Advertisement
บริษัทรับจัดการประชุม บริษัทฝึกอบบริษัทฝึกอบรมการบริหาร อบรมทรัพยากรมนุษย์, หลักสูตรการจัดการ, Public & InHouse Training หลักสูตร HR, การบริหารจัดแจง, ฝึกอบรมการจัดการ, การติดต่อสื่อสาร, การสร้างอุตสาหกรรม, โรงงาน, รับจัดฝึกอบรมภายในและด้านนอกองค์กร ด้วยวิทยากร ผู้มีประสบการณ์โดยตรง หลักสูตร ธุรกิจุรกิจการขนส่งและก็การค้าระหว่างชาติ ” ด้านธุรกิจนำเข้า ทางเรือ ทางรถ (25 เม.ย.62)
สร้างบริบทความรู้ความเข้าใจให้กับผู้ประกอบกิจการเกี่ยวกับพิธีกรรมทางด้านเอกสารในขณะที่เกี่ยวข้องกับคู่ค้าในต่างประเทศ รวมทั้งที่ต้องประมือมศุลกากร, กรมการค้าต่างประเทศสำหรับในการร้องขอเอกสารต่างๆเพื่อส่งออกหรือนำเข้าทั้งสิ้น ซึ่งนำมาซึ่งการทำให้ผู้ประกอบธุรกิจที่เข้ารับการอบรมสามารถดำเนินการด้วยตนเองหรือคิดแผนเพื่อผสานกับผู้รับดำเนินงานงานพิธีการได้อย่างแม่นยำ
ผลที่คาดหวังจะได้รับจากการฝึกอบรม
ผู้ประกอบธุรกิจรู้เรื่องหน้าที่ของเอกสารและพิธีการต่างๆที่มีความจำเป็นต่อการมอบสินค้า ที่สามารถใช้ได้ทั้งการส่งออกหรือนำเข้าผลิตภัณฑ์จากต่างแดน ตลอดจนกรรมวิธีการเขียนเอกสารกำกับ ให้กับคู่ค้าอย่างแม่นยำและติดต่อประสานงานกับทางกรมศุลกากรได้ด้วยตัวเอง
หัวข้ออบรม
ความสำคัญของพิกัดศุลกากรและก็การค้นหาด้วยตนเอง
รู้เรื่องการส่งมอบผลิตภัณฑ์ระหว่างประเทศด้วย INCOTERMS 2010
จำพวกของค่าบรรทุกเรือ ทางรถยนต์
การบรรจุสินค้าในตู้คอนเทนเนอร์ รวมทั้งการตีพัสดุภัณฑ์
แนวทางการคำนวณต้นทุนเพื่อให้ได้สิทธิพิเศษทางภาษี
อุปกรณ์สำหรับการรับจ่ายเงินทางด้านการค้าระหว่างประเทศ
ธุรกิจผู้รับจัดการขนส่งสินค้าระหว่างประเทศ (Freight Forwarder Business)
ข้อแม้และเอกสารที่จะต้องใช้ในธุรกิจการขนส่ง รวมทั้งการค้าขายระหว่างชาติ (Incoterms and Documents Required)
การเดินพิธีการกับศก.เพื่อขอเอกสารใบถ่ายสินค้า
วางแผนระบบโลจิสติกและก็บริหารการจัดส่งสินค้า
WORKSHOP : การขอเอกสารและก็งานพิธีการ
ราคาสุดพิเศษอย่างยิ่ง
สมัครสมาชิก 2 ท่าน ท่านละ 3,500 บาท
ลงทะเบียน 3 ท่าน ท่านละ 3,000 บาท
สมัครสมาชิก 4 ท่าน ขึ้นไปท่านละ 2,900 บาท
ลงทะเบียน 5 ท่านขึ้นไป เข้าอบรมฟรีได้ 1 ท่าน
เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลกับการพัฒนาศักยภาพสู่การทำงานยุคใหม่ (Modern Human Resource Officer) (16 เดือนพฤษภาคม62)ปัจจุบันนี้องค์กรธุรกิจจำนวนมาก อีกทั้งขนาดเล็ก ขนาดกึ่งกลาง และขนาดใหญ่ ต่างก็มี HRหรือที่เรียกกันว่า ข้างบุคลามาช่วยทำให้การจัดการงานบุคคลให้มีประสิทธิภาพในการทำงาน โดยให้ทำงานในหน้าที่ต่างๆดังเช่นว่า งานคัดเลือกว่าจ้าง งานแรงงานสัมพันธ์งานวินัยและก็แรงงานสัมพันธ์ งานอบรม งานค่าแรงงานค่าจ้างรายเดือนและสวัสดิการต่างๆยกตัวอย่างเช่น โรงอาหาร ห้องปฐมพยาบาล ฯลฯ ซึ่งจะเป็นที่จะจำเป็นต้องเรียบเรียงบริหารงานให้มีคุณภาพรวมทั้งเพิ่มผลผลิต อาจดำเนินงานโฆษณาในองค์กรด้วยถือว่าจำเป็นต้องปฏิบัติหน้าที่ที่เกี่ยวพันกับบุคคลทุก หน่วยงานในองค์กร พนักงานในบริษัทโดยธรรมดารู้จักแล้วก็ต้องเข้ามาติดต่อขอใช้บริการต่างๆ การทำงานหน้าที่ดังกล่าวซึ่งเป็นหัวใจของหน่วยงาน ควรจะมีความรู้สึกเข้าใจบุคลากรและรู้เรื่ององค์กร
