Advertisement
บริษัทรับจัดการประชุม บริษัทฝึกอบบริษัทฝึกอบรมการจัดการ อบรมทรัพยากรมนุษย์, หลักสูตรการจัดการ, Public & InHouse Training หลักสูตร HR, การจัดการจัดการ, ฝึกอบรมการจัดการ, การติดต่อสื่อสาร, การผลิตอุตสาหกรรม, โรงงาน, รับจัดฝึกหัดด้านในแล้วก็ภายนอกหน่วยงาน ด้วยวิทยากร ผู้มีประสบการณ์โดยตรง 
หลักสูตร ธุรกิจุรกิจการขนส่งรวมทั้งการค้าระหว่างชาติ ” ด้านธุรกิจนำเข้า ทางทะเล ทางรถ (25 เม.ย.62)
สร้างบริบทความรู้ความเข้าใจให้กับผู้ประกอบการเกี่ยวกับพิธีกรรมทางด้านเอกสารทั้งๆที่เกี่ยวโยงกับคู่ค้าในเมืองนอก รวมทั้งที่ต้องต่อกรมศุลกากร, กรมการค้าต่างประเทศสำหรับการวิงวอนเอกสารต่างๆเพื่อส่งออกหรือนำเข้าทั้งหมดทั้งปวง ซึ่งทำให้ผู้ประกอบการที่เข้ารับการอบรมสามารถดำเนินการด้วยตัวเองหรือคิดแผนเพื่อประสานกับผู้รับทำงานงานพิธีการได้อย่างแม่นยำ
ผลที่คาดหวังจะได้รับจากการฝึกฝน
ผู้ประกอบกิจการรู้เรื่องหน้าที่ของเอกสารรวมทั้งพิธีกรรมต่างๆที่มีความจำเป็นต่อการส่งมอบผลิตภัณฑ์ ซึ่งสามารถใช้ได้อีกทั้งการส่งออกหรือนำเข้าผลิตภัณฑ์จากต่างประเทศ ตลอดจนวิธีการเขียนเอกสารควบคุม ให้กับคู่ค้าอย่างแม่นยำและติดต่อประสานงานกับทางกรมศุลกากรได้ด้วยตัวเอง
หัวข้ออบรม
จุดสำคัญของพิกัดศุลกากรแล้วก็การค้นหาด้วยตัวเอง
รู้เรื่องการมอบผลิตภัณฑ์ระหว่างประเทศด้วย INCOTERMS 2010
จำพวกของค่าบรรทุกเรือ ทางรถยนต์
การบรรจุสินค้าในตู้คอนเทนเนอร์ และก็การตีพัสดุภัณฑ์
วิธีการคำนวณทุนเพื่อให้ได้สิทธิพิเศษทางภาษี
เครื่องไม้เครื่องมือในการรับชำระเงินทางด้านการค้าระหว่างประเทศ
ธุรกิจคนรับจัดแจงขนส่งสินค้าระหว่างประเทศ (Freight Forwarder Business)
ข้อแม้รวมทั้งเอกสารที่จำเป็นต้องใช้ในธุรกิจการขนส่ง แล้วก็การค้าขายระหว่างชาติ (Incoterms and Documents Required)
การเดินพิธีการกับกรมศุลกากรเพื่อขอเอกสารใบขนถ่ายสินค้า
คิดแผนระบบโลจิสติกแล้วก็บริหารการจัดส่งผลิตภัณฑ์
WORKSHOP : การขอเอกสารและก็งานพิธีการ
ราคาสุดพิเศษอย่างมาก
สมัครสมาชิก 2 ท่าน ท่านละ 3,500 บาท
ลงทะเบียน 3 ท่าน ท่านละ 3,000 บาท
ลงทะเบียน 4 ท่าน ขึ้นไปท่านละ 2,900 บาท
ลงทะเบียน 5 ท่านขึ้นไป เข้าอบรมฟรีได้ 1 ท่าน
ข้าราชการทรัพยากรบุคคลกับการพัฒนาประสิทธิภาพสู่การทำงานยุคสมัยใหม่ (Modern Human Resource Officer) (16 พฤษภาคม62)ปัจจุบันนี้องค์กรธุรกิจส่วนมาก ทั้งขนาดเล็ก ขนาดกลาง แล้วก็ขนาดใหญ่ ต่างก็มี HRหรือที่เรียกกันว่า ข้างบุคลามาช่วยให้การบริหารงานบุคคลให้มีคุณภาพสำหรับการทำงาน โดยให้ทำงานในหน้าที่ต่างๆดังเช่น งานคัดเลือกว่าจ้าง งานแรงงานสัมพันธ์งานวินัยและแรงงานสัมพันธ์ งานอบรม งานค่าแรงงานเงินเดือนแล้วก็ผลประโยชน์ต่างๆดังเช่นว่า โรงอาหาร ห้องดูแลรักษาพยาบาลเบื้องต้น ฯลฯ ซึ่งจะเป็นที่จะจำต้องเรียบเรียงบริหารให้มีคุณภาพและก็เพิ่มผลผลิต บางทีอาจดำเนินการโปรโมทในองค์กรด้วยนับว่าจำเป็นต้องปฏิบัติหน้าที่ที่เกี่ยวกับบุคคลทุก หน่วยงานในหน่วยงาน พนักงานในบริษัทโดยธรรมดารู้จักรวมทั้งจำเป็นต้องเข้ามาติดต่อขอใช้บริการต่างๆ การทำงานหน้าที่ดังที่กล่าวมาข้างต้นซึ่งเป็นหัวใจของหน่วยงาน ควรจะมีความรู้สึกเข้าใจพนักงานแล้วก็รู้เรื่ององค์กร
