Advertisement
บริษัทรับจัดประชุมสัมมนา บริษัทฝึกอบบริษัทฝึกอบรมการบริหาร อบรมทรัพยากรมนุษย์, หลักสูตรการบริหาร, Public & InHouse Training หลักสูตร HR, การจัดการจัดการ, ฝึกอบรมการจัดการ, การสื่อสาร, การสร้างอุตสาหกรรม, โรงงาน, รับจัดฝึกอบรมข้างในและก็ด้านนอกองค์กร ด้วยวิทยากร ผู้มีประสบการณ์โดยตรง หลักสูตร ธุรกิจุรกิจการขนส่งแล้วก็การค้าขายระหว่างชาติ ” ด้านธุรกิจนำเข้า ทางเรือ ทางรถ (25 เม.ย.62)
สร้างบริบทความรู้ความเข้าใจให้กับผู้ประกอบการเกี่ยวกับพิธีการทางด้านเอกสารในขณะที่เกี่ยวโยงกับคู่ค้าในเมืองนอก และที่จำเป็นประมือมศุลกากร, กรมการค้าต่างประเทศสำหรับการร้องขอเอกสารต่างๆเพื่อส่งออกหรือนำเข้าทั้งสิ้น ซึ่งนำมาซึ่งการทำให้ผู้ประกอบการที่เข้ารับการฝึกอบรมสามารถปฏิบัติการด้วยตัวเองหรือวางแผนเพื่อผสานกับผู้รับดำเนินการงานพิธีการได้อย่างแม่นยำ
ผลที่คาดหวังจะได้รับจากการฝึกฝน
ผู้ประกอบกิจการรู้เรื่องหน้าที่ของเอกสารรวมทั้งพิธีกรรมต่างๆที่มีความจำเป็นต่อการส่งมอบสินค้า ที่สามารถใช้ได้อีกทั้งการส่งออกหรือนำเข้าผลิตภัณฑ์จากต่างแดน ตลอดจนขั้นตอนการเขียนเอกสารดูแล ให้กับคู่ค้าอย่างแม่นยำรวมทั้งประสานงานกับทางกรมศุลกากรได้ด้วยตนเอง
หัวข้ออบรม
จุดสำคัญของพิกัดศุลกากรและก็การค้นหาด้วยตนเอง
รู้เรื่องการมอบผลิตภัณฑ์ระหว่างประเทศด้วย INCOTERMS 2010
ชนิดของค่าระวางเรือ ทางรถ
การบรรจุผลิตภัณฑ์ในตู้คอนเทนเนอร์ แล้วก็การตีหีบห่อ
แนวทางการคำนวณเงินลงทุนเพื่อให้ได้สิทธิพิเศษทางภาษี
เครื่องไม้เครื่องมือสำหรับเพื่อการรับชำระเงินเชิงพาณิชย์ระหว่างประเทศ
ธุรกิจผู้รับจัดแจงขนส่งผลิตภัณฑ์ระหว่างประเทศ (Freight Forwarder Business)
ข้อตกลงและเอกสารที่จะต้องใช้ในธุรกิจการขนส่ง แล้วก็กิจการค้าระหว่างชาติ (Incoterms and Documents Required)
การเดินพิธีการกับกรมศุลกากรเพื่อขอเอกสารใบเคลื่อนย้ายสินค้า
คิดแผนระบบโลจิสติกและก็บริหารการจัดส่งสินค้า
WORKSHOP : การขอเอกสารและงานพิธีการ
ราคาสุดพิเศษอย่างยิ่ง
สมัครสมาชิก 2 ท่าน ท่านละ 3,500 บาท
ลงทะเบียน 3 ท่าน ท่านละ 3,000 บาท
สมัครสมาชิก 4 ท่าน ขึ้นไปท่านละ 2,900 บาท
สมัครสมาชิก 5 ท่านขึ้นไป เข้าอบรมฟรีได้ 1 ท่าน
ข้าราชการทรัพยากรบุคคลกับการพัฒนาความสามารถสู่การทำงานยุคสมัยใหม่ (Modern Human Resource Officer) (16 พ.ค.62)ตอนนี้องค์กรธุรกิจส่วนใหญ่ ทั้งยังขนาดเล็ก ขนาดกึ่งกลาง รวมทั้งขนาดใหญ่ ต่างก็มี HRหรือที่เรียกกันว่า ข้างบุคลามาช่วยทำให้การบริหารงานบุคคลให้มีคุณภาพสำหรับการดำเนินงาน โดยให้ดำเนินงานในหน้าที่ต่างๆเช่น งานค้นหาจ้าง งานแรงงานสัมพันธ์งานวินัยและแรงงานสัมพันธ์ งานอบรม งานค่าจ้างเงินเดือนรวมทั้งสวัสดิการต่างๆได้แก่ โรงอาหาร ห้องดูแลรักษาพยาบาลเบื้องต้น ฯลฯ ซึ่งจะเป็นที่จะต้องเรียบเรียงบริหารงานให้มีคุณภาพและก็เพิ่มผลิตผล อาจปฏิบัติงานโฆษณาในหน่วยงานด้วยถือว่าจำเป็นต้องปฏิบัติหน้าที่ที่เกี่ยวพันกับบุคคลทุก หน่วยงานในหน่วยงาน บุคลากรในบริษัทโดยธรรมดารู้จักและต้องเข้ามาติดต่อขอใช้บริการต่างๆ การทำงานหน้าที่ดังที่ได้กล่าวมาแล้วข้างต้นซึ่งเป็นหัวใจของหน่วยงาน จะต้องมีความรู้สึกเข้าใจบุคลากรและก็รู้เรื่องหน่วยงาน
