Advertisement
สถาบันฝึกอบรมการบริหาร บริษัทฝึกอบบริษัทฝึกอบรมการบริหาร, บริษัทรับจัดการประชุม, อบรมทรัพยากรมนุษย์, หลักสูตรการจัดการ, Public & InHouse Training หลักสูตร HR, การจัดการจัดการ, ฝึกหัดการจัดการ, การสื่อสาร, การผลิตอุตสาหกรรม, โรงงาน, รับจัดฝึกหัดข้างในรวมทั้งข้างนอกองค์กร ด้วยวิทยากร ผู้มีประสบการณ์โดยตรง
เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลกับการพัฒนาศักยภาพสู่การทำงานยุคสมัยใหม่ (Modern Human Resource Officer) (16 พฤษภาคม62)ตอนนี้หน่วยงานธุรกิจส่วนใหญ่ ทั้งยังขนาดเล็ก ขนาดกลาง รวมทั้งขนาดใหญ่ ต่างก็มี HRหรือที่เรียกกันว่า ฝ่ายบุคลามาช่วยให้การจัดการงานบุคคลให้มีคุณภาพสำหรับเพื่อการทำงาน โดยให้ทำงานในหน้าที่ต่างๆอาทิเช่น งานคัดสรรว่าจ้าง งานแรงงานสัมพันธ์งานระเบียบและก็แรงงานสัมพันธ์ งานอบรม งานค่าแรงงานค่าจ้างรายเดือนแล้วก็สวัสดิการต่างๆเช่น โรงอาหาร ห้องปฐมพยาบาล ฯลฯ ซึ่งจะเป็นที่จะต้องเรียบเรียงดำเนินงานให้มีคุณภาพแล้วก็เพิ่มผลผลิต บางทีอาจทำงานประชาสัมพันธ์ในหน่วยงานด้วยนับว่าจำเป็นต้องทำหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับบุคคลทุก หน่วยงานในหน่วยงาน พนักงานในบริษัทโดยปกติรู้จักและจำต้องเข้ามาติดต่อขอใช้บริการต่างๆ การทำงานหน้าที่ดังที่ได้กล่าวมาแล้วข้างต้นซึ่งเป็นหัวใจของหน่วยงาน ควรมีความรู้สึกรู้เรื่องบุคลากรและรู้เรื่องหน่วยงาน
การฝึกอบรมคราวนี้จะมู่งย้ำปรับปรุงสมรรถนะทั้งในส่วนตัว รวมทั้งสมรรถนะด้านนอกที่จำเป็นต้องเกี่ยวกับกระบวนการทำหน้าที่ให้มีคุณภาพและมีประโยชน์สูงสุดกับองค์กร
ผู้ใดควรจะเข้า (Who Should Attend)
บุคลากรข้างบุคคลน้องใหม่ เพื่อปรับพื้นฐานความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการทำงานของข้างบุคคลที่เป็นหน่วยงานสำคัญที่จะเคลื่อนหน่วยงาน และเป็นหน่วยงานที่ปฏิบัติภารกิจบริการบุคลากรด้านต่างๆ
บุคลากรฝ่ายบุคคลสถานที่ทำงานมานาน อยาก Update กระบวนการคิดสำหรับการปฏิบัติงานให้เข้ากับอุบายของหน่วยงาน และก็สร้างพลังในการดึงความรู้ความเข้าใจ และประสิทธิภาพของตนเองออกมาใช้ให้เกิดคุณประโยชน์สูงสุดกับหน่วยงาน
หัวข้อทำความเข้าใจ :
บทบาทหน้าที่ของข้าราชการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ผู้บริหารมุ่งมาดปรารถนา
คุณสมบัติที่ต้องของข้าราชการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
แนวทางการทำงานเชิงรุกสำหรับ HR สมัยใหม่
Services Mind ในงานข้างทรัพยากรบุคคล
กรรมวิธีการทำให้มีประสิทธิภาพเพิ่มมากขึ้นงาน HR ที่องค์กรคาดหวัง
– งานด้านการคัดสรร แล้วก็คัดเจ้าหน้าที่
– การสัมภาษณ์เพื่อเลือกเฟ้นพนักงาน
– การบริหารค่าจ้างเงินดือนบุคลากร
– การจัดฝึกหัดแล้วก็พัฒนาพนักงาน
– งานแรงงานสัมพันธ์และก็การจัดสวัสดิการต่างๆเช่น โรงอาหาร ห้องปฐมพยาบาล ห้องนันทนาการรวมทั้งการหรรษา
– การบริหารค่าแรงงานเงินดือนบุคลากร
– งานด้านที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพอนามัย ความปลอดภัยสำหรับเพื่อการดำเนินการ
– งานที่เกี่ยวกับเอกสารที่จำเป็นต้องเรียบเรียงในฝ่ายทรัพยากรบุคคล
– สาระสำคัญของกฎหมายสำคัญที่ควรจะรู้
– สรุปย่อกฎหมายแรงงานที่ปรับปรุงแก้ไขใหม่
– การทำงานทางวินัยกับพนักงาน
– การสำรวจรวมทั้งสร้างความพึงพอใจสำหรับเพื่อการทำงานให้บุคลากร
– การสำรวจและก็สร้างความรักองค์กรด้วยHappy Workplace
– สิ่งหนจำเป็นต้องจัดเตรียมปรับปรุงเพิ่มเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงในอนาคต
ปัญหาคำตอบ
จัดวันพฤหัสบดีที่ 16 พฤษภาคม 2562
โรงเเรมอะไรซ์สุขุมวิท ซอกซอย 26 ติด BTS พร้อมดงษ์
ดร.รุ่งเรือง อรวงศ์ศุภทัต
วิทยากรรวมทั้งที่ปรึกษาด้านการพัฒนาระบบดำเนินงานบุคคลและก็บุคลากร
ผู้เชี่ยวชาญด้านการวิเคราะห์อัตรากำลังที่มีประสบการณ์ให้กับหน่วยงานในธุรกิจบริการแล้วก็โรงงานอุตสาหกรรมหลายที่
ราคาสุดพิเศษอย่างมาก
ราคา 3,600 บาท
ลงทะเบียน 2 ท่าน ท่านละ 3,500 บาท
ลงทะเบียน 3 ท่าน ท่านละ 3,000 บาท
สมัครสมาชิก 4 ท่าน ขึ้นไปท่านละ 2,900 บาท
สมัครสมาชิก 5 ท่านขึ้นไป เข้าอบรมฟรีได้ 1 ท่าน
หลักสูตร ธุรกิจุรกิจการขนส่งรวมทั้งการค้าระหว่างชาติ ” ด้านธุรกิจนำเข้า ทางน้ำ ทางรถยนต์ (25 เม.ย.62)
สร้างบริบทความรู้ความเข้าใจให้กับผู้ประกอบการเกี่ยวกับพิธีกรรมทางด้านเอกสารในขณะที่เกี่ยวพันกับคู่ค้าในต่างชาติ แล้วก็ที่ต้องประมือมศุลกากร, กรมการค้าต่างประเทศสำหรับเพื่อการขอร้องเอกสารต่างๆเพื่อส่งออกหรือนำเข้าทั้งหมดทั้งปวง ซึ่งส่งผลให้ผู้ประกอบกิจการที่เข้ารับการฝึกอบรมสามารถปฏิบัติงานด้วยตัวเองหรือคิดแผนเพื่อประสานกับคนรับดำเนินงานงานพิธีการได้อย่างถูกต้อง
ผลที่คาดหวังจะได้รับจากการฝึกอบรม
ผู้ประกอบกิจการรู้เรื่องหน้าที่ของเอกสารและพิธีกรรมต่างๆที่มีความจำเป็นต่อการส่งสินค้า ที่สามารถใช้ได้ทั้งการส่งออกหรือนำเข้าผลิตภัณฑ์จากต่างแดน ตลอดจนกรรมวิธีการเขียนเอกสารควบคุม ให้กับคู่ค้าอย่างแม่นยำรวมทั้งติดต่อประสานงานกับทางกรมศุลกากรได้ด้วยตัวเอง
หัวข้ออบรม
ความสำคัญของพิกัดศุลกากรแล้วก็การค้นหาด้วยตนเอง
เข้าใจการมอบผลิตภัณฑ์ระหว่างประเทศด้วย INCOTERMS 2010
จำพวกของค่าระวางเรือ ทางรถยนต์
การบรรจุผลิตภัณฑ์ในตู้คอนเทนเนอร์ และก็การตีหีบห่อ
วิธีการคำนวณเงินลงทุนเพื่อให้ได้สิทธิพิเศษทางภาษี
เครื่องไม้เครื่องมือสำหรับในการรับชำระเงินทางด้านการค้าระหว่างชาติ
ธุรกิจผู้รับจัดแจงขนส่งสินค้าระหว่างชาติ (Freight Forwarder Business)
เงื่อนไขและเอกสารที่จำเป็นต้องใช้ในธุรกิจการขนส่ง รวมทั้งการค้าขายระหว่างชาติ (Incoterms and Documents Required)
การเดินพิธีการกับกรมศุลกากรเพื่อขอเอกสารใบขนย้ายสินค้า
คิดแผนระบบโลจิสติกแล้วก็บริหารการจัดส่งผลิตภัณฑ์
WORKSHOP : การขอเอกสารและก็งานพิธีการ
ราคาสุดพิเศษอย่างมาก
สมัครสมาชิก 2 ท่าน ท่านละ 3,500 บาท
