สัมภาษณ์อย่างไร? ให้ได้คนที่ใช่ สำหรับองค์กรยุคดิจิตอล

Advertisement


หน้า: [1]
  พิมพ์  
ผู้เขียน หัวข้อ: สัมภาษณ์อย่างไร? ให้ได้คนที่ใช่ สำหรับองค์กรยุคดิจิตอล  (อ่าน 39 ครั้ง)
0 สมาชิก และ 1 บุคคลทั่วไป กำลังดูหัวข้อนี้
Saiswatka
Drift King
*****

การ์ม่า: +0/-0
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 22027


ดูรายละเอียด อีเมล์










« เมื่อ: มีนาคม 09, 2017, 09:38:35 pm »



ล้อแม็ก แม็ก แม็กซ์แต่งรถ

↑ ลงทะเบียนรับข่าวสาร

ล้อแม็ก

Advertisement

สัมภาษณ์อย่างไร? ให้ได้คนที่ใช่ สำหรับองค์กรยุคดิจิตอล

หลักสูตรคัดสรรคนเก่ง คนดี คนที่ใช่สำหรับองค์กร
• Gen Y เรื่องมาก หรือบริษัทไม่เข้าใจ สรุปเขาต้องการอะไร?
• การคัดเลือกคนรุ่นใหม่ Gen Y• เทคนิคสำคัญและการตั้งคำถามรูปแบบต่างๆ
• เทคนิคการอ่านภาษากายของผู้สมัครงาน• สัมภาษณ์ตาม Competency อย่างไร? ให้ได้คนเก่ง คนดี คนที่ใช่
• ทำยังไงให้ลูกน้อง GEN Y เก่งๆ อยู่กับเรานานๆ

โดย อาจารย์ ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ : ประสบการณ์การบริหารงานทรัพยากรบุคคลกว่า 34 ปี จากบริษัทชั้นนำต่างๆ อาทิ บริษัท เทเลอินโฟ มีเดีย จำกัด, บริษัท เอ็น.ซี.ซี.แมนเนจเม้นท์ แอนด์ ดิเวลลอปเม้นท์ จำกัด, ธนาคารสแตนดาร์ดชาร์เตอร์ด ประเทศไทย, บริษัทเงินทุนหลักทรัพย์หลายแห่ง และผู้เขียนหนังสือมากมายด้านการบริหารงานทรัพยากรบุคคล

วันพฤหัสบดีที่ 18 พฤษภาคม 2560 เวลา 9.00 - 16.00 น. ณ โรงแรมแมนดาริน ถนนพระราม 4 แขวงมหาพฤฒาราม เขตบางรัก กรุงเทพฯ รายละเอียดคลิกที่ https://goo.gl/q9MzBW

[/size][/color]จัดโดย นิวซิตี้ ดิจิตอล บิสซิเนส เน็ทเวิร์ค (เครือสหพัฒน์) 
สถาบันเครือข่ายธุรกิจและพัฒนาศักยภาพธุรกิจสู่ “องค์กรดิจิตอล” 
www.newcitydigitalbiznetwork.com
[/color]



GPSราคาถูก | เครื่องฟอกอากาศในรถยนต์ | Ran Online | Ragnarok | โปรโมชั่น | เกมส์ออนไลน์

Promotion
บันทึกการเข้า
หน้า: [1]
  พิมพ์  
 
กระโดดไป:  

ฐานข้อมูลผิดพลาด
ลองอีกครั้ง ถ้าเกิดการผิดพลาดอีกครั้ง ให้แจ้งผู้ดูแลระบบด้วย
กลับ