การฝึกอบรมคราวนี้จะมู่งย้ำปรับปรุงศักยภาพทั้งยังในส่วนตัว รวมทั้งศักยภาพข้างนอกที่ต้องเกี่ยวกับการทำหน้าที่ให้มีประสิทธิภาพแล้วก็มีคุณประโยชน์สูงสุดกับหน่วยงาน
ใครควรจะเข้า (Who Should Attend)
บุคลากรข้างบุคคลสมาชิกใหม่ เพื่อปรับพื้นฐานความรู้เรื่องวิธีทำงานของฝ่ายบุคคลที่เป็นหน่วยงานสำคัญที่จะขับเคลื่อนองค์กร และก็เป็นหน่วยงานที่ปฏิบัติภารกิจบริการพนักงานด้านต่างๆ
บุคลากรฝ่ายบุคคลสถานที่สำหรับทำงานมานาน ต้องการ Update ขั้นตอนการคิดสำหรับเพื่อการดำเนินการให้เข้ากับแผนการของหน่วยงาน แล้วก็สร้างพลังสำหรับเพื่อการดึงความสามารถ แล้วก็สมรรถนะของตนเองออกมาใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุดกับองค์กร
หัวข้อศึกษา :
บทบาทหน้าที่ของข้าราชการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ผู้บริหารประสงค์
คุณลักษณะที่จำเป็นของข้าราชการข้างทรัพยากรบุคคล
ลักษณะการทำงานเชิงรุกสำหรับ HR ยุคใหม่
Services Mind ในงานข้างทรัพยากรบุคคล
วิธีการทำให้มีประสิทธิภาพเพิ่มมากขึ้นงาน HR ที่องค์กรคาดหมาย
– งานด้านการค้นหา และก็คัดบุคลากร
– การสัมภาษณ์เพื่อเลือกสรรพนักงาน
– การบริหารค่าจ้างเงินดือนพนักงาน
– การจัดฝึกหัดและก็ปรับปรุงบุคลากร
– งานแรงงานสัมพันธ์รวมทั้งการจัดผลประโยชน์ต่างๆเป็นต้นว่า โรงอาหาร ห้องปฐมพยาบาล ห้องนันทนาการและก็การสนุกสนาน
– การจัดการค่าตอบแทนเงินดือนพนักงาน
– งานด้านที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพอนามัย ความปลอดภัยสำหรับในการทำงาน
– งานที่เกี่ยวข้องกับด้านเอกสารที่จำต้องเรียบเรียงในข้างทรัพยากรบุคคล
– สาระสำคัญของข้อบังคับสำคัญที่ควรทราบ
– สรุปย่อกฎหมายแรงงานที่เปลี่ยนแปลงใหม่
– การปฏิบัติงานทางวินัยกับพนักงาน
– การสำรวจและก็สร้างความพึงพอใจสำหรับเพื่อการดำเนินงานให้บุคลากร
– การสำรวจและก็สร้างความรักองค์กรด้วยHappy Workplace
– สิ่งหนต้องจัดเตรียมปรับปรุงเพิ่มเพื่อรองรับความเคลื่อนไหวในอนาคต
คำถามคำตอบ
จัดวันพฤหัสบดีที่ 16 เดือนพฤษภาคม 2562
โรงเเรมอะไรซ์สุขุมวิท ตรอก 26 ติด BTS พร้อมดงษ์
ดร.ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต
วิทยากรแล้วก็ที่ปรึกษาด้านการพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและก็พนักงาน
ผู้เชี่ยวชาญด้านการวิเคราะห์อัตรากำลังที่มีประสบการณ์ให้กับองค์กรในธุรกิจบริการรวมทั้งโรงงานอุตสาหกรรมหลายที่
ราคาสุดพิเศษอย่างยิ่ง
ราคา 3,600 บาท
ลงทะเบียน 2 ท่าน ท่านละ 3,500 บาท
ลงทะเบียน 3 ท่าน ท่านละ 3,000 บาท
สมัครสมาชิก 4 ท่าน ขึ้นไปท่านละ 2,900 บาท
