บริษัทหาแม่บ้าน พี่เลี้ยงเด็ก ดูแลผู้สูงอายุ บริการทำความสะอาดใน ก.ท.ม.

Advertisement


หน้า: [1]
  พิมพ์  
ผู้เขียน หัวข้อ: บริษัทหาแม่บ้าน พี่เลี้ยงเด็ก ดูแลผู้สูงอายุ บริการทำความสะอาดใน ก.ท.ม.  (อ่าน 26 ครั้ง)
0 สมาชิก และ 1 บุคคลทั่วไป กำลังดูหัวข้อนี้
Narongrit999
Drift King
*****

การ์ม่า: +0/-0
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 21927


ดูรายละเอียด อีเมล์










« เมื่อ: ธันวาคม 25, 2019, 03:56:19 pm »



ล้อแม็ก แม็ก แม็กซ์แต่งรถ

↑ ลงทะเบียนรับข่าวสาร

ล้อแม็ก

Advertisement

  - เพราะเหตุใดถึงจะต้องใช้บริการของพวกเรา?
การที่มีเอเจนซี่ (แม่บ้าน พี่เลี้ยงเด็ก ดูแลสัตว์เลี้ยง ดูแลผู้สูงอายุ พนักงานขับรถ) ที่เป็นที่รู้จักและไว้ใจได้ เป็นสิ่งจำเป็นที่ช่วยให้การหาแม่บ้านหรือผู้ช่วยที่ประทับใจเป็นเรื่องที่ไม่ยากขึ้น พวกเราให้บริการไม่ว่าจะเป็นก่อน ระหว่างหรือหลังจากที่ลูกค้าได้ผู้ช่วยจากเราอย่างดีเยี่ยม อะยะซันก่อตั้งขึ้นในปี 2013 ให้บริการลูกค้ามาไม่ต่ำกว่า 5,000 ท่าน และผู้สมัครทำงานประมาณ 10,000 คน ยิ่งไปกว่านั้น อะยะซันยังให้บริการแก่หน่วยงานใหญ่ๆเช่น องค์การสหประชาชาติ สถานทูต รวมทั้งบริษัทเอกชน อะยะซันก่อตั้งโดยคนญี่ปุ่น ซึ่งให้บริการอีกทั้งในประเทศไทย เวียดนาม แล้วก็อินโดนีเซีย  หาแม่บ้าน

       
 
สนใจอ่านรายละเอียดได้จาก >> บริการทำความสะอาด https://www.ayasan-service.com/index_th.php

  - สำหรับผู้มาสมัครทำงาน?
อะยะซันมีการสำรวจความเป็นมาของผู้สมัครเข้าทำงานทุกคน โดยที่ผู้สมัครทำงานจำเป็นจะต้องมาด้วยตัวเองเท่านั้น ไม่มีการรับสมัครผ่านออนไลน์ ทางพวกเราจะเก็บเอกสาร ไม่ว่าจะเป็นบัตรประชาชน วีซ่า work-permit เพื่อความปลอดภัยของลูกค้า แม่บ้าน

  - สำหรับเพื่อการตรวจเรื่องราวอาชญากรรม
ถ้าหากลูกค้าอยากได้ให้ทางเราทำงานตรวจประวัติความเป็นมาคดีอาชญากรรมให้ จะมีค่าทำงาน 1000 บาทต่อคน หาพี่เลี้ยงเด็ก

  - สามารถสัมภาษณ์ได้ทางไหน?
ลูกค้าสามารถสัมภาษณ์ได้ทั้งทาง 1.สัมภาษณ์ที่บ้าน 300 บาท 2.สัมภาษณ์ออนไลน์ Skype/Line 3.สัมภาษณ์ที่สำนักงาน Map Bangkok / Nonthaburi Office 4.ทดสอบงาน 100 บาทต่อชั่วโมง ในกรณีที่สัมภาษณ์ที่บ้าน ทางพวกเราสามารถพาผู้สมัครได้สูงสุด 3 คน แล้วก็กรณีทดลองงาน จะทดลองงานได้สูงสุด 3 วัน บริการทำความสะอาด