การอบรมครั้งนี้จะมู่งเน้นย้ำปรับปรุงสมรรถนะทั้งในส่วนตัว รวมทั้งความสามารถข้างนอกที่จำเป็นเกี่ยวกับแนวทางการทำหน้าที่ให้มีประสิทธิภาพรวมทั้งมีประโยชน์สูงสุดกับองค์กร
ใครกันแน่ควรเข้า (Who Should Attend)
พนักงานฝ่ายบุคคลน้องใหม่ เพื่อปรับพื้นฐานความเข้าใจเรื่องการทำงานของฝ่ายบุคคลที่เป็นหน่วยงานสำคัญที่จะเคลื่อนหน่วยงาน แล้วก็เป็นหน่วยงานที่ปฏิบัติภารกิจบริการพนักงานด้านต่างๆ
พนักงานข้างบุคคลที่ทำงานมานาน อยาก Update วิธีการคิดในการดำเนินงานให้เข้ากับอุบายของหน่วยงาน รวมทั้งสร้างพลังสำหรับในการดึงความสามารถ และก็ประสิทธิภาพของตนออกมาใช้ให้มีผลดีสูงสุดกับองค์กร
หัวข้อศึกษา :
บทบาทหน้าที่ของข้าราชการข้างทรัพยากรบุคคล
ข้าราชการข้างทรัพยากรบุคคลที่ผู้บริหารมุ่งมาดปรารถนา
คุณสมบัติที่จำเป็นของเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
รูปแบบการทำงานเชิงรุกสำหรับ HR ยุคสมัยใหม่
Services Mind ในงานข้างทรัพยากรบุคคล
กรรมวิธีการเพิ่มประสิทธิภาพงาน HR ที่องค์กรคาดหวัง
– งานด้านการคัดสรร แล้วก็คัดพนักงาน
– การสัมภาษณ์เพื่อเลือกสรรพนักงาน
– การจัดการค่าจ้างเงินดือนพนักงาน
– การจัดฝึกหัดแล้วก็ปรับปรุงพนักงาน
– งานแรงงานสัมพันธ์แล้วก็การจัดผลประโยชน์ต่างๆเช่น โรงอาหาร ห้องดูแลรักษาพยาบาลเบื้องต้น ห้องสันทนาการรวมทั้งการรื่นเริง
– การจัดการค่าจ้างเงินดือนพนักงาน
– งานด้านของสุขภาพอนามัย ความปลอดภัยสำหรับการปฏิบัติงาน
– งานที่เกี่ยวกับเอกสารที่จำเป็นต้องจัดระเบียบในข้างทรัพยากรบุคคล
– สาระสำคัญของกฎหมายสำคัญที่ควรทราบ
– สรุปย่อกฎหมายแรงงานที่ปรับปรุงใหม่
– การดำเนินงานทางวินัยกับบุคลากร
– การสำรวจแล้วก็สร้างความชอบใจสำหรับในการทำงานให้พนักงาน
– การสำรวจรวมทั้งสร้างความรักองค์กรด้วยHappy Workplace
– สิ่งคราวจะต้องตระเตรียมปรับปรุงเพิ่มเพื่อรองรับความเคลื่อนไหวในอนาคต
ปัญหาคำตอบ
จัดวันพฤหัสบดีที่ 16 พ.ค. 2562
โรงเเรมอะไรซ์สุขุมวิท ซอย 26 ติด BTS พร้อมดงษ์
ดร.สว่าง อรวงศ์ศุภทัต
วิทยากรแล้วก็ที่ปรึกษาด้านการพัฒนาระบบดำเนินงานบุคคลรวมทั้งเจ้าหน้าที่
ผู้ที่มีความเชี่ยวชาญด้านการวิเคราะห์อัตรากำลังที่มีประสบการณ์ให้กับองค์กรในธุรกิจบริการและโรงงานอุตสาหกรรมหลายที่
ราคาสุดพิเศษอย่างมาก
ราคา 3,600 บาท
ลงทะเบียน 2 ท่าน ท่านละ 3,500 บาท
สมัครสมาชิก 3 ท่าน ท่านละ 3,000 บาท
ลงทะเบียน 4 ท่าน ขึ้นไปท่านละ 2,900 บาท
