Advertisement
การจัดทำยูนิฟอร์มของธุรกิจเป็นประเด็นปกติธรรมดาในหลากหลายอุตสาหกรรม โดยยูนิฟอร์มมีประโยชน์ทั้งทางด้านความสะดวก และเป็นเครื่องมือแบ่งแยกบ่งชี้ว่าคนไหนเป็นเจ้าหน้าที่ในร้านอาหาร หรือของซุปเปอร์มาร์เก็ต ถ้าพนักงานของคุณสวมใส่ก็ยูนิฟอร์มจะทำให้ลูกค้าสังเกตได้เร็วขึ้นมากกว่าคล้องบัตรไว้ที่คอ ถึงกระนั้นแม้ว่าบริษัทของคุณมิได้อยู่ในกรุ๊ป กิจการค้าเซอร์วิส แต่ยูนิฟอร์มพนักงานก็ช่วยเป็นเหตุให้พนักงานของกิจการมีความรับทราบว่าเขาคือส่วนหนึ่งของบริษัท ของกิจการเหมือนกัน ซึ่งต่อจากนี้ไปคือ 3 คำถามที่กำหนด เพื่อนๆต้องจัดทำนโยบายทำเสื้อยูนิฟอร์มจ่ายแจกบุคลากรของบริษัทท่านหรือไม่
- เจ้าหน้าที่ของเราต้องเดินทางเจอลูกค้าด้านนอกใช่ไหม
ยูนิฟอร์มพนักงาน[/b]สามารถใช้ได้กับธุรกิจทุกรูปแบบ แต่มันจะสำคัญอย่างมากถ้า กิจการบริษัทท่านคือรูปแบบธุรกิจการบริการ โดยต้องให้ทีมงาน ออกไปเยือนผู้ซื้อที่บ้าน หรือที่ประกอบการ ยูนิฟอร์มพนักงานจะทำให้ลูกค้ารับรู้ว่ากำลังติดต่อกับผู้แทนของธุรกิจและยังช่วยสร้างอิมเมจบริษัทอีกด้วย แสดงถึงระดับความน่าเชื่อถือและความน่าเชื่อถือ นอกจากนี้ในเคสที่เป็นบริษัทให้บริการที่ที่พักผู้บริโภค เช่น ธุรกิจกำจัดหนู หรือธุรกิจเซอร์วิสเกี่ยวกับบ้านพักอาศัย การกำหนดให้บุคลากรสวมยูนิฟอร์มที่สุภาพเรียบร้อย แสดงตราธุรกิจอย่างชัดเจน จะส่งผลให้ลูกค้าปลอดภัยเชื่อว่าเป็นพนักงานจริง เชื่อถือเยอะกว่าใส่กางเกงยีนส์ เสื้อยืดธรรมดา การแต่งกายเป็นสิ่งสำคัญ จำต้องสุภาพและสะอาดสะอ้าน ซึ่งยูนิฟอร์มเป็นสิ่งที่ช่วยได้
- พนักงานบริษัทท่านจำเป็นต้องใช้ยูนิฟอร์มใช่ไหม
บางบริษัท เป็นต้นว่า ธุรกิจวิจัยสอบถาม โดยมากจะต้องอาศัยรูปแบบการแต่งตัวเพื่อที่จะอำนวยความคล่องและความปลอดภัยในการปฏิบัติงานข้างนอกบริษัท ส่วนทางด้านบางบริษัทการได้สวมชุดยูนิฟอร์ม ช่วยช่วยให้พนักงานเหล่านั้นเกิดความผูกพันและ ความภูมิใจในการมีส่วนรวมของกิจการค้า เป็นเครื่องเตือนสติตัวเอง ให้ระลึกถึงภารกิจและปฏิบัติงานด้วยความหมั่นเพียรเพื่อร้านค้า นอกจากนี้ยูนิฟอร์มยังช่วยให้เจ้าหน้าที่สบายใจ ไม่จะต้องกังวลใจว่าชุดที่เลือกสรรใส่ไปทำงานเวลาเช้าๆจะสมควรกับสถานที่หรือเปล่า ยูนิฟอร์มที่มีประสิทธิภาพอาจจะไม่เป็นชุดครบ ตั้งแต่ส่วนบนถึงส่วนล่าง แต่แค่มีเสื้อโปโล หรือเสื้อเชิ้ตยูนิฟอร์ม และให้โอกาสสำหรับการแมตช์กางเกงกับรองเท้าเอง ก็ถือว่าเป็นการพิจารณาใช้นโยบายการตบแต่งที่เหมาะสมแล้ว เพราะฉะนั้นก่อนการตัดสินใจว่าจะจัดทำหรือไม่ทำยูนิฟอร์ม ควรมีการประชุดและปรึกษาหารือร่วมกับพนักงานเป็นกระบวนการที่ดีที่สุด - ใครเป็นคนเสียค่าใช้จ่าย
โดยปรกติยูนิฟอร์มของกิจการเชื่อว่าพนักงานต้องการให้ธุรกิจช่วยออกค่าใช้จ่ายเหล่านี้ เพราะในเคสที่ประเภทการทำหน้าที่ต้องมีการเปราะเปื้อนของเสื้อผ้า หรือต้องการความคล่องตัว ซึ่งถ้าให้เขาทั้งหลายสวมใส่เครื่องแต่งกายธรรมดาที่ตัวเองคัดเลือกเอง แบบอาจไม่สมควรกับงาน หรือส่งผลให้เกิดอันตรายระหว่างปฏิบัติงาน การทำเสื้อยูนิฟอร์มจะทำให้สร้างความปลอดภัยให้กับบุคลากร ขณะเดียวกันก็นับว่าเป็นการโปรโมทแบรนด์ของธุรกิจไปพร้อมๆ กัน ซึ่งถือว่าเป็นผลดีกับบริษัท ดังนี้ ต้นทุนธุรกิจสมควรเป็นฝ่ายออก เพราะยูนิฟอร์มถือว่าเป็นสวัสดิการที่พนักงานพึงได้ ยิ่งไปกว่านี้ยังเป็นการสร้างขวัญกำลังใจเจ้าหน้าที่ โดยการช่วยเขาทั้งหลายลดเงินสำหรับซื้อหาชุดใส่ทำงานแต่ละวันด้วย
อิมเมจธุรกิจคือสิ่งสำคัญ หลายครั้งที่ยูนิฟอร์มองค์กรสร้างความประทับใจให้กับผู้ซื้อเพื่อนๆได้ ก่อนที่ปราศรัยและเสนอแนะสินค้านั้นอีก การจัดทำแบบเสื้อเชิ้ต หรือยูนิฟอร์มที่เป็นเอกลักษณ์ เด่น เตะตา และสวยงามน่าใส่ คือรายละเอียดปลีกย่อยเล็กๆ น้อยๆ แต่เป็นสิ่งสำคัญ โดยคุณควรตระหนักและสนใจอย่างมาก การว่าจ้างผลิต
ยูนิฟอร์มไม่ควรมองถึงความถูกหรือกระเหม็ดกระเหมียดงบประมาณของบริษัทเท่านั้น แต่ควรให้ความสำคัญสนใจเรื่องคุณภาพของวัสดุใส่สบาย การตัดเป็นระเบียบ ทนทานไม่เป็นขุยง่าย และควรคัดเลือกบริษัท
รับผลิตชุดยูนิฟอร์มที่มีคุณภาพ มีความช่ำชองการออกแบบคือสิ่งต้นๆ ที่สมควรคิดถึง
ขอบคุณบทความจาก :
[url]http://www.topsuniform.com/[/url]
Tags : เสื้อฟอร์ม,ชุดฟอร์ม,รับผลิตชุดยูนิฟอร์ม
