Advertisement
บริษัทรับจัดสัมมนา บริษัทฝึกอบบริษัทฝึกอบรมการบริหาร อบรมทรัพยากรมนุษย์, หลักสูตรการบริหาร, Public & InHouse Training หลักสูตร HR, การบริหารจัดการ, ฝึกหัดการจัดการ, การสื่อสาร, การสร้างอุตสาหกรรม, โรงงาน, รับจัดฝึกอบรมข้างในรวมทั้งด้านนอกหน่วยงาน ด้วยวิทยากร ผู้มีประสบการณ์โดยตรง 
หลักสูตร ธุรกิจุรกิจการขนส่งรวมทั้งกิจการค้าระหว่างประเทศ ” ด้านธุรกิจนำเข้า ทางแม่น้ำ ทางรถยนต์ (25 เม.ย.62)
สร้างบริบทความรู้ความเข้าใจให้กับผู้ประกอบการเกี่ยวกับพิธีกรรมทางด้านเอกสารในขณะที่เกี่ยวกับคู่ค้าในต่างแดน รวมทั้งที่ต้องต่อกรมศุลกากร, กรมการค้าต่างประเทศสำหรับในการขอร้องเอกสารต่างๆเพื่อส่งออกหรือนำเข้าทั้งผอง ซึ่งนำมาซึ่งการทำให้ผู้ประกอบธุรกิจที่เข้ารับการอบรมสามารถปฏิบัติงานด้วยตัวเองหรือคิดแผนเพื่อประสานกับผู้รับดำเนินงานงานพิธีการได้อย่างถูกต้อง
ผลที่คาดหวังจะได้รับจากการอบรม
ผู้ประกอบการเข้าใจหน้าที่ของเอกสารและพิธีการต่างๆที่มีความสำคัญต่อการส่งสินค้า ซึ่งสามารถใช้ได้อีกทั้งการส่งออกหรือนำเข้าผลิตภัณฑ์จากต่างประเทศ ตลอดจนขั้นตอนการเขียนเอกสารควบคุม ให้กับคู่ค้าอย่างแม่นยำรวมทั้งติดต่อประสานงานกับทางกรมศุลกากรได้ด้วยตัวเอง
หัวข้ออบรม
ความสำคัญของพิกัดศุลกากรแล้วก็การค้นหาด้วยตนเอง
เข้าใจการมอบสินค้าระหว่างประเทศด้วย INCOTERMS 2010
จำพวกของค่าระวางเรือ ทางรถ
การบรรจุสินค้าในตู้คอนเทนเนอร์ รวมทั้งการตีหีบห่อ
เทคนิคการคำนวณเงินลงทุนเพื่อให้ได้สิทธิพิเศษทางภาษี
เครื่องไม้เครื่องมือในการรับจ่ายเงินเชิงพาณิชย์ระหว่างชาติ
ธุรกิจคนรับจัดการขนส่งผลิตภัณฑ์ระหว่างชาติ (Freight Forwarder Business)
ข้อแม้รวมทั้งเอกสารที่จะต้องใช้ในธุรกิจการขนส่ง และกิจการค้าระหว่างประเทศ (Incoterms and Documents Required)
การเดินพิธีการกับกรมศุลกากรเพื่อขอเอกสารใบขนถ่ายสินค้า
วางแผนระบบโลจิสติกรวมทั้งบริหารการจัดส่งผลิตภัณฑ์
WORKSHOP : การขอเอกสารรวมทั้งงานพิธีการ
ราคาสุดพิเศษเป็นอย่างมาก
สมัครสมาชิก 2 ท่าน ท่านละ 3,500 บาท
สมัครสมาชิก 3 ท่าน ท่านละ 3,000 บาท
สมัครสมาชิก 4 ท่าน ขึ้นไปท่านละ 2,900 บาท
ลงทะเบียน 5 ท่านขึ้นไป เข้าอบรมฟรีได้ 1 ท่าน
เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลกับการพัฒนาศักยภาพสู่การทำงานสมัยใหม่ (Modern Human Resource Officer) (16 เดือนพฤษภาคม62)ปัจจุบันองค์กรธุรกิจจำนวนมาก ทั้งขนาดเล็ก ขนาดกลาง แล้วก็ขนาดใหญ่ ต่างก็มี HRหรือที่เรียกกันว่า ข้างบุคลามาช่วยให้การบริหารงานบุคคลให้มีประสิทธิภาพสำหรับในการทำงาน โดยให้ดำเนินการในหน้าที่ต่างๆยกตัวอย่างเช่น งานคัดเลือกว่าจ้าง งานแรงงานสัมพันธ์งานวินัยและก็แรงงานสัมพันธ์ งานอบรม งานค่าแรงค่าจ้างรายเดือนรวมทั้งสวัสดิการต่างๆยกตัวอย่างเช่น โรงอาหาร ห้องดูแลรักษาพยาบาลเบื้องต้น เป็นต้น ซึ่งจะเป็นที่จะต้องเรียบเรียงบริหารให้มีคุณภาพและก็เพิ่มผลผลิต อาจทำงานประชาสัมพันธ์ในหน่วยงานด้วยจัดว่าจำต้องทำหน้าที่ที่เกี่ยวเนื่องกับบุคคลทุก หน่วยงานในองค์กร บุคลากรในบริษัทโดยทั่วไปรู้จักแล้วก็จะต้องเข้ามาติดต่อขอใช้บริการต่างๆ การทำงานหน้าที่ดังที่กล่าวผ่านมาแล้วซึ่งเป็นหัวใจของหน่วยงาน จะต้องมีความรู้สึกรู้เรื่องพนักงานรวมทั้งเข้าใจองค์กร
