เจ๋งสุดๆวิถีทางข้อสอบนักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ สำนักปลัดกระทรวงสาธารณสุข(ป.โท)

Advertisement


หน้า: [1]
  พิมพ์  
ผู้เขียน หัวข้อ: เจ๋งสุดๆวิถีทางข้อสอบนักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ สำนักปลัดกระทรวงสาธารณสุข(ป.โท)  (อ่าน 39 ครั้ง)
0 สมาชิก และ 1 บุคคลทั่วไป กำลังดูหัวข้อนี้
Loriehammond
Drift King
*****

การ์ม่า: +0/-0
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 12410


ดูรายละเอียด










« เมื่อ: เมษายน 20, 2017, 04:29:31 am »



ล้อแม็ก แม็ก แม็กซ์แต่งรถ

↑ ลงทะเบียนรับข่าวสาร

ล้อแม็ก

Advertisement


ยอดแบบข้อสอบนักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ สำนักปลัดกระทรวงสาธารณสุข(ป.โท)


freeไฟล์เสียงเทคนิคงานสอบสัมภาษณ์

  • ความรู้เกี่ยวกับกระทรวงสาธารณสุข

       -   การบริหารจัดการภาครัฐแนวใหม่_(New_Public_Managemtent)

  • การบริหารทรัพยากรมนุษย์และการวางแผนเชิงกลยุทธ์
  • การบริหารแผนงาน โครงการ
  • การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ_pmqa
  • การพัฒนาบุคลากร
  • การพัฒนาศักยภาพคน caring & developing other
  • การวางแผนโครงการ SDLC
  • ความรู้เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ภาครัฐ
  • ความรู้เกี่ยวกับระเบียบงานสารบรรณ(หนังสือราชการ)
  • ถาม-ตอบ ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547
  • แถมฟรี ตัวอย่างความรู้พื้นฐานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลและการพัฒนา
  • นโยบายแนวทางการทำงานสาธารณสุข
  • นโยบายและแนวทางการดำเนินงานแบบบูรณาการกระทรวงสาธารณสุขปี 2559
  • นโยบายและยุทธศาสตร์ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
  • แนวข้อสอบ ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์new
  • แนวข้อสอบ พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551_70 ข้อnew ล่าสุด
  • แนวข้อสอบ พรก ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พศ.2546new
  • แนวข้อสอบ พรบ. ข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540newล่าสุด.
  • แนวข้อสอบ พรบ. ระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 และแก้ไขเพิ่มเติมnew
  • แนวข้อสอบ_กฎหมาย_ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ_พศ2547(ล่าสุด)
  • แนวข้อสอบ_วิเคราะห์นโยบายและแผน_1 new
  • แนวข้อสอบการจัดการทั่วไป
  • แนวข้อสอบการบริหารงานบุคคลากร_ชุด_1(ใหม่)
  • แนวข้อสอบการบริหารและการจัดการทรัพยากรมนุษย์ (ใหม่)
  • แนวข้อสอบการวางแผนงานโครงการและการติดตามประเมินผลnew
  • แนวข้อสอบการวางแผนจัดทําแผนกลยุทธ์new
  • แนวข้อสอบประชาคมอาเซียน
  • แนวข้อสอบพระราชบัญญัติความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่_พศ2539_ชุดที่_1_new
  • แนวข้อสอบพระราชบัญญัติวิธีการปฏิบัติราชการปกครอง_พศ_2539 new
  • แนวข้อสอบระเบียบงานสารบรรณ พ.ศ.2526 และแก้ไขเพิ่มเติมupdate ล่าสุด
  • แนวข้อสอบระเบียบว่าด้วยการรักษาความลับของทางราชการ_พศ_2544newupdate
  • แนวข้อสอบระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการลาของช้าราชการปี 2555
  • แนวข้อสอบสังคม_เศรษฐกิจ_การเมือง_การปกครอง_2559 (new update)
  • แนวข้อสอบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 และแก้ไขเพิ่มเติม
  • แนวข้ออสอบเกี่ยวกับกระทรวงสาธารณสุขnewล่าสุด
  • ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน
  • เป้าหมายการดำเนินงานสาธารณสุข 2559
  • ระเบียบกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยพนักงานกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. ๒๕๕๖
  • สรุป การวางแผนเชิงยุทธศาสตร์และกลยุทธ์ กำหนดค่าเป้าหมายและตัวชี้วัด
  • สรุป พรบ.วิธีปฏิบัติราชการทางปกครอง 2539
  • สรุปการวางแผนงาน โครงการและการติดตามประเมินผล
  • สรุปเนื้อหาเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์
  • สรุปพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2551
  • สรุปพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ___พศ๒๕๔๕(update)
  • สรุปสาระสำคัญของพระราชบัญญัติการสาธารณสุข พ.ศ 2535
>>>สนใจดูรีวิวคนสอบติด<<<คลิ๊กเลย>>>[/size][/b]




 



 

 



ขอบคุณสำหรับทุกๆความไว้วางใจเสมอมาค่ะ


อยากสอบงานราชได้ อยากมีความรู้สึกดีๆ แบบนี้ อย่ารอช้าค่ะ…<<<คลิ๊กเลย>>>


 


เว็ป : แนวข้อสอบงานราชการ.net


เพจ : ศูนย์รวมแนวข้อสอบ


ศูนย์รวมคู่มือเตรียมสอบงานราชการ และวิสาหกิจทุกหน่วยงาน


สนใจติดต่อสอบถาม/ขอดูตัวอย่างและสั่งซื้อแนวข้อสอบมาที่


T. 094-9053222


line : bmw3222


email : sheet3222@gmail.com


http://xn--12cbpm6ecf8ec6a8a9ab6ecc4vmf.net/


เนื้อหาในไฟล์ประกอบด้วยแนวข้อสอบเก่าที่เคยออก พร้อมแนวข้อสอบที่คัดสรรมาอย่างดี แม่นจริง จริงใจ ให้ครบ ให้จริง มีคนสอบติดจริง


ทีมของเราหวังเป็นอย่างยิ่งว่าจะได้มีส่วนร่วมในความสำเร็จของน้องๆค่ะ





คำค้นหาที่เกี่ยวข้อง : นักทรัพยากรบุคคลปโทกระทรวงสาธารณสุข

เครดิต : [url]https://www.youtube.com/watch?v=9zmp7Hls0aI[/url]

Tags : แนวข้อสอบ



GPSราคาถูก | เครื่องฟอกอากาศในรถยนต์ | Ran Online | Ragnarok | โปรโมชั่น | เกมส์ออนไลน์

Promotion
บันทึกการเข้า
หน้า: [1]
  พิมพ์  
 
กระโดดไป:  

ฐานข้อมูลผิดพลาด
ลองอีกครั้ง ถ้าเกิดการผิดพลาดอีกครั้ง ให้แจ้งผู้ดูแลระบบด้วย
กลับ