โหลดแนวข้อสอบ พนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล เกรด 5-10 (ด้านวางแผนและนโยบายทรัพยากรบุ

Advertisement


หน้า: [1]
  พิมพ์  
ผู้เขียน หัวข้อ: โหลดแนวข้อสอบ พนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล เกรด 5-10 (ด้านวางแผนและนโยบายทรัพยากรบุ  (อ่าน 9 ครั้ง)
0 สมาชิก และ 1 บุคคลทั่วไป กำลังดูหัวข้อนี้
ittipan1989
Drift King
*****

การ์ม่า: +0/-0
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 25925


ดูรายละเอียด










« เมื่อ: ธันวาคม 06, 2017, 03:15:00 am »



ล้อแม็ก แม็ก แม็กซ์แต่งรถ

↑ ลงทะเบียนรับข่าวสาร

ล้อแม็ก

Advertisement

โหลดแนวข้อสอบ พนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล เกรด 5-10 (ด้านวางแผนและนโยบายทรัพยากรบุคคล)ธนาคารอาคารสงเคราะห์


- ความรู้เกี่ยวกับธนาคารอาคารสงเคราะห์
- แนวข้อสอบความถนัดทางเชาว์ปัญญา Aptitude Test
- แบบทดสอบลักษณะนิสัย Psychometric Test
- แนวข้อสอบความรู้ความสามารถทั่วไป
- ความสามารถด้านการคิดคำนวณ
- แนวข้อสอบภาษาอังกฤษ
- การบริหารทรัพยากรบุคคล
- การบริหารทรัพยากรมนุษย์และการวางแผนเชิงกลยุทธ์
- แนวข้อสอบการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
- แนวข้อสอบเกี่ยวกับสมาคมอาเซียน
- ความรู้เกี่ยวกับธุรกิจของธนาคาร สถาบันการเงิน
- แนวข้อสอบ สังคม เศรษฐกิจ การเมืองปัจจุบัน (กันยายน)
- แนวข้อสอบ สังคม เศรษฐกิจ การเมืองปัจจุบัน (ตุลาคม)
- แนวข้อสอบ สังคม เศรษฐกิจ การเมืองปัจจุบัน (พฤศจิกายน)
- เทคนิคการสอบสัมภาษณ์
เข้าดูเว็บที่พนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล เกรด 5-10 (ด้านวางแผนและนโยบายทรัพยากรบุคคล)ธนาคารอาคารสงเคราะห์
เข้าดูเพจสอบพนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล เกรด 5-10 (ด้านวางแผนและนโยบายทรัพยากรบุคคล)ธนาคารอาคารสงเคราะห์
เข้าดูยูทูบสอบพนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล เกรด 5-10 (ด้านวางแผนและนโยบายทรัพยากรบุคคล)ธนาคารอาคารสงเคราะห์
เข้าดูบล๊อกที่พนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล เกรด 5-10 (ด้านวางแผนและนโยบายทรัพยากรบุคคล)ธนาคารอาคารสงเคราะห์


 

คำค้นหาที่เกี่ยวข้อง : จำหน่ายแนวข้อสอบ พนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล เกรด 5-10 (ด้านวางแผนและนโยบายทรัพยากรบุคคล) ธนาคารอาคารสงเคราะห์

Tags : คู่มือเตรียมสอบพนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล เกรด 5-10 (ด้านวางแผนและนโยบายทรัพยากรบุคคล) ธนาคารอาคารสงเคราะห์



GPSราคาถูก | เครื่องฟอกอากาศในรถยนต์ | Ran Online | Ragnarok | โปรโมชั่น | เกมส์ออนไลน์

Promotion
บันทึกการเข้า
หน้า: [1]
  พิมพ์  
 
กระโดดไป:  

ฐานข้อมูลผิดพลาด
ลองอีกครั้ง ถ้าเกิดการผิดพลาดอีกครั้ง ให้แจ้งผู้ดูแลระบบด้วย
กลับ