  - ระยะเวลาสำหรับการจัดสัมภาษณ์?
ธรรมดาจะใช้เวลาราวๆ 1-3 วัน ภายหลังที่ทางพวกเราได้รับข้อมูลที่ได้รับมาจากลูกค้า

ขณะที่สมควรในการจัดสัมภาษณ์?
ทางพวกเราแนะนำให้ลูกค้าสัมภาษณ์ประมาณ 7-10 วันก่อนวันที่จะให้เริ่มงาน เพราะว่าผู้สมัครจำนวนมากจะไม่รองานหรือบางทีก็อาจจะได้งานจากที่อื่น แม้ทางลูกค้าสัมภาษณ์ล่วงหน้ามากกว่า 10 วันขึ้นไป อย่างไรก็ตาม ถ้าเกิดคุณลูกค้าสามารถจ่ายค่าแรงให้กับผู้สมัครทำงานได้ในช่วงระยะเวลาที่รอวันเริ่มงาน ผู้สมัครเข้าทำงานบางทีก็อาจจะไม่ติดปัญหาใดๆแต่ทางเราไม่สามารถที่จะการันตีในส่วนนี้ได้ พี่เลี้ยงเด็ก

         

  - โบนัส?
นายจ้างส่วนมากจะให้โบนัสช่วงปลายปี ธันวาคมหรือตอนสงกรานต์ โบนัส 1 เดือนทุกๆ1 ปี แม้กระนั้นทางพวกเราเสนอแนะให้กำหนดเงื่อนไข ยกตัวอย่างเช่น ผู้ว่าจ้างจะให้โบนัสก็ต่อเมื่อดำเนินการขั้นต่ำ 1 ปี

  - คำถามส่วนใหญ่ในการสัมภาษณ์?
ทางพวกเราชี้แนะให้ลูกค้าถามเกี่ยวกับประสบการณ์ บุคลิกลักษณะ และเหตุผลที่ออกมาจากนายจ้างเก่า หัวใจสำคัญสำหรับเพื่อการเลือกผู้สมัครให้ตรงกับความปรารถนา จะขึ้นอยู่กับท่าทางลักษะ เนื่องมาจากสถิติพบว่า 80 เปอร์เซ็นต์ ของปัญหาที่เกิดขึ้นจะมีต้นเหตุมาจากปัญหาส่วนตัวระหว่างนายกับลูกจ้าง ไม่ใช่จากการทำงานของแม่บ้าน

  - สำหรับค่าของกิน?
ในส่วนของการอยู่การกินประจำ นายจะต้องเป็นคนดูแลจัดการให้ บางครั้งอาจจะซื้ออาหารให้หรือให้เงินโดยประมาณ 60-100 บาทต่อวัน ในส่วนของไปกลับ ผู้ช่วยโดยมากจะดูแลเอง ด้วยเหตุนั้นค่าตอบแทนรายเดือนของผู้ช่วยจำพวกไปกลับ ก็เลยสูงกว่าจำพวกรับประทานอยู่ประจำ

  - การตรวจร่างกาย?
แม้ลูกค้าปรารถนาให้ผู้ช่วยตรวจสุขภาพ ลูกค้าสามารถแจ้งกับผู้ช่วย ซึ่งจะใช้เวลาราวๆ 1-3 ชั่วโมง และค่าใช้สอยจะอยู่ที่ราวๆ 1000 – 2000 บาท โดยที่โดยมาก ลูกค้าจะเป็นคนออกค่าใช้จ่ายทั้งผองเอง

  - มีการประกันเปลี่ยนตัวให้หรือไม่?
ทางพวกเรามีการันตีเปลี่ยนคนให้โดยที่ไม่ต้องจ่ายเงินใดๆก็ตามเสริมเติม สามารถตรวจดูช่วงเวลาที่พวกเรายืนยันได้จาก Price and Process Page

ทางเรามีข้อตกลงให้หรือไม่?
ทางเรามีตัวอปิ้งคำสัญญาซึ่งจะเป็นข้อตกลงระหว่างนายกับลูกจ้างโดยตรง

