Advertisement
Trainning อบรม คน & องค์กร สู่ยุค Digital พัฒนาบุคคลทรัพยากรมนุษย์
การตลาด โดยทีมวิทยากร ให้คำปรึกษาทุกธุรกิจ ของบริษัท TESSTraining
ฝึกอบรมการตลา หลักสูตรการตลาด, จัดซื้อ-การขาย-ต่อรอง, [url=http://www.tesstraining.com/]รับจัดอบรมสัมมนบทบาทเชิงกลยุทธ์ของนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ต่อความสำเร็จขององค์กรในอนาคต (Strategic HR Professional Roles for the Real Business)(อบรมวันที่ 15 ก.พ 61)ราคา 3900 บาท หลักสูตร บทบาทเชิงกลยุทธ์ของนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ต่อความ สำเร็จขององค์กรในอนาคต (Strategic HR Professional Roles for the Real Business) วิทยากรดร.ชญารัศมิ์ ทรัพยรัตน์ ปัจจุบัน ผู้บริหารระดับสูงขององค์กร ในสายงานบริหาร/พัฒนาทรัพยากรมนุษย์ หรือที่เกี่ยวข้อง , อาจารย์ (Lecturer) ประจำหรืออาจารย์พิเศษของมหาวิทยาลัย วิทยากรบรรยาย สาขาหลักที่สอนได้แก่การบริหาร/การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การบริหารจัดการคนเก่ง การพัฒนาองค์การ การบริหารสายอาชีพ การบริหารขีดสมรรถนะการจัดการความรู้ การพัฒนาองค์การ หรือที่เกี่ยวข้อง และที่ปรึกษา (Coaching)
ทักษะและความสามารถในองค์ความรู้ด้านการบริหารทุนมนุษย์หรือการทรัพยากรมนุษย์(Human Resources Competencies)ในยุคใหม่-การบริหารคน (People Development)
- การบริหารผลการปฏิบัติงาน (Performance Management)
หลักการและเหตุผล ถึงเวลาที่นักบริหารทรัพยากรมนุษย์มืออาชีพ (HR Professionals) ซึ่งมีบทบาทสำคัญในการช่วยขับเคลื่อนให้องค์กรดำเนินธุรกิจได้ตามเป้าหมายและกลยุทธ์ จึงจำเป็นต้องมีการพัฒนาและปรับบทบาทของตนให้สามารถตอบโจทย์กับความเปลี่ยนแปลง และสร้างขีดความสามารถและคุณค่าให้องค์กรเพื่อเกิดความได้เปรียบทางการแข่งขันและเจริญก้าวหน้าต่อไปได้อย่างแข็งแรงและยั่งยืนได้อย่างแท้จริง
หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ- ผู้บริหารขององค์กรและสายงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์
- นักบริหารทรัพยากรมนุษย์
- ผู้บริหารหน่วยงานต่าง ๆ
หลักสูตร การบริหารผู้มีศักยภาพสูงและผู้สืบทอดตำแหน่ง (Talent & Successor Management)!!อบรมวันที่ 16 ก.พ 61ราคา 3900 บาท หลักสูตร การบริหารผู้มีศักยภาพสูงและผู้สืบทอดตำแหน่ง (Talent & Successor Management)
วิทยากร ดร. สันติชัย อินทรอ่อนหลักการและเหตุผลคนเก่งเป็นบุคคลที่เป็นที่ต้องการของธุรกิจ เพราะผู้บริหารส่วนใหญ่เชื่อในกฎพาเรโต้ว่า คนเก่ง 20% จะสามารถสร้างผลตอบแทนให้กับบริษัทได้สูงถึง 80% ขณะที่คนกลุ่มใหญ่ 80% จะสร้างคุณค่าในผลตอบแทนให้กับบริษัทเพียง 20% เท่านั้น อย่างไรก็ตามใช่ว่าคนเก่งทุกคนจะเหมาะสมกับบริษัท เพราะธุรกิจแต่ละแห่งมีเงื่อนไขของตนเองที่แตกต่างกันไป ไม่ว่าจะเป็นวัฒนธรรมองค์กร รูปแบบการบริหารจัดการ ส่วนผสมของพนักงาน หรือแม้กระทั่งสัดส่วนของคนเก่งที่พอเหมาะวัตถุประสงค์1) เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับหลักการ แนวคิด และวิธีการบริหารผู้มีศักยภาพสูงและผู้สืบทอดตำแหน่งที่เหมาะสมและสอดคล้องกับบริบทของธุรกิจในประเทศไทย2) เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้ถึงเทคนิคและวิธีการ ตลอดจนได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้กับวิทยากรผู้มีประสบการณ์ จะช่วยทำให้เกิดการต่อยอดองค์ความรู้ และสามารถนำเอาองค์ความรู้ที่ได้ไปประยุกต์ใช้กับการทำงานได้ประสบความสำเร็จมากขึ้น สถานที่จัดอบรม เดอะ คอนเนคชั่น ลาดพร้าววันที่ 16 ก.