Advertisement
สถาบันฝึกอบรมการบริหาร บริษัทฝึกอบบริษัทฝึกอบรมการจัดการ, บริษัทรับจัดประชุมสัมมนา, อบรมทรัพยากรมนุษย์, หลักสูตรการจัดการ, Public & InHouse Training หลักสูตร HR, การจัดการจัดการ, ฝึกอบรมการจัดการ, การสื่อสาร, การสร้างอุตสาหกรรม, โรงงาน, รับจัดฝึกหัดด้านในรวมทั้งข้างนอกองค์กร ด้วยวิทยากร ผู้มีประสบการณ์โดยตรง
ข้าราชการทรัพยากรบุคคลกับการพัฒนาความสามารถสู่การทำงานยุคสมัยใหม่ (Modern Human Resource Officer) (16 เดือนพฤษภาคม62)ตอนนี้องค์กรธุรกิจจำนวนมาก อีกทั้งขนาดเล็ก ขนาดกึ่งกลาง รวมทั้งขนาดใหญ่ ต่างก็มี HRหรือที่เรียกกันว่า ฝ่ายบุคลามาช่วยให้การจัดการงานบุคคลให้มีคุณภาพสำหรับเพื่อการทำงาน โดยให้ดำเนินการในหน้าที่ต่างๆเช่น งานสรรหาว่าจ้าง งานแรงงานสัมพันธ์งานระเบียบและแรงงานสัมพันธ์ งานอบรม งานค่าแรงค่าตอบแทนรายเดือนและสวัสดิการต่างๆเป็นต้นว่า โรงอาหาร ห้องรักษาพยาบาลเบื้องต้น เป็นต้น ซึ่งจะเป็นที่จะจำเป็นต้องจัดระเบียบบริหารให้มีคุณภาพแล้วก็เพิ่มผลผลิต บางทีอาจดำเนินการโฆษณาในหน่วยงานด้วยถือว่าต้องทำหน้าที่ที่เกี่ยวพันกับบุคคลทุก หน่วยงานในหน่วยงาน บุคลากรในบริษัทโดยปกติรู้จักและจำต้องเข้ามาติดต่อขอใช้บริการต่างๆ การทำงานหน้าที่ดังกล่าวมาแล้วข้างต้นซึ่งเป็นหัวใจขององค์กร ควรจะมีความรู้สึกรู้เรื่องพนักงานแล้วก็เข้าใจองค์กร
การอบรมครั้งนี้จะมู่งเน้นพัฒนาศักยภาพอีกทั้งในส่วนตัว แล้วก็ศักยภาพด้านนอกที่จำเป็นเกี่ยวกับวิธีการทำหน้าที่ให้มีคุณภาพและมีประโยชน์สูงสุดกับองค์กร
คนไหนกันแน่ควรเข้า (Who Should Attend)
พนักงานฝ่ายบุคคลสมาชิกใหม่ เพื่อปรับพื้นฐานความเข้าใจที่เกี่ยวข้องกับเรื่องกระบวนการทำงานของข้างบุคคลที่เป็นหน่วยงานสำคัญที่จะขับเคลื่อนองค์กร และเป็นหน่วยงานที่ปฏิบัติหน้าที่บริการบุคลากรด้านต่างๆ
พนักงานฝ่ายบุคคลสถานที่ทำงานมานาน ปรารถนา Update วิธีการคิดสำหรับในการดำเนินการให้กับกลยุทธ์ขององค์กร และสร้างพลังสำหรับในการดึงความสามารถ แล้วก็สมรรถนะของตนออกมาใช้ให้มีผลดีสูงสุดกับหน่วยงาน
หัวข้อทำความเข้าใจ :
บทบาทหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ข้างทรัพยากรบุคคล
เจ้าหน้าที่ข้างทรัพยากรบุคคลที่ผู้บริหารมุ่งมาดปรารถนา
คุณลักษณะที่จำเป็นของเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
รูปแบบการทำงานเชิงรุกสำหรับ HR ยุคใหม่
Services Mind ในงานข้างทรัพยากรบุคคล
กระบวนการเพิ่มประสิทธิภาพงาน HR ที่องค์กรมุ่งมาด
– งานด้านการสรรหา แล้วก็เลือกเฟ้นเจ้าหน้าที่
– การสัมภาษณ์เพื่อเลือกเฟ้นบุคลากร
– การบริหารค่าแรงเงินดือนบุคลากร
– การจัดฝึกอบรมและก็ปรับปรุงพนักงาน
– งานแรงงานสัมพันธ์รวมทั้งการจัดผลประโยชน์ต่างๆอย่างเช่น โรงอาหาร ห้องรักษาพยาบาลเบื้องต้น ห้องสันทนาการรวมทั้งการสนุกสนาน
– การจัดการค่าจ้างเงินดือนพนักงาน