ลงทะเบียน 5 ท่านขึ้นไป เข้าอบรมฟรีได้ 1 ท่าน
“Six Sigma พื้นฐานและก็การประยุกต์ใช้อย่างมีคุณภาพ”
ราคา 3900 บาท
อบรม หลักสูตร Six Sigma พื้นฐานแล้วก็การปรับใช้อย่างมีประสิทธิภาพ” (Introduction to Six Sigma) วิทยากรด้านโรงงาน
แนวทางแล้วก็เหตุผล
Six Sigma คือ แนวทางการปรับปรุงองค์กรที่มีคุณภาพสูงและเป็นวัสดุรากฐานทางสถิติทางการบริหารเชิงกลยุทธ์ที่มีระเบียบแบบแผนสำหรับการปฏิบัติอย่างแจ่มแจ้ง เพื่อเน้นการลดความผันผวนของวิธีการด้วยเป้าหมายที่ท้า เป็น 3.4 Sigma จากการใช้เครื่องมือตั้งแต่ Define – Measure – Analyze – Improve – Control (DMAIC) ทั้งยังยังสร้างความท้าทายของพนักงานทุกตำแหน่งแล้วก็ทุกหน่วยงานในหน่วยงานที่จะต้องเร่งปรับปรุงตนเองเพื่อยกระดับประสิทธิภาพการประลองของตนเองให้สูงขึ้น สร้างความไม่เหมือนทางประสิทธิภาพจากคู่ปรปักษ์ ซึ่งของใหม่ของการบริหารงานเช่นนี้เป็นสิ่งจำเป็นที่จะช่วยนำพาการบรรลุผลและต่อยอดก้าวสู่หน่วยงานแบบ Lean Six Sigma อย่างมีระบบถัดไป
โดยเหตุนี้หลักสูตรนี้ก็เลยมีการพัฒนาขึ้นเพื่อให้ผู้เข้าอบรมควรจะมีอีกทั้งความรู้ความเข้าใจที่ถูกและทักษะสำหรับในการแก้ไขปัญหา อย่างมีระบบ มาปรับใช้ในการบริหารงานที่ตนเองดูแลรับผิดชอบในระดับต่างๆไปปรับปรุง,เปลี่ยนแปลงปรับแก้กระบวนการผลิตได้อย่างมีคุณภาพและก็เป็นรูปธรรม หากแม้จะเป็นหลักสูตรขั้นที่หนึ่งแต่ว่าก็บรรจุรายละเอียดที่ครบถ้วนในเรื่องของ Six Sigma และเน้นให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำเอาไปใช้ในทางปฏิบัติได้จริงทั้งจากการฝึกอบรมภาคทฤษฏี ภาคปฏิบัติ กรณีศึกษาและก็ทำข้อสอบ จะเป็นแนวทางส่งผลให้เกิดการพัฒนาสร้างขีดความสามารถสำหรับเพื่อการแข่งขันของขั้นตอนทางด้านธุรกิจได้เป็นอย่างดี
จุดหมาย / คุณประโยชน์ที่จะได้รับ
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมในระดับกระทำการมีความรู้ความสามารถในแนวทาง และแนวความคิดที่เกี่ยวกับSix Sigmaเพื่อให้สามารถนำไปประยุกต์ปรับแก้ปรับปรุงงานได้อย่างมีคุณภาพมากยิ่งขึ้น
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำวิชาความรู้แล้วก็วิธีต่างๆไปปรับใช้Six Sigmaได้อย่างเป็นรูปธรรมเยอะขึ้นเรื่อยๆ
เพื่อผู้เข้าอบรมเข้าใจแผนการแล้วก็แนวทางการปฏิบัติการSix Sigmaเพื่อใช้วางแผนงานอย่างมีคุณภาพ
เพื่อกระตุ้นให้ผู้เข้าอบรมเห็นส่วนประกอบแล้วก็ผลดีสำหรับในการดำเนินงานด้วยSix Sigmaอย่างมีระบบมากยิ่งขึ้น
ประเด็นการอบรม / ประชุมสัมมนา
หน้าที่รวมทั้งจุดสำคัญของการจัดการจัดแจงหน่วยงานในโลกที่การแข่งขัน 4.0
แนวความคิดฐานรากและก็เป้าหมายสำคัญที่สุดของการจัดการจัดการหน่วยงานแล้วก็การผลิต
ภาพรวมและแก่นสำคัญของการสร้างของการจัดการงานด้วย Six Sigma
ความรู้เบื้องต้นที่เกี่ยวกับการบริหารงานด้วยSix Sigmaเป็นยังไง ?