การอบรมครั้งนี้จะมู่งย้ำปรับปรุงประสิทธิภาพอีกทั้งในส่วนตัว และก็ความสามารถภายนอกที่ต้องเกี่ยวกับกระบวนการทำหน้าที่ให้มีประสิทธิภาพรวมทั้งมีคุณประโยชน์สูงสุดกับหน่วยงาน
ใครควรจะเข้า (Who Should Attend)
พนักงานข้างบุคคลน้องใหม่ เพื่อปรับพื้นฐานความรู้ความเข้าใจที่เกี่ยวข้องกับเรื่องวิธีการทำงานของข้างบุคคลที่เป็นหน่วยงานสำคัญที่จะขับเคลื่อนหน่วยงาน แล้วก็เป็นหน่วยงานที่ปฏิบัติหน้าที่บริการบุคลากรด้านต่างๆ
พนักงานฝ่ายบุคคลที่ทำงานมานาน อยาก Update กระบวนการคิดสำหรับเพื่อการดำเนินการให้กับยุทธวิธีขององค์กร แล้วก็สร้างพลังสำหรับเพื่อการดึงความรู้ความเข้าใจ รวมทั้งประสิทธิภาพของตัวเองออกมาใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุดกับหน่วยงาน
หัวข้อทำความเข้าใจ :
บทบาทหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ข้างทรัพยากรบุคคล
ข้าราชการฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ผู้บริหารมุ่งมาดปรารถนา
คุณสมบัติที่จำเป็นต้องของข้าราชการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
รูปแบบการทำงานเชิงรุกสำหรับ HR ยุคใหม่
Services Mind ในงานข้างทรัพยากรบุคคล
กรรมวิธีการทำให้มีประสิทธิภาพเพิ่มมากขึ้นงาน HR ที่องค์กรมุ่งหวัง
– งานด้านการเลือกสรร รวมทั้งเลือกสรรบุคลากร
– การสัมภาษณ์เพื่อเลือกเฟ้นบุคลากร
– การบริหารค่าจ้างเงินดือนพนักงาน
– การจัดฝึกหัดและปรับปรุงพนักงาน
– งานแรงงานสัมพันธ์แล้วก็การจัดผลประโยชน์ต่างๆดังเช่น โรงอาหาร ห้องปฐมพยาบาล ห้องสันทนาการและก็การเพลิดเพลิน
– การจัดการค่าแรงเงินดือนบุคลากร
– งานด้านที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพอนามัย ความปลอดภัยสำหรับเพื่อการดำเนินการ
– งานที่เกี่ยวข้องกับด้านเอกสารที่จำต้องเรียบเรียงในข้างทรัพยากรบุคคล
– สาระสำคัญของกฎหมายสำคัญที่ควรรู้
– สรุปย่อกฎหมายแรงงานที่เปลี่ยนแปลงใหม่
– การปฏิบัติงานทางระเบียบกับพนักงาน
– การสำรวจรวมทั้งสร้างความพึงพอใจในการดำเนินการให้บุคลากร
– การสำรวจรวมทั้งสร้างความรักหน่วยงานด้วยHappy Workplace
– สิ่งครั้งจำต้องเตรียมปรับปรุงเพิ่มเพื่อรองรับความเคลื่อนไหวในอนาคต
ปัญหาคำตอบ
จัดวันพฤหัสบดีที่ 16 เดือนพฤษภาคม 2562
โรงเเรมอะไรซ์สุขุมวิท ตรอก 26 ติด BTS พร้อมดงษ์
ดร.ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต
วิทยากรรวมทั้งที่ปรึกษาด้านการพัฒนาระบบดำเนินงานบุคคลและก็เจ้าหน้าที่
ผู้ที่มีความชำนาญด้านการวิเคราะห์อัตรากำลังที่มีประสบการณ์ให้กับหน่วยงานในธุรกิจบริการแล้วก็โรงงานอุตสาหกรรมหลายแห่ง
ราคาสุดพิเศษอย่างมาก
ราคา 3,600 บาท
สมัครสมาชิก 2 ท่าน ท่านละ 3,500 บาท
ลงทะเบียน 3 ท่าน ท่านละ 3,000 บาท
