Advertisement
การจัดทำยูนิฟอร์มของบริษัทคือเรื่องธรรมดาในหลากหลายอุตสาหกรรม ซึ่งยูนิฟอร์มมีคุณประโยชน์ทั้งในเรื่องของความสะดวก และเป็นเครื่องมือจำแนกบ่งชี้ว่าใครเป็นบุคลากรตามร้านอาหาร และตามซุปเปอร์มาร์เก็ต ถ้าหากบุคลากรของท่านใส่ก็ยูนิฟอร์มจะช่วยให้ลูกค้าตรวจสอบได้ง่ายขึ้นยิ่งกว่าแขวนป้ายชื่อที่อก แต่แม้ร้านค้าของคุณไม่ได้อยู่ในประเภท บริษัทให้บริการ อย่างไรก็ตาม
ยูนิฟอร์มพนักงานก็ช่วยช่วยให้บุคลากรของบริษัทมีความรับทราบว่าเขาเป็นส่วนหนึ่งของทีม ของกิจการเช่นเดียวกัน ซึ่งตั้งแต่นี้ไปคือ 3 คำถามที่ระบุ คุณควรจะเซ็นรับรองแผนการทำเสื้อยูนิฟอร์มแจกจ่ายพนักงานของท่านหรือเปล่า
- เจ้าหน้าที่ของท่านจำเป็นต้องเดินทางพบปะสนทนาลูกค้าด้านนอกหรือเปล่า
ยูนิฟอร์มพนักงานนั้นนำมาใช้ได้กับธุรกิจทุกแบบ แต่ยูนิฟอร์มจะจำเป็นอย่างมาก กิจการค้าบริษัทท่านเป็นแนวให้บริการ ซึ่งจำต้องให้พนักงาน เดินทางเยือนลูกค้าที่บ้าน หรือที่ประกอบการ ยูนิฟอร์มพนักงานจะทำให้ผู้ซื้อรับรู้ว่ากำลังสื่อสารโดยตรงกับผู้แทนของกิจการค้า ขณะเดียวกันยังทำอิมเมจแบรนด์สินค้า บ่งบอกถึงถึงระดับความเป็นมืออาชีพและความน่าเชื่อถือ นอกจากนี้ในกรณีที่เป็นร้านค้าออกไปให้บริการตามที่พักอาศัยผู้บริโภค เช่นว่า ธุรกิจกำจัดหนู หรือบริษัทเซอร์วิสเกี่ยวกับบ้าน การให้เจ้าหน้าที่สวมใส่ยูนิฟอร์มที่เป็นระเบียบเรียบร้อย โชว์สัญลักษณ์ธุรกิจอย่างชัดเจน จะช่วยให้ลูกค้ารู้สึกปลอดภัย เชื่อถือมากกว่าใส่ชุดไปรเวท การแต่งกายเป็นสิ่งสำคัญ ต้องสุภาพและสะอาดตา ซึ่งสิ่งเหล่านี้ยูนิฟอร์มช่วยได้
- บุคลากรท่านจำเป็นต้องใช้ยูนิฟอร์มหรือไม่
ในบางองค์กร เช่น บริษัททำวิจัย โดยมากจะต้องพึ่งพิงรูปแบบการตบแต่งเพื่ออำนวยความคล่องและความปลอดภัยในการทำงานนอกธุรกิจ ส่วนทางด้านบางกิจการค้าการได้สวมใส่ชุดยูนิฟอร์ม ช่วยทำให้เจ้าหน้าที่เหล่านั้นเกิดความผูกพันและ ความภูมิใจในการเป็นส่วนหนึ่งของกิจการค้า คือสิ่งตักเตือนสัมปชัญญะตัวเอง ให้ระลึกถึงถึงภารกิจและปฏิบัติงานด้วยความขยันให้กับกิจการค้า ยิ่งไปกว่านี้ยูนิฟอร์มยังทำให้เจ้าหน้าที่สบายใจ ไม่ต้องวิตกว่าชุดที่คัดเลือกสวมใส่ไปสำนักงานเวลาเช้าๆจะเหมาะสมกับสถานที่หรือไม่ ยูนิฟอร์มที่ดีอาจจะไม่ต้องมีครบชุด ทั้งตัวตั้งแต่ส่วนบนถึงส่วนล่าง แต่แค่มีเลือกทำเสื้อโปโล หรือเสื้อเชิ้ตยูนิฟอร์ม และให้อิสระสำหรับการเลือกกางเกงกับรองเท้าเอง ก็ถือได้ว่าเป็นการเลือกใช้นโยบายการตบแต่งที่เหมาะสมแล้ว ฉะนั้นก่อนการตัดสินใจว่าจะจัดทำหรือไม่ผลิตยูนิฟอร์ม ต้องผ่านการประชุมร่วมกันและขอความเห็นจากพนักงานเป็นสิ่งที่ดีที่สุด
- ฝ่ายไหนเป็นคนเสียค่าใช้จ่าย
โดยปรกติยูนิฟอร์มของบริษัทคิดว่าบุคลากรต้องการให้ธุรกิจช่วยค่าใช้จ่ายเหล่านี้ เนื่องจากในบางสถานประกอบการที่ประเภทการทำงานต้องมีการเลอะเทอะของชุด หรือต้องการความคล่องตัว ซึ่งหากให้เขาทั้งหลายใส่เครื่องแต่งกายธรรมดาที่ตนเองเลือกซื้อเอง แบบอาจจะไม่เหมาะกับงาน หรือก่อให้เกิดอันตรายในการทำงานได้ การผลิตเสื้อยูนิฟอร์มจะทำให้สร้างความระบบเซฟตี้ให้กับพนักงาน ขณะเดียวกันก็ถือว่าเป็นการทำการตลาดของบริษัทไปพร้อมๆ กัน ซึ่งเป็นจุดดีกับธุรกิจ เหตุฉะนี้ ต้นทุนบริษัทควรรับภาระไป เนื่องจากยูนิฟอร์มถือว่าเป็นสวัสดิการที่พนักงานพึงได้ ยิ่งไปกว่านี้ยังเป็นการสร้างกำลังใจให้บุคลากร โดยการช่วยบุคลากรประหยัดสตางค์เพื่อซื้อหาชุดสวมใส่ทำงานแต่ละวันด้วย
อิมเมจบริษัทคือปัจจัยสำคัญ หลายครั้งที่ยูนิฟอร์มธุรกิจสร้างความตรึงใจให้กับผู้ซื้อคุณได้ ก่อนที่ทักทายปราศรัยและเสนอแนะบริการนั้นอีก การออกแบบเชิ้ต หรือยูนิฟอร์มที่มีคุณสมบัติเฉพาะ เด่น ชวนมอง และสวยงามเหมาะกับการสวมใส่ เป็นรายละเอียดปลีกย่อยเบ็ดเตล็ด แต่เป็นเรื่องที่สำคัญ โดยท่านควรจะเข้าใจและสนใจอย่างยิ่ง การจัดจ้างทำยูนิฟอร์มอย่าพิจารณาถึงราคาถูกหรือประหยัดค่าใช้จ่ายของบริษัทเท่านั้น แต่ควรสนใจเรื่องมาตรฐานของเนื้อผ้าสวมใส่สบาย การตัดเย็บเรียบร้อย ใส่ได้ยาวนาน และควรจะเลือกโรงงาน
รับผลิตชุดยูนิฟอร์มที่มีมาตรฐาน มีความช่ำชองการดีไซน์คือเหตุแรกๆ ที่ต้องคิดถึง
ขอบคุณบทความจาก :
[url]http://www.topsuniform.com/[/url]
Tags : เสื้อฟอร์ม,ชุดฟอร์ม,รับผลิตชุดยูนิฟอร์ม
