนึกตัวเอง ให้นึกถึงถึงภาระและปฏิบัติงานด้วยความขยันให้กับร้านค้า ยิ่งไปกว่านี้ยูนิฟอร์มยังทำให้พนักงานสบายใจ ไม่จะต้องเป็นกังวลว่าเสื้อผ้าที่คัดเลือกใส่ไปทำงานเวลาเช้าๆจะสมควรกับสถานที่หรือเปล่า ยูนิฟอร์มที่มีประสิทธิภาพอาจจะไม่ต้องมีครบชุด ตั้งแต่ส่วนบนถึงส่วนล่าง แต่เพียงมีเลือกทำเสื้อโปโล หรือเสื้อเชิ้ตยูนิฟอร์ม และให้โอกาสสำหรับการเลือกรองเท้ากับกระโปรงเอง ก็ถือว่าเป็นการใช้แผนการการแต่งกายที่เหมาะสมแล้ว โดยเหตุนั้นก่อนการเลือกว่าจะจัดทำหรือไม่ทำยูนิฟอร์ม ควรมีการประชุดและปรึกษาร่วมกับพนักงานเป็นสิ่งที่ดีที่สุด - ผู้ใดรับภาระค่าใช้จ่าย
โดยปรกติยูนิฟอร์มของกิจการค้าคิดว่าบุคลากรอยากให้บริษัทช่วยออกสวัสดิการในส่วนนี้ ทั้งนี้เพราะในกรณีที่ประเภทการทำหน้าที่ต้องมีการเปราะเปื้อนของเครื่องแต่งกาย หรือต้องมีความคล่องตัวในการทำงานสูง ซึ่งถ้าให้พวกเขาสวมใส่เครื่องแต่งกายธรรมดาที่ตัวเองเลือกสรรเอง แบบอาจไม่เหมาะกับงาน หรือก่อให้เกิดอันตรายระหว่างปฏิบัติงาน การจัดทำเสื้อยูนิฟอร์มจะช่วยสร้างความมาตรฐานความปลอดภัยให้แก่บุคลากร ขณะเดียวกันก็นับว่าเป็นการโปรโมทแบรนด์ของบริษัทไปพร้อมๆ กัน ซึ่งนับได้ว่าเป็นจุดดีกับบริษัท เพราะฉะนั้น ต้นทุนธุรกิจสมควรเป็นฝ่ายออก เนื่องจากยูนิฟอร์มถือว่าเป็นผลประโยชน์ที่ควรพึงมี นอกจากนี้ยังเป็นการสร้างกำลังใจให้เจ้าหน้าที่ โดยการช่วยเขาทั้งหลายประหยัดสตางค์สำหรับเลือกซื้อเครื่องแต่งกายสวมทำงานในทุกวันด้วย
ภาพลักษณ์องค์กรเป็นข้อสำคัญ บ่อยครั้งที่ยูนิฟอร์มกิจการสร้างความตรึงใจให้กับผู้ซื้อคุณได้ ก่อนที่จะทักทายและแนะนำสินค้าเสียอีก การจัดทำแบบเสื้อเชิ้ต หรือยูนิฟอร์มที่มีเอกลักษณ์ โดดเด่น เตะตา และสวยเหมาะกับการสวม เป็นรายละเอียดเล็กๆ น้อยๆ แต่เป็นเรื่องที่สำคัญ ซึ่งท่านสมควรเข้าใจและใส่ใจอย่างยิ่ง การจัดจ้างผลิตยูนิฟอร์มอย่าคิดถึงความถูกหรือกระเหม็ดกระเหมียดงบประมาณของบริษัทเท่านั้น แต่ควรให้ความสำคัญสนใจเรื่องคุณภาพของวัสดุใส่สบาย การคัทติ้งเป็นระเบียบ ใส่ได้ยาวนาน และควรจะเลือกบริษัท
รับผลิตชุดยูนิฟอร์มที่มีมาตรฐาน มีความชำนาญการดีไซน์คือสิ่งต้นๆ ที่ต้องพิจารณา
ขอบคุณบทความจาก :
[url]http://www.topsuniform.com/[/url]
Tags : ยูนิฟอร์ม,ชุดฟอร์ม