– งานด้านสุขภาพอนามัย ความปลอดภัยสำหรับการดำเนินการ
– งานที่เกี่ยวกับเอกสารที่จำเป็นต้องจัดระบบในข้างทรัพยากรบุคคล
– สาระสำคัญของข้อบังคับสำคัญที่ควรทราบ
– สรุปย่อกฎหมายแรงงานที่เปลี่ยนแปลงใหม่
– การทำงานทางวินัยกับบุคลากร
– การสำรวจแล้วก็สร้างความพอใจสำหรับเพื่อการทำงานให้บุคลากร
– การสำรวจแล้วก็สร้างความรักหน่วยงานด้วยHappy Workplace
– สิ่งคราวต้องจัดแจงพัฒนาเพิ่มเพื่อรองรับความเคลื่อนไหวในอนาคต
ปัญหาคำตอบ
จัดวันพฤหัสบดีที่ 16 พ.ค. 2562
โรงเเรมอะไรซ์สุขุมวิท ตรอก 26 ติด BTS พร้อมพงษ์
ดร.ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต
วิทยากรรวมทั้งที่ปรึกษาด้านการพัฒนาระบบบริหารบุคคลแล้วก็เจ้าหน้าที่
ผู้ที่มีความเชี่ยวชาญด้านการวิเคราะห์อัตรากำลังที่มีประสบการณ์ให้กับหน่วยงานในธุรกิจบริการรวมทั้งโรงงานอุตสาหกรรมหลายที่
ราคาสุดพิเศษอย่างมาก
ราคา 3,600 บาท
สมัครสมาชิก 2 ท่าน ท่านละ 3,500 บาท
ลงทะเบียน 3 ท่าน ท่านละ 3,000 บาท
ลงทะเบียน 4 ท่าน ขึ้นไปท่านละ 2,900 บาท
ลงทะเบียน 5 ท่านขึ้นไป เข้าอบรมฟรีได้ 1 ท่าน
หลักสูตร ธุรกิจุรกิจการขนส่งแล้วก็การค้าระหว่างประเทศ ” ด้านธุรกิจนำเข้า ทางเรือ ทางรถ (25 เม.ย.62)
สร้างบริบทความรู้ความเข้าใจให้กับผู้ประกอบกิจการเกี่ยวกับพิธีการทางด้านเอกสารทั้งๆที่เกี่ยวกับคู่ค้าในต่างแดน รวมทั้งที่จำเป็นต่อกรมศุลกากร, กรมการค้าต่างประเทศในการร้องขอเอกสารต่างๆเพื่อส่งออกหรือนำเข้าทั้งหมดทั้งปวง ซึ่งนำมาซึ่งการทำให้ผู้ประกอบกิจการที่เข้ารับการฝึกฝนสามารถปฏิบัติการด้วยตนเองหรือคิดแผนเพื่อผสานกับผู้รับจัดการงานพิธีการได้อย่างแม่นยำ
ผลที่คาดหวังจะได้รับจากการฝึกอบรม
ผู้ประกอบการรู้เรื่องหน้าที่ของเอกสารและพิธีกรรมต่างๆที่มีความจำเป็นต่อการส่งผลิตภัณฑ์ ที่สามารถใช้ได้ทั้งการส่งออกหรือนำเข้าผลิตภัณฑ์จากต่างประเทศ ตลอดจนแนวทางการเขียนเอกสารกำกับ ให้กับคู่ค้าอย่างแม่นยำแล้วก็ประสานงานกับทางกรมศุลกากรได้ด้วยตนเอง
หัวข้ออบรม
ความสำคัญของพิกัดศุลกากรและการค้นหาด้วยตนเอง
เข้าใจการมอบผลิตภัณฑ์ระหว่างชาติด้วย INCOTERMS 2010
ประเภทของค่าบรรทุกเรือ ทางรถยนต์
การบรรจุสินค้าในตู้คอนเทนเนอร์ แล้วก็การตีหีบห่อ
แนวทางการคำนวณต้นทุนเพื่อให้ได้สิทธิพิเศษทางภาษี
เครื่องมือสำหรับในการรับจ่ายเงินด้านการค้าระหว่างประเทศ
ธุรกิจคนรับจัดการขนส่งสินค้าระหว่างประเทศ (Freight Forwarder Business)
ข้อแม้แล้วก็เอกสารที่ต้องใช้ในธุรกิจการขนส่ง รวมทั้งกิจการค้าระหว่างชาติ (Incoterms and Documents Required)
การเดินพิธีการกับศก.เพื่อขอเอกสารใบขนย้ายสินค้า
วางแผนระบบโลจิสติกรวมทั้งบริหารการจัดส่งผลิตภัณฑ์
WORKSHOP : การขอเอกสารแล้วก็งานพิธีการ
ราคาสุดพิเศษเป็นอย่างมาก
สมัครสมาชิก 2 ท่าน ท่านละ 3,500 บาท
ลงทะเบียน 3 ท่าน ท่านละ 3,000 บาท
ลงทะเบียน 4 ท่าน ขึ้นไปท่านละ 2,900 บาท
ลงทะเบียน 5 ท่านขึ้นไป เข้าอบรมฟรีได้ 1 ท่าน