สมัครสมาชิก 3 ท่าน ท่านละ 3,000 บาท
ลงทะเบียน 4 ท่าน ขึ้นไปท่านละ 2,900 บาท
ลงทะเบียน 5 ท่านขึ้นไป เข้าอบรมฟรีได้ 1 ท่าน
“Six Sigma เบื้องต้นแล้วก็การปรับใช้อย่างมีคุณภาพ”
ราคา 3900 บาท
อบรม หลักสูตร Six Sigma พื้นฐานรวมทั้งการดัดแปลงอย่างมีคุณภาพ” (Introduction to Six Sigma) วิทยากรด้านโรงงาน
หลักการรวมทั้งเหตุผล
Six Sigma คือ แนวทางการพัฒนาหน่วยงานที่มีคุณภาพสูงรวมทั้งเป็นเครื่องไม้เครื่องมือเบื้องต้นทางสถิติทางการบริหารเชิงกลยุทธ์ที่มีระบบระเบียบแบบแผนสำหรับในการปฏิบัติอย่างชัดเจน เพื่อเน้นการลดความผันผวนของขั้นตอนด้วยเป้าหมายที่ท้าทาย เป็น 3.4 Sigma จากการใช้งานเครื่องมือตั้งแต่ Define – Measure – Analyze – Improve – Control (DMAIC) ทั้งยังสร้างความท้าของบุคลากรทุกตำแหน่งรวมทั้งทุกหน่วยงานในองค์กรที่จะต้องรีบพัฒนาตนเองเพื่อยกระดับประสิทธิภาพการแข่งขันชิงชัยของตัวเองให้สูงมากขึ้น สร้างความแตกต่างทางคุณภาพจากคู่แข่ง ซึ่งสิ่งใหม่ของการบริหารงานเช่นนี้เป็นสิ่งจำเป็นที่จะช่วยนำพาการบรรลุผลและต่อยอดก้าวสู่หน่วยงานแบบ Lean Six Sigma อย่างมีระบบถัดไป
ด้วยเหตุนั้นหลักสูตรนี้จึงมีการปรับปรุงขึ้นเพื่อผู้เข้าอบรมควรจะมีทั้งยังความรู้ความเข้าใจที่ถูกแล้วก็ทักษะในการแก้ไขปัญหา อย่างเป็นระบบ มาปรับใช้สำหรับในการดำเนินงานที่ตนเองดูแลรับผิดชอบในระดับต่างๆไปปรับแก้,เปลี่ยนแปลงปรับแก้กระบวนการผลิตได้อย่างมีประสิทธิภาพและก็เป็นสิ่งที่เป็นรูปธรรม ถึงแม้ว่าจะเป็นหลักสูตรอันดับแรกแต่ก็บรรจุเนื้อหาที่ครบถ้วนสมบูรณ์ในเรื่องของ Six Sigma และก็เน้นย้ำให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำเอาไปใช้ในทางปฏิบัติได้จริงอีกทั้งจากการฝึกฝนภาคทฤษฏี ภาคปฏิบัติ กรณีศึกษาแล้วก็ทำแบบทดสอบ จะเป็นแนวทางนำมาซึ่งการพัฒนาสร้างสมรรถนะสำหรับเพื่อการชิงชัยของขั้นตอนทางด้านธุรกิจได้อย่างดีเยี่ยม
เป้าประสงค์ / ผลดีที่จะได้รับ
เพื่อผู้เข้าอบรมในระดับทำการมีความสามารถในหลักการ รวมทั้งแนวคิดที่เกี่ยวเนื่องกับSix Sigmaเพื่อให้สามารถนำไปปรับใช้ปรับปรุงปรับปรุงงานได้อย่างมีคุณภาพเยอะขึ้น
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำวิชาความรู้และก็เทคนิคต่างๆไปประยุกต์ใช้Six Sigmaได้อย่างเป็นรูปธรรมมากเพิ่มขึ้น
เพื่อผู้เข้าอบรมรู้เรื่องกลอุบายแล้วก็กรรมวิธีการดำเนินงานSix Sigmaเพื่อใช้วางแผนงานอย่างมีคุณภาพ
เพื่อกระตุ้นให้ผู้เข้าอบรมเห็นส่วนประกอบและก็ผลดีสำหรับในการดำเนินงานด้วยSix Sigmaอย่างมีระบบมากขึ้นเรื่อยๆ
เรื่องการอบรม / การประชุม
บทบาทและก็จุดสำคัญของการบริหารจัดการองค์กรในโลกแห่งการประลอง 4.0
แนวคิดเบื้องต้นแล้วก็วัตถุประสงค์สำคัญที่สุดของการจัดการจัดแจงองค์กรแล้วก็การสร้าง
ภาพรวมและแก่นสำคัญของการสร้างของการจัดการงานด้วย Six Sigma
ความรู้เบื้องต้นที่เกี่ยวกับการจัดการงานด้วยSix Sigmaเป็นยังไง ?