Download Contract

  - ทางพวกเรามีการรับผิดชอบใดๆถ้ากำเนิดปัญหาจากผู้ช่วย?
ทางพวกเราปัดความรับผิดชอบใดๆทั้งปวงถ้าเกิดปัญหาระหว่างนายจ้างกับผู้รับจ้าง แต่ถ้าหากมีปัญหาเกิดขึ้น พวกเราจะเปลี่ยนคนให้ สามารถวิเคราะห์ข้อกำหนดได้จาก Limitation of Liability

  - ค่าตอบแทนรายเดือนของผู้ช่วย?
ค่าจ้างรายเดือนของผู้ช่วยจะขึ้นกับทักษะแล้วก็ลักษณะงาน ซึ่งสามารถตรวจดูได้จาก Price and Process Page

  - การจ่ายเงินเดือน?
ทุกๆสิ้นเดือนหรือต้นเดือน รวมทั้งเดือนละครั้ง

  - ค่าล่วงเวลา?
100 บาทต่อชั่วโมง

  - วันหยุดนักขัตฤกษ์?
สำหรับแม่บ้านไปกลับ เจ้านายส่วนใหญ่จะให้วันหยุดนักขัตฤกษ์ตามปฏิทิน ตอนที่แม่บ้านอยู่ประจำมักจะได้วันหยุด 8 – 10 วัน สำหรับวันหยุดนักขัตฤกษ์ สามารถสำรวจได้จาก Download Contract

  - การขอ work-permit และวีซ่าสำหรับต่างชาติ ?
ชาวพม่าสามารถว่าจ้างเอเจนซี่เพื่อทำเอกสารเกี่ยวกับ work-permit แล้วก็วีซ่า ซึ่งโดยมากจะดูแลค่าครองชีพด้วยตัวเอง ค่าครองชีพจะอยู่ที่ราวๆ 8000 – 12000 สำหรับวีซ่า 1 หรือ 2 ปี ค่าใช้จ่ายอาจมีการเปลี่ยนแปลง ขึ้นกับเอเจนซี่แต่ละที่

สำหรับชาวฟิลิปปินส์ นายต้องดูแล และขั้นตอนจะยุ่งยากกว่าพม่า นายจึงควรใส่ชื่อบริษัทสถานที่ทำงานในเอกสารของลูกจ้าง รายจ่ายจะอยู่ที่ราว 33000 – 35000 สำหรับวีซ่า 15 เดือน

*เจ้านายจากสถานทูต/องค์การสหประชาชาติจะได้รับการละเว้นจากขั้นตอนดังที่กล่าวถึงมาแล้ว*

ในกรณีที่นายในรูปแบบครอบครัวต้องการติดต่อเรื่องwork-permit รวมทั้งวีซ่าให้กับลูกจ้าง เช่า แปลงชื่อผู้ว่าจ้าง เป็นต้น สามารถเข้ามาติดต่อเพื่อรับคำขอคำแนะนำพอดีบริษัทเราโดยตรง

           

  - ประกันสำหรับแม่บ้าน/พี่เลี้ยงเด็ก
แม้เจ้านายต้องการทำประกันให้กับแม่บ้าน ทางเราชี้แนะให้ทำภายหลังที่แม่บ้านดำเนินงานขั้นต่ำ 1 ปี ซึ่งสามารถติดต่อกับบริษัทรับรองได้โดยตรงเพื่อขอข้อมูลเพิ่มเติม ได้แก่ บริษัท AIA ฯลฯ

  - ข้อเสนอในการปฏิบัติต่อผู้ช่วย?
คำเสนอแนะสำหรับเพื่อการปฏิบัติต่อผู้ช่วย เป็น 1.จ่ายค่าจ้างที่สมเหตุสมผล 2.ไม่ตั้งกฎที่มากเกินไป 3.ให้กำลังใจโดยการสรรเสริญ พี่เลี้ยงเด็ก

การนายจ้างจะจ้างผู้ช่วยที่เป็นฝรั่ง ซึ่งมีวัฒนธรรมที่แตกต่างจากเรา ไม่ได้ง่ายที่จะปรับตัวเข้าพบกัน แม้กระนั้นถ้าลูกค้าปฏิบัติตามข้อเสนอของเรา พวกเราเชื่อถือว่าผู้ช่วยจะทำงานกับนายจ้างเป็นระยะเวลาที่ยาวนาน บริการทำความสะอาด