พ 61เวลา 9.00 - 16.00 น. เทคนิคการจัดเก็บเอกสาร และบริหารข้อมูลด้วยระบบคอมพิวเตอร์ E-filing!!อบรมวันที่ 22 ก.พ 61ราคา 3900 บาท เทคนิคการจัดเก็บเอกสาร และบริหารข้อมูลด้วยระบบคอมพิวเตอร์ E-filingรายละเอียดหลักสูตร- บริหารข้อมูลและจัดเก็บเอกสารด้วย Computer อย่างเป็นระบบ
- พบกับ... วิธีค้นหาเอกสารใน Computer ให้พบเพียง “1 คลิก”
ฝึกปฏิบัติ : Work shop E-Filing
หัวข้อสัมมนา
- Computerและระบบเครือข่ายขั้นพื้นฐานที่ควรทราบก่อนการใช้งานระบบ Network
- เทคนิคการใช้Computer Network เพื่อสร้างรูปแบบและการจัดเก็บเอกสารที่มีประสิทธิภาพ ผ่านการสร้างเอกสารแบบ Web
- เทคนิคการใช้และบริหารTechnology ภายในองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ - Information Network System - Knowledge Management
- Modern Office (การประยุกต์ใช้กับแนวทางบริหารสำนักงานยุคใหม่)
- ภาคปฏิบัติ (Work Shop)
วิทยากรอาจารย์นพพร หมื่นหนูสมัครในราคา 3,900 บาท ลงทะเบียน 3 ท่านลดทันทีเหลืองเพียง ท่านละ 3,500 บาท เท่านั้นด่วน!!! หลักสูตรอบรม หัวหน้างานยุคใหม่ก้าวไกล 360 องศา(อบรมวันที่ 22 ก.พ 61)ราคา 3900 บาท หลักสูตรอบรม หัวหน้างานยุคใหม่ก้าวไกล 360 องศาหลักการและเหตุผล หลักสูตรนี้เน้นการเตรียมความพร้อมในการขึ้นสู่การเป็นหัวหน้างานอย่างมีแบบแผนและพัฒนาแนวคิด และการสร้างมุมมองในการทำงานของหัวหน้างาน โดยเรียนรู้บทบาทอะไรบ้างที่แตกต่างกับการเป็นพนักงานระดับปฏิบัติการแล้วต้องมีความรับผิดชอบอะไรที่มากกว่าที่เป็นอยู่ในปัจจุบัน จึงนับว่าเป็นหลักสูตรที่สำคัญอีกหลักสูตรหนึ่ง ของบริษัทที่ต้องการเตรียมพร้อมต่อการสร้างคนให้พร้อมกับการเป็นหัวหน้างานที่ดีในอนาคต และเตรียมรองรับความเสี่ยงต่อการเสียพนักงานที่ดีไป เมื่อถูกปรับมาเป็นหัวหน้างานเขาและเธอทั้งหมดจึงต้องพัฒนาตนเองซึ่งหลักสูตรนี้จะเป็นจุดเริ่มต้นของการสร้างพื้นฐานและแนวคิดในเรื่องการเป็นหัวหน้างาน
วัตถุประสงค์การอบรมเพื่อให้ผู้รับการอบรมระดับหัวหน้างาน มีวิสัยทัศน์ที่ดี มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ในงาน และมีบุคลิกภาพของความเป็นผู้นำเพื่อให้ทราบถึงคำนิยามพื้นฐานของการเป็นหัวหน้างาน
- เพื่อให้ผู้รับการอบรมระดับหัวหน้างานมีความกระตือรือล้น พัฒนาตนเองอยู่เสมอรวมทั้งสามารถเป็นแบบอย่างที่ดีแก่ลูกน้องผู้ใต้บังคับบัญชาและให้คำชี้แนะได้อย่างเหมาะสม
นื้อหาการอบรม (COURSE OUTLINE) :ทฤษฎีมนุษยสัมพันธ์ในองค์กร
ผู้บริหารและการพัฒนาตนเอง
เป้าหมายหลักสูตรนี้เหมาะสำหรับผู้ที่เป็นหัวหน้างานหรือผู้ที่เตรียมตัวเป็นหัวหน้างานในทุกระดับ รวมทั้งผู้ที่ให้ความสนใจ กับจุดเริ่มต้นในการพัฒนาตนเองสู่การเป็นหัวหน้างาน
ระยะเวาลาในการอบรม 1 วัน
วิทยากรฝึกอบรม อ. กิตติอำพล สุดประเสริฐ
ราคารวมเอกสารประกอบการสัมมนา, อาหารกลางวัน, อาหารว่างน้ำชา-กาแฟ อบรมหมู่คณะอย่างมืออาชีำ [url=http://www.tesstraining.com/]รับจัดสัมมนาภายใ
http://www.tesstraining.com/Tags : สถาบันฝึกอบรม, สถาบันฝึกอบรมการขาย, วิทยากรการขาย