Six Sigmaเป็นยังไง
แนวคิดฐานรากของ Six Sigma
วิถีทาง 5 ขั้นตอนของการปฏิบัติงาน (DMAIC)
D – Define :การค้นหาปัญหาแล้วก็กำหนดเป้าหมาย
M – Measure :การเก็บข้อมูลให้ตรงเป้าประสงค์
A – Analyze :การวิเคราะห์ความเป็นเหตุผล
I – Improve :การกำหนดมาตรการรวมทั้งการจัดการปรับปรุง
C – Control :การควบคุมให้ยืนนาน
กลอุบายและก็วัสดุที่สำคัญของSix Sigma
การปรับแก้กรรมวิธีการโดยตลอดของSix Sigmaได้เช่นไร ?
Defect rate ?
parts per million (ppm) ?
Defect Per Million Opportunity (DPMO) ?
Six Sigma Quality Level ?
องค์ประกอบและก็บทบาทหน้าที่ที่ต้องรับผิดชอบของSix Sigma
ประโยชน์สำหรับในการนำSix Sigmaมาใช้งานเชิงปฏิบัติให้เห็นผลในหน่วยงาน
Six Sigma Vs. Lean manufacturing
กรณีศึกษาที่บรรลุเป้าหมาย (Best Practices)
สรุปการเรียนและก็ถามตอบ
ช่วงเวลาอบรม
– 24 ชั่วโมง (6 ชั่วโมง)
กรรมวิธีฝึกหัด
(ทฤษฏี 30% เชิงปฏิบัติการ 70%)
– การบรรยาย-แสดงรายละเอียดและก็แนวคิด และชมภาพและก็วีดีทัศน์ประกอบ
– ตัวอย่างกรณีศึกษาสำหรับการฝึกปฏิบัติ
– กิจกรรมกลุ่มระดมความคิด – กิจกรรมกรุ๊ป (Workshop)
คุณลักษณะผู้เข้าอบรม
– ผู้บริหาร ผู้จัดการ วิศวกร หัวหน้างาน ที่เกี่ยว
– ผู้ที่มีบทบาทหรือผู้ได้รับตรึกตรองให้รับผิดชอบงานที่เกี่ยวรวมทั้งผู้สนใจทั่วไป
– โปรดจัดเตรียมเครื่องช่วยคำนวณ / เครื่องคิดเลขท่านละ 1 เครื่องในการฝึกอบรม
ราคาสุดพิเศษเป็นอย่างมาก
สมัครสมาชิก 2 ท่าน ท่านละ 3,500 บาท
ลงทะเบียน 3 ท่าน ท่านละ 3,000 บาท
สมัครสมาชิก 4 ท่าน ขึ้นไปท่านละ 2,900 บาท
ลงทะเบียน 5 ท่านขึ้นไป เข้าอบรมฟรีได้ 1 ท่าน
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ราคาดังที่ได้กล่าวมาแล้วข้างต้น ฟรี
1) เอกสารประกอบการการประชุม(เข้ารูปเล่ม)
2) ใบประกาศผ่านการอบรม
3) ของกินเบรก 2 มื้อ ข้าวกลางวันบุฟเฟ่ต์เซอร์วิสอพาร์ทเม้นท์ รับกระเป๋าผ้าสมุดปากกา หน้างาน
ติดต่อสอบถาม
Tel : 098-8209929 คุณกุ้ง
E-mail:
inwtraining.sale@gmail.comLine id : 0988209929
Facebook : tesstrainingpage
บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด (สำนักงานใหญ่)
เลขที่31/155กลุ่มที่1ตำบลรังสิต อำเภอมั่งมีบุรี จังหวัดปทุมธานี12110
เลขประจำตัวผู้เสียภาษี: 0105557143661
ขอบคุณบทความจาก : [url=http://inwtraining.com/]
[url]http://inwtraining.com/[/url]
Tags : สถาบันฝึกอบรมการขาย, รับจัดอบรมสัมมนา, การตลาด