การอบรมครั้งนี้จะมู่งเน้นย้ำปรับปรุงความสามารถอีกทั้งในส่วนตัว และก็ความสามารถข้างนอกที่ต้องเกี่ยวกับแนวทางการทำหน้าที่ให้มีประสิทธิภาพแล้วก็มีประโยชน์สูงสุดกับองค์กร
ผู้ใดกันแน่ควรจะเข้า (Who Should Attend)
บุคลากรข้างบุคคลสมาชิกใหม่ เพื่อปรับพื้นฐานความรู้เรื่องวิธีการทำงานของข้างบุคคลที่เป็นหน่วยงานสำคัญที่จะขับเคลื่อนหน่วยงาน แล้วก็เป็นหน่วยงานที่ทำหน้าที่บริการเจ้าหน้าที่ด้านต่างๆ
พนักงานข้างบุคคลที่ทำงานมานาน ปรารถนา Update กระบวนการคิดสำหรับการปฏิบัติงานให้เข้ากับแผนการของหน่วยงาน และสร้างพลังในการดึงความรู้ความเข้าใจ และความสามารถของตัวเองออกมาใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุดกับองค์กร
หัวข้อทำความเข้าใจ :
บทบาทหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ผู้บริหารต้องการ
คุณลักษณะที่ต้องของข้าราชการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
ลักษณะการทำงานเชิงรุกสำหรับ HR สมัยใหม่
Services Mind ในงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล
กระบวนการทำให้มีประสิทธิภาพเพิ่มมากขึ้นงาน HR ที่หน่วยงานคาดหวัง
– งานด้านการคัดเลือก รวมทั้งคัดเลือกพนักงาน
– การสัมภาษณ์เพื่อเลือกเฟ้นพนักงาน
– การจัดการค่าแรงงานเงินดือนพนักงาน
– การจัดฝึกอบรมแล้วก็พัฒนาพนักงาน
– งานแรงงานสัมพันธ์และการจัดสวัสดิการต่างๆดังเช่น โรงอาหาร ห้องรักษาเบื้องต้น ห้องนันทนาการรวมทั้งการบันเทิง
– การบริหารค่าแรงงานเงินดือนบุคลากร
– งานด้านสุขภาพอนามัย ความปลอดภัยสำหรับเพื่อการดำเนินการ
– งานด้านเอกสารที่จำต้องเรียบเรียงในฝ่ายทรัพยากรบุคคล
– สาระสำคัญของกฎหมายสำคัญที่ควรรู้
– สรุปย่อกฎหมายแรงงานที่เปลี่ยนแปลงใหม่
– การดำเนินการทางระเบียบกับพนักงาน
– การสำรวจและก็สร้างความชอบใจสำหรับเพื่อการทำงานให้พนักงาน
– การสำรวจและก็สร้างความรักองค์กรด้วยHappy Workplace
– สิ่งครั้งจำต้องจัดเตรียมปรับปรุงเพิ่มเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงในอนาคต
ปริศนาคำตอบ
จัดวันพฤหัสบดีที่ 16 พ.ค. 2562
โรงเเรมอะไรซ์สุขุมวิท ซอย 26 ติด BTS พร้อมพงษ์
ดร.สว่าง อรวงศ์ศุภทัต
วิทยากรและที่ปรึกษาด้านการพัฒนาระบบบริหารบุคคลและเจ้าหน้าที่
ผู้ที่มีความชำนาญด้านการวิเคราะห์อัตรากำลังที่มีประสบการณ์ให้กับหน่วยงานในธุรกิจบริการรวมทั้งโรงงานอุตสาหกรรมหลายที่
ราคาสุดพิเศษอย่างมาก
ราคา 3,600 บาท
ลงทะเบียน 2 ท่าน ท่านละ 3,500 บาท
ลงทะเบียน 3 ท่าน ท่านละ 3,000 บาท
สมัครสมาชิก 4 ท่าน ขึ้นไปท่านละ 2,900 บาท