สมัครสมาชิก 5 ท่านขึ้นไป เข้าอบรมฟรีได้ 1 ท่าน
“Six Sigma พื้นฐานแล้วก็การดัดแปลงอย่างมีประสิทธิภาพ”
ราคา 3900 บาท
อบรม หลักสูตร Six Sigma พื้นฐานรวมทั้งการดัดแปลงอย่างมีคุณภาพ” (Introduction to Six Sigma) วิทยากรด้านโรงงาน
วิธีการและก็เหตุผล
Six Sigma เป็น กระบวนการปรับปรุงหน่วยงานที่มีประสิทธิภาพสูงรวมทั้งเป็นเครื่องไม้เครื่องมือเบื้องต้นทางสถิติทางการบริหารเชิงกลยุทธ์ที่มีระเบียบแบบแผนสำหรับการปฏิบัติอย่างเห็นได้ชัด เพื่อมุ่งเน้นการลดความแปรผันของวิธีการด้วยแผนการที่ท้าทาย คือ 3.4 Sigma จากการใช้เครื่องมือตั้งแต่ Define – Measure – Analyze – Improve – Control (DMAIC) ทั้งยังยังสร้างความท้าของบุคลากรทุกตำแหน่งและทุกหน่วยงานในองค์กรที่จำเป็นต้องเร่งพัฒนาตัวเองเพื่อยกฐานะประสิทธิภาพการประลองของตนเองให้สูงขึ้น สร้างไม่เหมือนกันทางคุณภาพจากคู่ปรปักษ์ ซึ่งนวัตกรรมของการบริหารงานเช่นนี้เป็นสิ่งจำเป็นที่จะช่วยนำพาความสำเร็จและต่อยอดก้าวสู่องค์กรแบบ Lean Six Sigma อย่างเป็นระบบถัดไป
เพราะฉะนั้นหลักสูตรนี้จึงมีการปรับปรุงขึ้นเพื่อผู้เข้าอบรมต้องมีทั้งยังความรู้ความเข้าใจที่ถูกต้องและความถนัดสำหรับในการแก้ไข อย่างเป็นระบบ มาปรับใช้สำหรับเพื่อการดำเนินงานที่ตัวเองดูแลรับผิดชอบในระดับต่างๆไปเปลี่ยนแปลง,เปลี่ยนปรับแก้ขั้นตอนการผลิตได้อย่างมีคุณภาพและเป็นสิ่งที่เป็นรูปธรรม ถึงแม้จะเป็นหลักสูตรขั้นแรกแต่ว่าก็บรรจุรายละเอียดที่ครบถ้วนในเรื่องของ Six Sigma แล้วก็ย้ำให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำเอาไปใช้ในทางปฏิบัติได้จริงอีกทั้งจากการฝึกอบรมภาคทฤษฏี ภาคปฏิบัติ กรณีศึกษาและก็ทำข้อสอบ จะเป็นแถวทางนำมาซึ่งการก่อให้เกิดการพัฒนาสร้างระดับความสามารถสำหรับในการแข่งของขั้นตอนการทางด้านธุรกิจได้เป็นอย่างดี
เป้าประสงค์ / ประโยชน์ที่กำลังจะได้รับ
เพื่อผู้เข้าอบรมในระดับปฏิบัติการมีความรู้และความเข้าใจในวิธีการ รวมทั้งแนวคิดที่เกี่ยวพันกับSix Sigmaเพื่อสามารถนำไปปรับใช้แก้ไขพัฒนางานได้อย่างมีคุณภาพมากยิ่งขึ้น
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำวิชาความรู้และเคล็ดวิธีต่างๆไปปรับใช้Six Sigmaได้อย่างเป็นรูปธรรมมากเพิ่มขึ้น
เพื่อผู้เข้าอบรมรู้เรื่องอุบายและก็แนวทางการปฏิบัติการSix Sigmaเพื่อใช้วางแผนงานอย่างมีคุณภาพ
เพื่อกระตุ้นให้ผู้เข้าอบรมเห็นองค์ประกอบแล้วก็ประโยชน์สำหรับการบริหารงานด้วยSix Sigmaอย่างเป็นระบบเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ
หัวข้อการอบรม / การประชุม
หน้าที่แล้วก็จุดสำคัญของการบริหารจัดการองค์กรในโลกที่การแข่งขัน 4.0
แนวความคิดรากฐานและเป้าหมายสำคัญที่สุดของการจัดการจัดการหน่วยงานรวมทั้งการสร้าง
ภาพรวมแล้วก็แก่นสำคัญของการสร้างของการจัดการงานด้วย Six Sigma
วิชาความรู้พื้นฐานที่เกี่ยวกับการจัดการงานด้วยSix Sigmaคืออะไร ?