“Six Sigma พื้นฐานและการปรับใช้อย่างมีประสิทธิภาพ”
ราคา 3900 บาท
อบรม หลักสูตร Six Sigma พื้นฐานและก็การปรับใช้อย่างมีประสิทธิภาพ” (Introduction to Six Sigma) วิทยากรด้านโรงงาน
วิธีการและเหตุผล
Six Sigma คือ กรรมวิธีการพัฒนาหน่วยงานที่มีคุณภาพสูงรวมทั้งเป็นวัสดุพื้นฐานทางสถิติทางการบริหารเชิงกลยุทธ์ที่มีระบบระเบียบแบบแผนสำหรับการปฏิบัติอย่างเห็นได้ชัด เพื่อเน้นการลดความผันแปรของขั้นตอนการด้วยเป้าหมายที่ท้าทาย เป็น 3.4 Sigma จากการใช้งานเครื่องมือตั้งแต่ Define – Measure – Analyze – Improve – Control (DMAIC) อีกทั้งยังสร้างความท้าทายของเจ้าหน้าที่ทุกตำแหน่งรวมทั้งทุกหน่วยงานในองค์กรที่ต้องรีบปรับปรุงตัวเองเพื่อยกระดับประสิทธิภาพการประลองของตัวเองให้สูงมากขึ้น สร้างความต่างทางประสิทธิภาพจากคู่แข่งขัน ซึ่งนวัตกรรมของการบริหารงานเช่นนี้เป็นเรื่องสำคัญที่จะช่วยนำพาความสำเร็จและต่อยอดก้าวสู่องค์กรแบบ Lean Six Sigma อย่างมีระบบถัดไป
โดยเหตุนี้หลักสูตรนี้จึงมีการปรับปรุงขึ้นเพื่อผู้เข้าอบรมต้องมีทั้งความรู้ความเข้าใจที่ถูกแล้วก็ความสามารถสำหรับในการแก้ปัญหา อย่างเป็นระบบ มาประยุกต์สำหรับในการบริหารงานที่ตนเองดูแลรับผิดชอบในระดับต่างๆไปปรับแก้,เปลี่ยนแปลงปรับแต่งขั้นตอนการผลิตได้อย่างมีคุณภาพและเป็นรูปธรรม หากแม้จะเป็นหลักสูตรอันดับแรกแต่ว่าก็ใส่รายละเอียดที่ครบถ้วนบริบูรณ์ในเรื่องของ Six Sigma และเน้นย้ำให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำเอาไปใช้ในทางปฏิบัติได้จริงอีกทั้งจากการฝึกฝนภาคทฤษฏี ภาคปฏิบัติ กรณีศึกษาแล้วก็ทำข้อสอบ จะเป็นแนวทางนำมาซึ่งการพัฒนาสร้างระดับความสามารถสำหรับในการชิงชัยของกรรมวิธีการทางด้านธุรกิจได้อย่างดีเยี่ยม
เป้าหมาย / ประโยชน์ที่กำลังจะได้รับ
เพื่อผู้เข้าอบรมในระดับดำเนินการมีความเข้าใจในหลักการ รวมทั้งแนวความคิดที่เกี่ยวพันกับSix Sigmaเพื่อสามารถนำไปปรับใช้ปรับปรุงพัฒนางานได้อย่างมีประสิทธิภาพเยอะขึ้น
เพื่อผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้แล้วก็เทคนิคต่างๆไปประยุกต์ใช้Six Sigmaได้อย่างเป็นสิ่งที่เป็นรูปธรรมเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ
เพื่อผู้เข้าอบรมรู้เรื่องกลอุบายและก็วิธีการจัดการSix Sigmaเพื่อใช้วางแผนงานอย่างมีประสิทธิภาพ
เพื่อกระตุ้นให้ผู้เข้าอบรมเห็นองค์ประกอบรวมทั้งคุณประโยชน์สำหรับในการบริหารงานด้วยSix Sigmaอย่างเป็นระบบเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ
เรื่องการอบรม / การประชุม
หน้าที่รวมทั้งจุดสำคัญของการบริหารจัดแจงองค์กรในโลกแห่งการประลอง 4.0
แนวคิดฐานรากและก็วัตถุประสงค์สำคัญที่สุดของการจัดการจัดแจงองค์กรและการผลิต
ภาพรวมรวมทั้งแก่นสำคัญของการสร้างของการจัดการงานด้วย Six Sigma
ความรู้พื้นฐานที่เกี่ยวกับการจัดการงานด้วยSix Sigmaเป็นยังไง ?
