หลักจิตวิทยากับการจัดหา เฟอร์นิเจอร์สำนักงาน

Advertisement


หน้า: [1]
  พิมพ์  
ผู้เขียน หัวข้อ: หลักจิตวิทยากับการจัดหา เฟอร์นิเจอร์สำนักงาน  (อ่าน 142 ครั้ง)
0 สมาชิก และ 2 บุคคลทั่วไป กำลังดูหัวข้อนี้
lnwneverdie2015
Drift King
*****

การ์ม่า: +0/-0
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 5251


ดูรายละเอียด อีเมล์










« เมื่อ: พฤศจิกายน 09, 2015, 04:01:58 am »



ล้อแม็ก แม็ก แม็กซ์แต่งรถ

↑ ลงทะเบียนรับข่าวสาร

ล้อแม็ก

Advertisement


Credit : www.postchill.com
 
วิธีการสรรหาเฟอร์นิเจอร์สำนักงานคุณภาพสักชุดหนึ่งนั้น โดยส่วนใหญ่แล้วเรามักจะมองเพียงแต่ประเด็นในเรื่องหน้าตาภายนอก ความเนี๊ยบของงาน และธีมสีของเฟอร์นิเจอร์ ที่อาจจะเป็นปัจจัยกระทบต่อจิตใจของลูกจ้าง แม้กระนั้นในงานรีพอร์ททางด้านจิตวิทยา บอกว่าเฟอร์นิเจอร์สำนักงาน นั้นเป็นสาเหตุต่อศักยภาพของบุคลากรอย่างมากมาย นี่คือ 4 ผลสรุป ซึ่งงานค้นคว้าชิ้นได้สรุปออกมา

  • เฟอร์นิเจอร์สำนักงาน สามารถเป็นปัจจัยส่งผลต่อความมั่นใจ
    เมื่อไม่นานมานี้ มีงานค้นคว้า จากมหาวิทยาลัยวอเตอร์ลู แคนาดา โดยทดลองให้กลุ่มพนักงานนั่งทำงานที่โต๊ะทำงานที่มีหน้าตาเหมือนกัน แต่เปลี่ยนเก้าอี้หลากหลายรูปแบบและมีผิวไม่เหมือนกัน จากนั้นพนักงานแต่ละคนประเมินผล ความเชื่อมั่นในตัวเอง ผลลัพธ์ออกมาว่าเจ้าหน้าที่ที่นั่งบนเก้าอี้ที่เคลื่อนไหวได้ มีความโน้มเอียงที่จะต้องการความเสถียรมากกว่า

    เหตุฉะนี้ งานวิจัยนี้สรุปว่า การเลือกเฟอร์นิเจอร์สำนักงาน ที่แตกต่างกันย่อมเป็นปัจจัยส่งผลต่อความมั่นใจ ของ ผู้ปฏิบัติงานนอกจากนี้ เราควรเลือกเฟ้นเฟอร์นิเจอร์ให้สมควรกับการทำงาน ซึ่งจะสามารถช่วยเสริมบุคลิก ประสิทธิภาพ ความมั่นใจให้กับพนักงานได้ เช่น ในหอประชุมไม่ควรใช้เก้าอี้มีล้อเลื่อน แต่ควรหันมาใช้เก้าอี้ที่มีลักษณะแข็งแรง ด้วยสาเหตุที่ว่ามันจะช่วยทำให้ความมั่นใจให้กับลูกจ้างในเวลามีตติ้ง
  • ตำแหน่งและการวางท่าในการนั่งเป็นสาเหตุต่อความเคารพในตัวเอง

    โดยจากงานค้นคว้าวิจัยนี้เอง ยังแสดงว่า ผู้ปฏิบัติงานมีความเข้าใจในตัวเอง และความฉลาดทางความเชื่อมั่น หรือ CQ เกี่ยวพันอย่างไรกับตำแหน่งในการนั่งใช้งาน ซึ่งชัดเจนว่า กลุ่มที่นั่งในที่ตั้งที่ไม่ถูกต้อง ย่อมมีมุมมองต่อตัวเองในด้านบวกต่ำกว่า และมีปฏิสัมพันธ์กับคนอื่นที่ค่อนข้างจะไม่ดีมากกว่า