Six Sigmaเป็นอย่างไร
แนวคิดรากฐานของ Six Sigma
แนวทาง 5 ขั้นตอนของการดำเนินการ (DMAIC)
D – Define :การค้นหาปัญหาและก็ตั้งเป้าหมาย
M – Measure :การเก็บข้อมูลให้ตรงจุดหมาย
A – Analyze :การวิเคราะห์ความมีเหตุมีผล
I – Improve :การกำหนดมาตรการและการจัดการปรับแต่ง
C – Control :การควบคุมให้ยั่งยืน
กลยุทธ์และก็เครื่องมือที่สำคัญของSix Sigma
การปรับปรุงวิธีการโดยตลอดของSix Sigmaได้ยังไง ?
Defect rate ?
parts per million (ppm) ?
Defect Per Million Opportunity (DPMO) ?
Six Sigma Quality Level ?
ส่วนประกอบและบทบาทภาระหน้าที่ของSix Sigma
ประโยชน์สำหรับเพื่อการนำSix Sigmaมาใช้งานเชิงปฏิบัติให้ได้ผลในหน่วยงาน
Six Sigma Vs. Lean manufacturing
กรณีศึกษาที่ประสบผลสำเร็จ (Best Practices)
สรุปการเล่าเรียนแล้วก็ถามตอบ
ช่วงเวลาอบรม
– 24 ชั่วโมง (6 ชั่วโมง)
วิธีการฝึกหัด
(ทฤษฏี 30% เชิงปฏิบัติการ 70%)
– การบรรยาย-แสดงรายละเอียดและทฤษฎี รวมถึงดูภาพและวีดีทัศน์ประกอบ
– ตัวอย่างกรณีศึกษาสำหรับการฝึกฝนปฏิบัติ
– กิจกรรมกลุ่มระดมสมอง – กิจกรรมกรุ๊ป (Workshop)
คุณลักษณะผู้เข้าอบรม
– ผู้บริหาร ผู้จัดการ วิศวกร หัวหน้างาน ที่เกี่ยวเนื่อง
– ผู้ที่มีบทบาทหรือผู้ได้รับพิจารณาให้รับผิดชอบงานที่เกี่ยวและก็ผู้พอใจทั่วไป
– โปรดจัดแจงเครื่องช่วยคำนวณ / เครื่องคิดเลขท่านละ 1 เครื่องในการฝึกอบรม
ราคาสุดพิเศษเป็นอย่างมาก
สมัครสมาชิก 2 ท่าน ท่านละ 3,500 บาท
ลงทะเบียน 3 ท่าน ท่านละ 3,000 บาท
ลงทะเบียน 4 ท่าน ขึ้นไปท่านละ 2,900 บาท
สมัครสมาชิก 5 ท่านขึ้นไป เข้าอบรมฟรีได้ 1 ท่าน
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ราคาดังที่ได้กล่าวผ่านมาแล้ว ฟรี
1) เอกสารประกอบกิจการประชุมสัมมนา(เข้ารูปเล่ม)
2) ใบประกาศผ่านการอบรม
3) ของกินเบรก 2 มื้อ อาหารมื้อเที่ยงบุฟเฟ่ต์บังกะโล รับกระเป๋าผ้าสมุดปากกา หน้างาน
ติดต่อสอบถาม
Tel : 098-8209929 คุณกุ้ง
E-mail:
inwtraining.sale@gmail.comLine id : 0988209929
Facebook : tesstrainingpage
บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด (สำนักงานใหญ่)
เลขที่31/155หมู่ที่1ตำบลรังสิต อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี12110
เลขประจำตัวผู้เสียภาษี: 0105557143661
เครดิตบทความจาก : [url=http://inwtraining.com/]
[url]http://inwtraining.com/[/url]
Tags : สถาบันฝึกอบรมการตลาด, ฝึกอบรมการบริการ, ปิดการขาย