Six Sigmaเป็นยังไง
แนวความคิดฐานรากของ Six Sigma
แนวทาง 5 ขั้นตอนของการปฏิบัติการ (DMAIC)
D – Define :การค้นหาปัญหารวมทั้งตั้งเป้าหมาย
M – Measure :การเก็บข้อมูลให้ตรงวัตถุประสงค์
A – Analyze :การวิเคราะห์ความมีเหตุผล
I – Improve :การกำหนดมาตรการและก็การปฏิบัติงานแก้ไข
C – Control :การควบคุมให้ยั่งยืน
กลอุบายและวัสดุที่สำคัญของSix Sigma
การแก้ไขแนวทางการอย่างสม่ำเสมอของSix Sigmaได้ยังไง ?
Defect rate ?
parts per million (ppm) ?
Defect Per Million Opportunity (DPMO) ?
Six Sigma Quality Level ?
ส่วนประกอบและก็หน้าที่หน้าที่ที่ต้องรับผิดชอบของSix Sigma
ประโยชน์สำหรับการนำSix Sigmaมาใช้งานเชิงปฏิบัติให้ได้ผลในหน่วยงาน
Six Sigma Vs. Lean manufacturing
กรณีศึกษาที่ประสบความสำเร็จ (Best Practices)
สรุปการศึกษาและถามตอบ
ระยะเวลาอบรม
– 24 ชั่วโมง (6 ชั่วโมง)
กรรมวิธีการฝึกอบรม
(ทฤษฏี 30% เชิงปฏิบัติการ 70%)
– การบรรยาย-สาธิตเนื้อหาและทฤษฎี รวมทั้งดูภาพและก็วีดีทัศน์ประกอบ
– ตัวอย่างกรณีศึกษาสำหรับการฝึกฝนปฏิบัติ
– กิจกรรมกลุ่มระดมความคิดเห็น – กิจกรรมกลุ่ม (Workshop)
คุณสมบัติผู้เข้าอบรม
– ผู้บริหาร ผู้จัดการ วิศวกร หัวหน้างาน ที่เกี่ยวเนื่อง
– ผู้ที่มีบทบาทหรือผู้ได้รับตรึกตรองให้รับผิดชอบงานที่เกี่ยวข้องแล้วก็ผู้พอใจทั่วไป
– โปรดจัดเตรียมเครื่องช่วยคำนวณ / เครื่องคิดเลขท่านละ 1 เครื่องในการฝึกอบรม
ราคาสุดพิเศษอย่างยิ่ง
ลงทะเบียน 2 ท่าน ท่านละ 3,500 บาท
ลงทะเบียน 3 ท่าน ท่านละ 3,000 บาท
สมัครสมาชิก 4 ท่าน ขึ้นไปท่านละ 2,900 บาท
สมัครสมาชิก 5 ท่านขึ้นไป เข้าอบรมฟรีได้ 1 ท่าน
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ราคาดังที่กล่าวมาข้างต้น ฟรี
1) เอกสารประกอบกิจการสัมมนา(เย็บเล่ม)
2) ใบประกาศผ่านการอบรม
3) ของกินเบรก 2 มื้อ อาหารมื้อกลางวันบุฟเฟ่ต์เซอร์วิสอพาร์ทเม้นท์ รับกระเป๋าผ้าสมุดปากกา หน้างาน
สอบถาม
Tel : 098-8209929 คุณกุ้ง
E-mail:
inwtraining.sale@gmail.comLine id : 0988209929
Facebook : tesstrainingpage
บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด (สำนักงานใหญ่)
เลขที่31/155หมู่ที่1ตำบลรังสิต อำเภอร่ำรวยบุรี จังหวัดปทุมธานี12110
เลขประจำตัวผู้เสียภาษี: 0105557143661
เครดิต : [url=http://inwtraining.com/]
[url]http://inwtraining.com/[/url]
Tags : สถาบันฝึกอบรมการตลาด, การตลาด, ปิดการขาย