    โดเฟอร์นิเจอร์สำนักงาน[/url] จะมีส่งผลกระทบอย่างมาก ต่อการส่งเสริมท่านั่งที่ดี การใช้เก้าอี้ที่เหมาะวางในที่ตั้งที่เหมาะสมจะช่วย ลดความกดดัน และเกื้อหนุนบุคลิก ได้ และและมากไปกว่านั้นดีต่อสุขภาวะในการนั่งทำงานเช่นกัน อย่างเช่น การใช้เก้าอี้มีพนักสูง จะช่วยให้เจ้าหน้าที่นั่งได้สะดวกสบายมากขึ้น และส่งผลดีต่อสุขภาพ
  • จัดผัง ที่่ว่างสร้างคุณภาพงานของลูกจ้างได้

    การจัดพื้นที่ว่าง หรือช่องว่างระยะห่าง เป็นเป็นสิ่งที่ต้องสนใจ และมีความหมายอย่างมากทีเดียว เช่น การมีพื้นที่แคบเกินไป จนลูกจ้างไม่สะดวกสบายในการยืดขานั้น มันจะส่งผลกระทบต่อจินตนาการในการทำงานของลูกจ้างได้ หรือเรื่องการนั่งไขว่ห้าง ก็ช่วยสร้างความมั่นใจมากขึ้น ความโปร่งโล่ง และดูสะอาดสะอ้านของสำนักงานช่วยลดความเครียดและความวิตกกังวลในการงาน นอกจากนี้ พวกเก้าอี้เลื่อนได้ ช่วยสร้างการขยับเขยื้อนทางร่างกาย เช่น เวลาเอี้ยวตัวหยิบของทำได้สะดวกมากกว่า
  • การมีเฟอร์นิเจอร์สำนักงานที่สบายเกินไปไม่ใช่เรื่องดี

    ความสบายในการทำงานนั่นควรมีจำกัด เฟอร์นิเจอร์สำนักงานที่มีเบาะนุ่มและสบายเกินไป จะทำให้ศักยภาพในการทำงานลดลงได้เช่นกัน รวมถึงความกระปรี้กระเปร่าในการทำงานลดลงด้วย แต่กระนั้นพวกเก้าอี้ออฟฟิศ หรือเก้าอี้โดยทั่วไปเราควรเลือกที่มีคุณภาพ และต่อสุขภาพของผู้นั่งเช่นกัน

Credit : www.quinl.com
 
การเลือกหาเฟอร์นิเจอร์ จากร้านจำหน่ายเฟอร์นิเจอร์สำนักงานนั้นเป็นสิ่งที่ต้องให้ความสนใจ ซึ่งเราต้องทำให้เหมาะสมให้ดี บางครั้งอาจจะนำมาซึ่งค่าใช้จ่ายต้นทุนที่เพิ่มขึ้น แต่มันช่วยเพิ่มประสิทธิผล, การทำงานการทำงานของบุคลากร และความสัมพันธ์กับลูกค้าที่ดีได้ในระยะยาว

เครดิต : [url]http://www.rungcharoen.com/[/url]

Tags : เฟอร์นิเจอร์สำนักงานคุณภาพ,จำหน่ายเฟอร์นิเจอร์สำนักงาน



GPSราคาถูก | เครื่องฟอกอากาศในรถยนต์ | Ran Online | Ragnarok | โปรโมชั่น | เกมส์ออนไลน์

Promotion
บันทึกการเข้า
หน้า: [1]
  พิมพ์  
 
กระโดดไป:  

ฐานข้อมูลผิดพลาด
ลองอีกครั้ง ถ้าเกิดการผิดพลาดอีกครั้ง ให้แจ้งผู้ดูแลระบบด้วย
กลับ