ลงทะเบียน 4 ท่าน ขึ้นไปท่านละ 2,900 บาท
ลงทะเบียน 5 ท่านขึ้นไป เข้าอบรมฟรีได้ 1 ท่าน
“Six Sigma พื้นฐานรวมทั้งการปรับใช้อย่างมีคุณภาพ”
ราคา 3900 บาท
อบรม หลักสูตร Six Sigma พื้นฐานและการปรับใช้อย่างมีคุณภาพ” (Introduction to Six Sigma) วิทยากรด้านโรงงาน
หลักการรวมทั้งเหตุผล
Six Sigma คือ แนวทางการพัฒนาหน่วยงานที่มีประสิทธิภาพสูงรวมทั้งเป็นเครื่องมือเบื้องต้นทางสถิติทางการบริหารเชิงกลยุทธ์ที่มีระบบระเบียบแบบแผนในการปฏิบัติอย่างเห็นได้ชัด เพื่อมุ่งเน้นการลดความผันแปรของกระบวนการด้วยเป้าหมายที่ท้า เป็น 3.4 Sigma จากการใช้เครื่องมือตั้งแต่ Define – Measure – Analyze – Improve – Control (DMAIC) อีกทั้งยังสร้างความท้าทายของบุคลากรทุกตำแหน่งแล้วก็ทุกหน่วยงานในหน่วยงานที่จำเป็นต้องเร่งพัฒนาตัวเองเพื่อยกฐานะศักยภาพการแข่งขันของตนเองให้สูงมากขึ้น สร้างความแตกต่างทางประสิทธิภาพจากคู่ปรปักษ์ ซึ่งของใหม่ของการบริหารงานเช่นนี้เป็นสิ่งจำเป็นที่จะช่วยนำพาการบรรลุเป้าหมายแล้วก็ต่อยอดก้าวสู่หน่วยงานแบบ Lean Six Sigma อย่างเป็นระบบถัดไป
ด้วยเหตุนั้นหลักสูตรนี้จึงมีการพัฒนาขึ้นเพื่อให้ผู้เข้าอบรมต้องมีอีกทั้งความรู้ความเข้าใจที่ถูกต้องแล้วก็ทักษะสำหรับการจัดการกับปัญหา อย่างเป็นระบบ มาประยุกต์สำหรับในการดูแลงานที่ตนเองดูแลรับผิดชอบในระดับต่างๆไปปรับแก้,เปลี่ยนแปลงปรับปรุงแก้ไขแนวทางการผลิตได้อย่างมีคุณภาพรวมทั้งเป็นรูปธรรม แม้จะเป็นหลักสูตรขั้นตอนแรกแม้กระนั้นก็ใส่เนื้อหาที่ครบในเรื่องของ Six Sigma แล้วก็ย้ำให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำเอาไปใช้ในทางปฏิบัติได้จริงทั้งจากการอบรมภาคทฤษฏี ภาคปฏิบัติ กรณีศึกษาและก็ทำข้อสอบ จะเป็นแถวทางนำมาซึ่งการพัฒนาสร้างความสามารถสำหรับในการแข่งของกรรมวิธีการทางด้านธุรกิจได้อย่างดีเยี่ยม
วัตถุประสงค์ / ประโยชน์ที่กำลังจะได้รับ
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมในระดับปฏิบัติการมีความรู้และความเข้าใจในวิธีการ และก็แนวความคิดที่เกี่ยวพันกับSix Sigmaเพื่อให้สามารถนำไปประยุกต์เปลี่ยนแปลงพัฒนางานได้อย่างมีคุณภาพเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำวิชาความรู้และก็เคล็ดวิธีต่างๆไปประยุกต์ใช้Six Sigmaได้อย่างเป็นรูปธรรมเยอะขึ้น
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมรู้เรื่องวิธีการแล้วก็กรรมวิธีปฏิบัติการSix Sigmaเพื่อใช้คิดแผนงานอย่างมีประสิทธิภาพ
เพื่อกระตุ้นให้ผู้เข้าอบรมแลเห็นส่วนประกอบและก็ประโยชน์ในการดำเนินงานด้วยSix Sigmaอย่างเป็นระบบเยอะขึ้นเรื่อยๆ
ประเด็นการอบรม / การประชุม
หน้าที่และก็จุดสำคัญของการจัดการจัดการองค์กรในโลกแห่งการแข่งขันชิงชัย 4.0
แนวความคิดรากฐานและก็จุดมุ่งหมายสำคัญที่สุดของการจัดการจัดแจงหน่วยงานแล้วก็การผลิต
ภาพรวมและแก่นสำคัญของการสร้างของการจัดการงานด้วย Six Sigma
ความรู้พื้นฐานที่เกี่ยวกับการบริหารงานด้วยSix Sigmaเป็นยังไง ?