Six Sigmaคืออะไร
แนวคิดรากฐานของ Six Sigma
แนวทาง 5 ขั้นตอนของการดำเนินการ (DMAIC)
D – Define :การค้นหาปัญหาและก็ตั้งเป้าหมาย
M – Measure :การเก็บข้อมูลให้ตรงจุดมุ่งหมาย
A – Analyze :การวิเคราะห์ความเป็นเหตุเป็นผล
I – Improve :การกำหนดมาตรการรวมทั้งการปฏิบัติงานแก้ไข
C – Control :การควบคุมให้ยืนนาน
วิธีการและก็เครื่องมือที่สำคัญของSix Sigma
การปรับแก้วิธีการโดยตลอดของSix Sigmaได้ยังไง ?
Defect rate ?
parts per million (ppm) ?
Defect Per Million Opportunity (DPMO) ?
Six Sigma Quality Level ?
องค์ประกอบรวมทั้งบทบาทภาระหน้าที่ของSix Sigma
ประโยชน์สำหรับเพื่อการนำSix Sigmaมาใช้งานเชิงปฏิบัติให้เห็นผลในหน่วยงาน
Six Sigma Vs. Lean manufacturing
กรณีศึกษาที่บรรลุเป้าหมาย (Best Practices)
สรุปการเล่าเรียนรวมทั้งถามตอบ
ระยะเวลาอบรม
– 24 ชั่วโมง (6 ชั่วโมง)
กรรมวิธีฝึกหัด
(ทฤษฏี 30% เชิงปฏิบัติการ 70%)
– การบรรยาย-แสดงรายละเอียดและก็แนวความคิด และชมภาพและก็วีดีทัศน์ประกอบ
– แบบอย่างกรณีศึกษาสำหรับการฝึกหัดปฏิบัติ
– กิจกรรมกลุ่มระดมความคิด – กิจกรรมกลุ่ม (Workshop)
คุณสมบัติผู้เข้าอบรม
– ผู้บริหาร ผู้จัดการ วิศวกร หัวหน้างาน ที่เกี่ยวเนื่อง
– คนที่มีหน้าที่หรือผู้ได้รับพิเคราะห์ให้รับผิดชอบงานที่เกี่ยวและผู้พอใจทั่วๆไป
– โปรดเตรียมเครื่องช่วยคำนวณ / เครื่องคิดเลขท่านละ 1 เครื่องในการฝึกอบรม
ราคาสุดพิเศษอย่างมาก
สมัครสมาชิก 2 ท่าน ท่านละ 3,500 บาท
ลงทะเบียน 3 ท่าน ท่านละ 3,000 บาท
ลงทะเบียน 4 ท่าน ขึ้นไปท่านละ 2,900 บาท
สมัครสมาชิก 5 ท่านขึ้นไป เข้าอบรมฟรีได้ 1 ท่าน
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ราคาดังที่กล่าวถึงมาแล้ว ฟรี
1) เอกสารประกอบการสัมมนา(เข้ารูปเล่ม)
2) ใบประกาศผ่านการอบรม
3) ของกินเบรก 2 มื้อ อาหารเที่ยงบุฟเฟ่ต์อพาร์เม้นท์ รับกระเป๋าผ้าสมุดปากกา หน้างาน
ติดต่อสอบถาม
Tel : 098-8209929 คุณกุ้ง
E-mail:
inwtraining.sale@gmail.comLine id : 0988209929
Facebook : tesstrainingpage
บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด (สำนักงานใหญ่)
เลขที่31/155กลุ่มที่1ตำบลรังสิต อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี12110
เลขประจำตัวผู้เสียภาษี: 0105557143661
ที่มา : [url=http://inwtraining.com/]
[url]http://inwtraining.com/[/url]
Tags : สถาบันฝึกอบรมการขาย, รับจัดอบรมสัมมนา, ปิดการขาย
