Advertisement
Trainning สัมมนา คน & องค์กร สู่ยุค Digital พัฒนาบุคคลทรัพยากรมนุษย์
เจรจาต่อรอง โดยทีมวิทยากร ตอบทุกโจทย์ปัญหา ของบริษัท TESSTraining
ฝึกอบรมการตลา หลักสูตรการตลาด, จัดซื้อ-การขาย-ต่อรอง, [url=http://www.tesstraining.com/]รับจัดอบรมสัมมนบทบาทเชิงกลยุทธ์ของนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ต่อความสำเร็จขององค์กรในอนาคต (Strategic HR Professional Roles for the Real Business)(อบรมวันที่ 15 ก.พ 61)ราคา 3900 บาท หลักสูตร บทบาทเชิงกลยุทธ์ของนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ต่อความ สำเร็จขององค์กรในอนาคต (Strategic HR Professional Roles for the Real Business) วิทยากรดร.ชญารัศมิ์ ทรัพยรัตน์ ผู้ชำนาญการ งานทรัพยากรมนุษย์ (Human Resources Generalist)- ได้รับการรับรองมาตรฐานความสามารถความเป็นวิชาชีพนักบริหารทรัพยากรบุคคล (Professional Human Resource Accreditation – PHR) โดยสถาบันการจัดการงานบุคคล สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (PMAT) พ.ศ. 2554
ทักษะและความสามารถในองค์ความรู้ด้านการบริหารทุนมนุษย์หรือการทรัพยากรมนุษย์(Human Resources Competencies)ในยุคใหม่-การบริหารคน (People Development)
- การกำหนดและการพัฒนานโยบายและกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์ แผนปฏิบัติ และการ นำไปปฏิบัติ (Strategic HR Policies and Plan Development and Implementation)
หลักการและเหตุผล การดำเนินธุรกิจในยุคปัจจุบันจนถึงในอนาคต จะประสบกับความเปลี่ยนแปลงที่เห็นได้ชัดจากความก้าวหน้าและทันสมัยของเทคโนโลยี และนวัตกรรมล้ำหน้า โดยเฉพาะการก้าวล่วงสู่ระบบเศรษฐกิจดิจิทัล ทำให้เกิดผลกระทบโดยตรงอย่างรุนแรงต่อการดำเนินธุรกิจให้แข็งแรง เติบโตอย่างยั่งยืนต่อไปได้ ไม่ว่าจะเป็นด้านเศรษฐกิจ การจ้างงาน การมีบุคลากรขององค์กรที่มีคุณภาพ การพัฒนาองค์กร การตอบสนองต่อความคาดหวังของผู้มีส่วนเสียขององค์กร เป็นต้น
เนื้อหา นักบริหารทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ที่มีผลต่อความสำเร็จของการดำเนินธุรกิจ
หลักที่จำเป็นต้องมีของนักบริหารทรัพยากรมนุษย์เพื่อสนับสนุนความสำเร็จของธุรกิจ
หลักสูตร การบริหารผู้มีศักยภาพสูงและผู้สืบทอดตำแหน่ง (Talent & Successor Management)!!อบรมวันที่ 16 ก.พ 61ราคา 3900 บาท หลักสูตร การบริหารผู้มีศักยภาพสูงและผู้สืบทอดตำแหน่ง (Talent & Successor Management)
วิทยากร ดร. สันติชัย อินทรอ่อนหลักการและเหตุผลการได้มาเรียนรู้ถึงหลักการบริหารผู้มีศักยภาพสูงเพื่อจะสามารถดึงดูด พัฒนา รักษา และใช้ประโยชน์พวกเขาได้อย่างเต็มที่ ตลอดจนสามารถผลักดันให้พวกเขาได้เป็นผู้สืบทอดตำแหน่งสำคัญได้อย่างเหมาะสม จึงเป็นสิ่งที่สำคัญ และควรอย่างยิ่งที่บุคลากรในฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ และผู้บริหารระดับสูงควรให้ความสนใจวัตถุประสงค์1) เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับหลักการ แนวคิด และวิธีการบริหารผู้มีศักยภาพสูงและผู้สืบทอดตำแหน่งที่เหมาะสมและสอดคล้องกับบริบทของธุรกิจในประเทศไทย2) เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้ถึงเทคนิคและวิธีการ ตลอดจนได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้กับวิทยากรผู้มีประสบการณ์ จะช่วยทำให้เกิดการต่อยอดองค์ความรู้ และสามารถนำเอาองค์ความรู้ที่ได้ไปประยุกต์ใช้กับการทำงานได้ประสบความสำเร็จมากขึ้น สถานที่จัดอบรม เดอะ คอนเนคชั่น ลาดพร้าววันที่ 16 ก.