Six Sigmaเป็นอย่างไร
แนวคิดพื้นฐานของ Six Sigma
ทาง 5 ขั้นตอนของการดำเนินงาน (DMAIC)
D – Define :การค้นหาปัญหาและก็ตั้งเป้าหมาย
M – Measure :การเก็บข้อมูลให้ตรงเป้าหมาย
A – Analyze :การวิเคราะห์ความมีเหตุมีผล
I – Improve :การกำหนดมาตรการและก็การจัดการปรับแต่ง
C – Control :การควบคุมให้จีรังยั่งยืน
ยุทธวิธีและก็เครื่องไม้เครื่องมือที่สำคัญของSix Sigma
การปรับปรุงกระบวนการโดยตลอดของSix Sigmaได้ยังไง ?
Defect rate ?
parts per million (ppm) ?
Defect Per Million Opportunity (DPMO) ?
Six Sigma Quality Level ?
ส่วนประกอบและก็หน้าที่หน้าที่รับผิดชอบของSix Sigma
ประโยชน์สำหรับในการนำSix Sigmaมาใช้งานเชิงปฏิบัติให้สำเร็จในหน่วยงาน
Six Sigma Vs. Lean manufacturing
กรณีศึกษาที่บรรลุผลสำเร็จ (Best Practices)
สรุปการเรียนรู้แล้วก็ถามตอบ
ระยะเวลาอบรม
– 24 ชั่วโมง (6 ชั่วโมง)
กระบวนการฝึกอบรม
(ทฤษฏี 30% เชิงปฏิบัติการ 70%)
– การบรรยาย-แสดงรายละเอียดและแนวความคิด รวมทั้งชมภาพและวีดีทัศน์ประกอบ
– แบบอย่างกรณีศึกษาสำหรับในการฝึกฝนปฏิบัติ
– กิจกรรมกลุ่มระดมความคิดเห็น – กิจกรรมกรุ๊ป (Workshop)
คุณลักษณะผู้เข้าอบรม
– ผู้บริหาร ผู้จัดการ วิศวกร หัวหน้างาน ที่เกี่ยวเนื่อง
– ผู้ที่มีบทบาทหรือผู้ได้รับพิเคราะห์ให้รับผิดชอบงานที่เกี่ยวเนื่องแล้วก็ผู้พึงพอใจทั่วไป
– โปรดจัดเตรียมเครื่องช่วยคำนวณ / เครื่องคิดเลขท่านละ 1 เครื่องในการฝึกอบรม
ราคาสุดพิเศษอย่างมาก
สมัครสมาชิก 2 ท่าน ท่านละ 3,500 บาท
สมัครสมาชิก 3 ท่าน ท่านละ 3,000 บาท
ลงทะเบียน 4 ท่าน ขึ้นไปท่านละ 2,900 บาท
สมัครสมาชิก 5 ท่านขึ้นไป เข้าอบรมฟรีได้ 1 ท่าน
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ราคาดังที่กล่าวมาแล้วข้างต้น ฟรี
1) เอกสารประกอบการประชุมสัมมนา(เข้าเล่ม)
2) ใบประกาศได้รับการอบรม
3) ของกินเบรก 2 มื้อ ข้าวกลางวันบุฟเฟ่ต์บังกะโล รับกระเป๋าผ้าสมุดปากกา หน้างาน
ติดต่อสอบถาม
Tel : 098-8209929 คุณกุ้ง
E-mail:
inwtraining.sale@gmail.comLine id : 0988209929
Facebook : tesstrainingpage
บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด (สำนักงานใหญ่)
เลขที่31/155หมู่ที่1ตำบลรังสิต อำเภอมั่งมีบุรี จังหวัดปทุมธานี12110
เลขประจำตัวผู้เสียภาษี: 0105557143661
ที่มา : [url=http://inwtraining.com/]
[url]http://inwtraining.com/[/url]
Tags : รับจัดอบรมสัมมนา, วิทยากรการขาย, เจรจาต่อรอง