ลงทะเบียน 5 ท่านขึ้นไป เข้าอบรมฟรีได้ 1 ท่าน
“Six Sigma พื้นฐานและก็การประยุกต์ใช้อย่างมีคุณภาพ”
ราคา 3900 บาท
อบรม หลักสูตร Six Sigma พื้นฐานและก็การปรับใช้อย่างมีคุณภาพ” (Introduction to Six Sigma) วิทยากรด้านโรงงาน
หลักการรวมทั้งเหตุผล
Six Sigma คือ ขั้นตอนการพัฒนาองค์กรที่มีประสิทธิภาพสูงและก็เป็นเครื่องมือรากฐานทางสถิติทางการบริหารเชิงกลยุทธ์ที่มีระเบียบแบบแผนสำหรับในการปฏิบัติอย่างแจ่มแจ้ง เพื่อมุ่งเน้นการลดความผันแปรของกรรมวิธีการด้วยเป้าหมายที่ท้า เป็น 3.4 Sigma จากการใช้งานเครื่องมือตั้งแต่ Define – Measure – Analyze – Improve – Control (DMAIC) ทั้งยังยังสร้างความท้าทายของเจ้าหน้าที่ทุกตำแหน่งและก็ทุกหน่วยงานในหน่วยงานที่จะต้องรีบปรับปรุงตัวเองเพื่อยกระดับสมรรถนะการประลองของตัวเองให้สูงขึ้น สร้างความแตกต่างทางประสิทธิภาพจากคู่ปรปักษ์ ซึ่งของใหม่ของการบริหารงานเช่นนี้เป็นเรื่องสำคัญที่จะช่วยนำพาการบรรลุผลและต่อยอดก้าวสู่องค์กรแบบ Lean Six Sigma อย่างเป็นระบบถัดไป
ด้วยเหตุนี้หลักสูตรนี้ก็เลยมีการปรับปรุงขึ้นเพื่อผู้เข้าอบรมควรมีทั้งยังความรู้ความเข้าใจที่ถูกและก็ความถนัดในการจัดการกับปัญหา อย่างเป็นระบบ มาปรับใช้ในการบริหารงานที่ตัวเองดูแลรับผิดชอบในระดับต่างๆไปปรับแต่ง,เปลี่ยนปรับปรุงขั้นตอนการผลิตได้อย่างมีคุณภาพแล้วก็เป็นสิ่งที่เป็นรูปธรรม ถึงแม้จะเป็นหลักสูตรขั้นตอนแรกแม้กระนั้นก็ใส่รายละเอียดที่ครบสมบูรณ์ในเรื่องของ Six Sigma รวมทั้งเน้นให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำเอาไปใช้ในทางปฏิบัติได้จริงอีกทั้งจากการอบรมภาคทฤษฏี ภาคปฏิบัติ กรณีศึกษารวมทั้งทำแบบทดสอบ จะเป็นแถวทางก่อให้เกิดการพัฒนาสร้างสมรรถนะสำหรับการแข่งขันของกระบวนการทางด้านธุรกิจได้เป็นอย่างดี
จุดมุ่งหมาย / ประโยชน์ที่จะได้รับ
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมในระดับทำการมีความรู้ความเข้าใจในหลักการ แล้วก็แนวความคิดที่เกี่ยวกับSix Sigmaเพื่อให้สามารถนำไปปรับใช้เปลี่ยนแปลงปรับปรุงงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น
เพื่อผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้และเทคนิคต่างๆไปประยุกต์ใช้Six Sigmaได้อย่างเป็นสิ่งที่เป็นรูปธรรมมากขึ้น
เพื่อผู้เข้าอบรมเข้าใจอุบายรวมทั้งกรรมวิธีการปฏิบัติงานSix Sigmaเพื่อใช้คิดแผนงานอย่างมีคุณภาพ
เพื่อกระตุ้นให้ผู้เข้าอบรมเห็นส่วนประกอบแล้วก็ผลดีในการดำเนินงานด้วยSix Sigmaอย่างมีระบบมากยิ่งขึ้น
หัวข้อการอบรม / การประชุม
หน้าที่แล้วก็จุดสำคัญของการจัดการจัดการองค์กรในโลกแห่งการแข่งขัน 4.0
แนวความคิดพื้นฐานและก็จุดมุ่งหมายสำคัญที่สุดของการบริหารจัดการหน่วยงานรวมทั้งการผลิต
ภาพรวมรวมทั้งแก่นสำคัญของการสร้างของการบริหารงานด้วย Six Sigma
วิชาความรู้พื้นฐานที่เกี่ยวกับการจัดการงานด้วยSix Sigmaเป็นอย่างไร ?
Six Sigmaเป็นยังไง
แนวความคิดฐานรากของ Six Sigma
ทาง 5 ขั้นตอนของการจัดการ (DMAIC)
D – Define :การค้นหาปัญหาและกำหนดเป้าหมาย
M – Measure :การเก็บข้อมูลให้ตรงเป้าหมาย
A – Analyze :การวิเคราะห์ความมีเหตุผล
I – Improve :การกำหนดมาตรการแล้วก็การปฏิบัติงานปรับแก้
C – Control :การควบคุมให้ยั่งยืน
ยุทธวิธีรวมทั้งเครื่องไม้เครื่องมือที่สำคัญของSix Sigma
การปรับปรุงแก้ไขขั้นตอนโดยตลอดของSix Sigmaได้เช่นไร ?
Defect rate ?
parts per million (ppm) ?
Defect Per Million Opportunity (DPMO) ?
Six Sigma Quality Level ?
โครงสร้างรวมทั้งบทบาทภาระหน้าที่ของSix Sigma
คุณประโยชน์สำหรับเพื่อการนำSix Sigmaมาใช้งานเชิงปฏิบัติให้สำเร็จในหน่วยงาน
Six Sigma Vs. Lean manufacturing
กรณีศึกษาที่บรรลุความสำเร็จ (Best Practices)
สรุปการเรียนและก็ถามตอบ
ช่วงเวลาอบรม
– 24 ชั่วโมง (6 ชั่วโมง)
กระบวนการฝึกหัด
(ทฤษฏี 30% เชิงปฏิบัติการ 70%)
– การบรรยาย-แสดงรายละเอียดแล้วก็ทฤษฎี รวมทั้งชมภาพและวีดีทัศน์ประกอบ
– แบบอย่างกรณีศึกษาในการฝึกฝนปฏิบัติ
– กิจกรรมกลุ่มระดมความคิด – กิจกรรมกลุ่ม (Workshop)
คุณสมบัติผู้เข้าอบรม
– ผู้บริหาร ผู้จัดการ วิศวกร หัวหน้างาน ที่เกี่ยวโยง
– คนที่มีบทบาทหรือผู้ได้รับพิเคราะห์ให้รับผิดชอบงานที่เกี่ยวพันและผู้พึงพอใจทั่วไป
– โปรดเตรียมเครื่องช่วยคำนวณ / เครื่องคิดเลขท่านละ 1 เครื่องในการฝึกอบรม
ราคาสุดพิเศษอย่างมาก
ลงทะเบียน 2 ท่าน ท่านละ 3,500 บาท
ลงทะเบียน 3 ท่าน ท่านละ 3,000 บาท
ลงทะเบียน 4 ท่าน ขึ้นไปท่านละ 2,900 บาท
ลงทะเบียน 5 ท่านขึ้นไป เข้าอบรมฟรีได้ 1 ท่าน
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ราคาดังที่กล่าวมาแล้วข้างต้น ฟรี
1) เอกสารประกอบการสัมมนา(เย็บเล่ม)
2) ใบประกาศผ่านการฝึกอบรม
3) อาหารเบรก 2 มื้อ มื้อกลางวันบุฟเฟ่ต์รีสอร์ท รับกระเป๋าผ้าสมุดปากกา หน้างาน
สอบถาม
Tel : 098-8209929 คุณกุ้ง
E-mail:
inwtraining.sale@gmail.comLine id : 0988209929
Facebook : tesstrainingpage
บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด (สำนักงานใหญ่)
เลขที่31/155หมู่ที่1ตำบลรังสิต อำเภอมั่งคั่งบุรี จังหวัดปทุมธานี12110
เลขประจำตัวผู้เสียภาษี: 0105557143661
เครดิตบทความจาก : [url=http://inwtraining.com/]
[url]http://inwtraining.com/[/url]
Tags : สถาบันฝึกอบรม, วิทยากรการขาย, หลักสูตรการบริการ