  - นายจ้างควรจะจ่ายค่าจ้างสูงๆหรือไม่?
อันที่ จริงการจ่ายเงินเดือนสูงๆเป็นความคิดเห็นส่วนบุคคล อย่างไรก็ตาม อย่าลืมว่าถ้าประสบการณ์ของแม่บ้านมีมากมายเท่าไรก็ย่อมมีผลต่อค่าจ้างรายเดือนของแม่บ้านมากมายแค่นั้น ถ้าเจ้านายมีผู้ช่วยอยู่แล้ว อย่าลืมที่จะปฏิบัติต่อผู้ช่วยเป็นอย่างดี เนื่องจากมิเช่นนั้น ผู้ช่วยบางครั้งอาจจะหมดกำลังใจและไม่แฮปปี้กับค่าตอบแทนรายเดือนที่บางครั้งก็อาจจะได้รับไม่มากสักเท่าไรนัก แม้กระนั้นจำต้องทำงานหนัก ในที่สุดแล้ว แม่บ้านบางทีก็อาจจะยื่นใบลาออก แล้วทางลูกค้าก็จะเสียเวล่ำเวลาสำหรับการหาผู้ช่วยอีกรอบ หาพี่เลี้ยงเด็ก

  - ผู้ช่วยสามารถสอนหรือช่วยการบ้านของเด็กได้หรือเปล่า?
ทางเราไม่อยากที่จะให้คาดหมายว่าผู้ช่วยจะสามารถเป็นติวเตอร์ให้กับเด็กได้ พวกเราเสนอแนะให้ว่าจ้างติวเตอร์มืออาชีพโดยตรงดีมากกว่า ลูกค้าบางท่านมีความคิดว่าการว่าจ้างผู้ช่วยที่จบปริญญา จะสามารถสอนการบ้างของน้องได้ แต่ว่าความจริงแล้วผู้ช่วยมีทักษะในด้านการเป็นแม่บ้านมากยิ่งกว่าการเป็นติวเตอร์ แม่บ้าน

  - แม่บ้านสามารถปฏิบัติภารกิจเป็นผู้ดูแลคนวัยแก่มือโปรได้หรือไม่?
ถ้าเกิดทางลูกค้ามีคนสูงอายุที่จำเป็นต้องดูแลโดยการให้อาหารทางสายยาง หรือการฉีดยา จำต้องมั่นใจว่าแม่บ้านเคยมีประสบการณ์ทางด้านนี้มาก่อน ถ้าไม่ ควรต้องส่งแม่บ้านเข้ารับการฝึกอบรมเพื่อรู้ความสามารถที่จำเป็นแล้วก็สมควรสำหรับในการดำเนินการ ลูกค้าไม่สมควรมุ่งมาดว่าแม่บ้านทุกคนที่ได้รับใบรับรองจากการอบรมจะมีทักษะที่เพียงพอ เนื่องมาจากการฝึกฝนในแต่ละประเทศแตกต่าง ด้วยเหตุนี้ทางเราชี้แนะว่าลูกค้าน่าจะว่าจ้างพยาบาลส่วนตัวหรือผู้ช่วยที่ได้รับการยืนยันในประเทศไทย แล้วก็ให้แม่บ้านดูแลในส่วนของงานบ้านและการประกอบอาหารโดยตรง หาแม่บ้าน
 

 
Website: บทควาหาพี่เลี้ยงเด็ก[/url] https://www.ayasan-service.com/index_th.php

Tags : หาแม่บ้าน,หาพี่เลี้ยงเด็ก



GPSราคาถูก | เครื่องฟอกอากาศในรถยนต์ | Ran Online | Ragnarok | โปรโมชั่น | เกมส์ออนไลน์

Promotion
บันทึกการเข้า
หน้า: [1]
  พิมพ์  
 
กระโดดไป:  

ฐานข้อมูลผิดพลาด
ลองอีกครั้ง ถ้าเกิดการผิดพลาดอีกครั้ง ให้แจ้งผู้ดูแลระบบด้วย
กลับ