พ 61เวลา 9.00 - 16.00 น. เทคนิคการจัดเก็บเอกสาร และบริหารข้อมูลด้วยระบบคอมพิวเตอร์ E-filing!!อบรมวันที่ 22 ก.พ 61ราคา 3900 บาท เทคนิคการจัดเก็บเอกสาร และบริหารข้อมูลด้วยระบบคอมพิวเตอร์ E-filingรายละเอียดหลักสูตร- วางโครงสร้างระบบจัดเก็บเอกสาร เพียงแค่ใช้โปรแกรม Microsoft Office
- พบกับ... วิธีค้นหาเอกสารใน Computer ให้พบเพียง “1 คลิก”
ฝึกปฏิบัติ : Work shop E-Filing
หัวข้อสัมมนา
- การบริหารงานเอกสารยุคสารสนเทศ และการสื่อสารภายในและภายนอกองค์กร
- เทคนิคการใช้Computer Network เพื่อสร้างรูปแบบและการจัดเก็บเอกสารที่มีประสิทธิภาพ ผ่านการสร้างเอกสารแบบ Web
- เทคนิคการใช้และบริหารTechnology ภายในองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ - Information Network System - Knowledge Management
- ปัญหาในการจัดเก็บเอกสารด้วยคอมพิวเตอร์และวิธีการแก้ปัญหาวิเคราะห์
วิทยากรอาจารย์นพพร หมื่นหนูสมัครในราคา 3,900 บาท ลงทะเบียน 3 ท่านลดทันทีเหลืองเพียง ท่านละ 3,500 บาท เท่านั้นด่วน!!! หลักสูตรอบรม หัวหน้างานยุคใหม่ก้าวไกล 360 องศา(อบรมวันที่ 22 ก.พ 61)ราคา 3900 บาท หลักสูตรอบรม หัวหน้างานยุคใหม่ก้าวไกล 360 องศาหลักการและเหตุผล หลักสูตรนี้เน้นการเตรียมความพร้อมในการขึ้นสู่การเป็นหัวหน้างานอย่างมีแบบแผนและพัฒนาแนวคิด และการสร้างมุมมองในการทำงานของหัวหน้างาน โดยเรียนรู้บทบาทอะไรบ้างที่แตกต่างกับการเป็นพนักงานระดับปฏิบัติการแล้วต้องมีความรับผิดชอบอะไรที่มากกว่าที่เป็นอยู่ในปัจจุบัน จึงนับว่าเป็นหลักสูตรที่สำคัญอีกหลักสูตรหนึ่ง ของบริษัทที่ต้องการเตรียมพร้อมต่อการสร้างคนให้พร้อมกับการเป็นหัวหน้างานที่ดีในอนาคต และเตรียมรองรับความเสี่ยงต่อการเสียพนักงานที่ดีไป เมื่อถูกปรับมาเป็นหัวหน้างานเขาและเธอทั้งหมดจึงต้องพัฒนาตนเองซึ่งหลักสูตรนี้จะเป็นจุดเริ่มต้นของการสร้างพื้นฐานและแนวคิดในเรื่องการเป็นหัวหน้างาน
วัตถุประสงค์การอบรมเพื่อให้ผู้รับการอบรมระดับหัวหน้างาน มีวิสัยทัศน์ที่ดี มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ในงาน และมีบุคลิกภาพของความเป็นผู้นำเพื่อให้ทราบถึงคำนิยามพื้นฐานของการเป็นหัวหน้างาน
- เพิ่มเสน่ห์ให้แก่ผู้รับการอบรม ด้วยการเน้นคุณสมบัติที่ดี ให้มีความเชื่อมั่นในตัวเองพร้อมที่จะเข้าสังคมได้ทุกระดับ และสามารถปรับตัวได้ทุกสถานการณ์
นื้อหาการอบรม (COURSE OUTLINE) :คุณลักษณะของหัวหน้างานที่ดี
การบริหารอารมณ์และพัฒนาบุคลิกภาพแห่งความเป็นผู้นำ
ผลที่ได้รับจกการอบรมการสัมมนาในครั้งนี้ ท่านจะได้รับความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารงาน บริหารคน และเทคนิคที่จำเป็นหรือทักษะในการจัดการเบื้องต้น ตลอดจนการเสริมสร้างทัศนคติ และพฤติกรรมที่ดีต่อการทำงานมากยิ่งขึ้นซึ่งท่านสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ระยะเวาลาในการอบรม 1 วัน
วิทยากรฝึกอบรม อ. กิตติอำพล สุดประเสริฐ
ราคารวมเอกสารประกอบการสัมมนา, อาหารกลางวัน, อาหารว่างน้ำชา-กาแฟ อบรมหมู่คณะอย่างมืออาชีำ [url=http://www.tesstraining.com/]รับจัดสัมมนาภายใ
http://www.tesstraining.com/Tags : รับจัดอบรมสัมมนา, ปิดการขาย, เจรจาต่อรอง
